兼職超市促銷員需要做什麼工作啊,超市促銷員的日常工作都做什麼?

時間 2021-05-05 16:56:24

1樓:橘子閃爍

**員也是導購員,一般是做銷售工作。

**員的工作職責:

**員要求口才較好,和顧客溝通能力強,反應敏捷,事業心強,形象健康,個別的商品**員要有相關的產品知識。

1、對照執行營業員一日行為規範、服務規範和櫃檯紀律,服從上級領導的各項工作安排,並接受上級的監督檢查,認真完成部門下達的銷售指標,併力爭超額完成任務;

2、嚴格遵守企業規章制度和服務規範,接待顧客使用普通話和禮貌用語,做到主動、熱情、耐心、周到地接待每一位顧客;

3、對本櫃商品的品名、單價、規格、質地、產地、效能、使用和保管方法等要瞭如指掌,當好顧客參謀,掌握商品知識及銷售技巧,熱情回答顧客提出的各種問題,促進商品銷售,介紹商品時應實事求是,不得做出抵毀其他品牌的行為。

4、定期將所負責的品牌樣機給予更換,確保樣機無磨損,樣機銷售後要及時予以打包並做好商品的清潔工作;同時要確保所負責品牌品種的合理庫存,每月對每個品種都積極**,力爭使商品動銷率達100%,避免不合理庫存長期壓庫;

5、認真執行牌價卡和採價要求,遵守物價管理,規範填寫商品牌價卡,按要求執行採價制度,對周邊地區同類商品的**、品種、質量、產地等要瞭如指掌,並及時反饋部門經理或管理員;

2樓:匿名使用者

**員工作手冊

目錄1、******超市簡介

二、**員規章制度、管理規則

2、服務規範標準

3、銷售安例與技巧

4、零售店陳列標準

5、相關**

**員規章制度

1、被錄用的零售推廣員統一和公司簽訂用工協議,期限一年,前三個月為試用期,試用期合格後,方可轉正。

2、服從超市公司市場督導的管理。工作地點由公司統一管理分配。

4、考勤制度:每天上班時間為:10:00——19:00(也可根據實際店鋪情況具體安排)。到所派駐的零售店報到,接受該店的行政管理。

3、工作內容:

確保個人零售任務的完成,包括在零售終端xx產品的佔有率、銷量目標、**活動目標等。此項要求將直接納入評估體系,作為工資發放中的主要考核指標。

品牌推廣

掌握產品知識,向顧客積極推廣xx產品,解答各類諮詢。

提升、維護xx產品品牌形象。

兼職超市**員工作職責3)配合xx產品**活動的實施,無條件的服從安排,提升駐店xx產品銷售額。

銷售資料的收集

*收集xx產品銷售資料。

*收集競爭品牌銷售資料及市場息。

***活動的反饋。

店內xx產品和pop宣傳資料的規範展示,專櫃、燈箱、門頭等宣傳物資的申請與維護。

與零售商建立良好的溝通合作關係。

4、工作紀律與準則:

零售推廣員須嚴格遵守指定**商場的出勤時間,由市場督導負責**抽查或訪店抽查,如發現無故不在**商場,公司將作曠工處理。遲到、早退在15分鐘內扣除10元,15分鐘以上扣除20元,1小時以上扣除50元,收到警告單1次扣除100元,累記3次者則予以除名。

零售推廣員如需請假務必提前三天填寫請假單並通知市場督導(病假申請須

在下一個工作日開始之前兩小時通知市場部,事後須補病假單)需經過市場督導協商後進行批覆,零售推廣員得到批准後方予准假,請假當天,工資不予發放,請假不得超大出兩天,否則按自動離職處理。無故曠工者,一律以除名處理,所交納費用不予退還。(如有特殊情況,酌情處理)

零售推廣人員須交納服裝押金及商場進場押金(按各城市市場實際情況靈活掌握)本公司將在用工結束後退還押金。

統一配戴工作牌,穿著xx公司**員服裝,整潔、乾淨、無汙、無損、內衣不外露。上班時不允許懸掛非xx產品,準時參加每週**員例會,如遇特殊情況要求提前向主管請示批准方可,否則將按曠工一天處理。

不允許濃裝豔抹,不途手指甲油,不得批散頭髮。

工作態度積極主動,熱情微笑迎接顧客,認真傾聽,與顧客有眼神交流;聲音溫和,音調適中,落落大方,不扭捏作態;口齒清楚,不含混不清,思路清晰,表達流暢,回答問題有條理。

上班時間,不準看書、看報紙雜誌、吃零食、竄崗、閒談等,未經許可不得擅自離崗處理私人事務或到其他地方休息。

對公司之宣傳品合理使用,並作好宣傳品、禮品的簽收單,不得據為已有。

遵守行業行規,保持良好職業道德。

與店面建立良好關係,同時對所在零售店的**員進行產品知識及銷售技巧的培訓,確保**員對於產品有準確全面的瞭解,對顧客積極推薦。

保守公司機密:包括資料、動態、產品資訊、**手段、培訓資料等。對於違反此項規定者將產即予以辭退,情節嚴懲者將追究其相應的法律責任。

按要求完成銷售報表,並及時彙報給上級主管,銷售資料必須及時、準確、完整,不允許虛報資料。

零售推廣員如被發現在**商場內有任何偷竊或其它非法行為,本公司有權終止協議。一切後果由零售推廣員自己負責。零售推廣員在駐店**時,如商場因此發生產品丟失,責任由零售推廣員自己承擔,如需要賠償將在當月工資內扣除。

5、業務規範及要求

零售推廣員在上崗前須認真參加專業知識和營銷知識培訓,學習業務知識。

上班時必須熟練掌握運用傳達xx產品的產品知識,熱情主動介紹產品,1不允許擅自誇大產品的效能。

中上崗期間的工作態度和工作紀律:

a、品牌的維護和宣傳品的陳列:

確保在零售店xx產品有關市場資源(海報、模型機,單頁等)在該店的醒目陳列。

xx宣傳品的擺放:海報需張貼在店內醒目的位置(每家零售店不

少於2張),無塗改或破損現象,及時更換;單頁應放置於相應單頁架上,便於取閱,無散亂於櫃檯內外或摺頁架內,無摺頁現象;桌牌,掛旗位置醒目,無破損或被覆蓋現象,及時更新。

其他有關新產品宣傳品,如:橫幅、豎幅。櫃檯即時貼,搖搖卡,櫃檯弔旗等,均需集中懸掛或擺放至店內醒目位置,且保持清潔,無覆蓋。

所有新產品的陳列品不得覆蓋xx其他海報等宣傳品。

xx產品的陳列櫃檯放置於店內醒目位置:新產品、重點**產品放置於櫃檯內醒目位置。

xx專櫃內只可擺放xx產品產品,模型機擺放在xx機架上,無其他品牌相關物品放置。模型機直立擺放,xx產品系列產品應擺放在一起,無濫用或丟失現象。

充分利用資源,無濫用或丟失現象。如果需要使用真機做演示,需小心愛護,如出現人為損害產品(或丟失),將酌情扣除底薪及提成(扣除部分以當地xx客戶服務中心對受損部分作出質量鑑定為依據)。

b、工作態度

有強烈的責任感,工作認真,積極主動,對從事相關的工作表示興趣和信心。

不怕壓力,不辭辛苦,踏實肯幹,具備團隊合作精神。

對工作熱情,對顧客講究工作方法,善於發現問題和積極解決問題。

個性開朗,真誠,主動,善於與人溝通和交流,善於與陌生人(零售店鋪)打交道,具親和力。

應變能力強,正直、誠實、有進取精神,有良好的協調能力。

不得無故遲到、早退、離崗。

工作時,不與無關人員閒談,更不得與顧客或零售**員、其他品牌的**員發生糾紛。

準時參加每週**員例會。

6、上崗期間,要積極,主動,熱情的向顧客宣傳,幫助顧客進上步瞭解xx食(用)產品:

解說清晰,全面,透徹瞭解產品的主要賣點,按照主要功能逐一講解。

解說時不光解釋功能,更注意到功能可以帶給消費者的好處(運用fab—「功能,優勢,給消費者能夠帶來的利益」的銷售技巧)。

熟練操作演示,高清晰擴音通話,卓越的商務助理功能等主要功能。

清楚闡述不同型號的產品在賣點、功能和目標顧客群的區別。

瞭解必須的xx全系列產品的有關資訊(上崗前會有相關培訓)。

遇到問題速與市場人員或客服聯絡,切忌信口開河,誤導顧客,從而招致不必要的投訴。

與店面建立良好關係,同時對所在零售店的**員進行產品知識及銷售技巧的培訓,確保**員對於新品有準確、全面的瞭解,對顧客積極推薦。

7、工資評估標準:

工資收入由基本工資+提成+獎金組成。

基本工資按照不同城市有不同的標準,並按當月實際工作天數計算。

提成:根據公司最新的提成標準檔案來執行。

獎金評估發放參照「零售推廣員工作評估表」,評分結果與**員的獎金直接掛鉤。

經考核能力不符合公司要求者,將作辭退處理。

******超市

二〇一五年九月五日

附件:兼職超市**員績效考核表

3樓:匿名使用者

我做過家電的**,累到不累!就是人來你覺得順眼你就上去介紹一下!最痛苦的要站一天!我穿的是板鞋,九點站到五點!真的是受不了!注意這個就好了

4樓:惡來是也

超市**員這活卻是不好做,拿的不是超市的工資但得歸超市管,生意好的超市通道理貨員都能指揮你,個人建議做點其他的吧。

5樓:匿名使用者

我告訴你最好別去**康師傅泡麵的!因為那些面比較容易碎!被超市裡的防損抓住工資就沒啦,因為那些聘你去的公司也不會幫你!

最主要的是做康師傅泡麵**又累得的錢又少!你還得不斷去倉庫拿貨!總之!

累!不值!沒有一點技術含量

6樓:萌星球的小哥

根據賣的產品不同 一般是給人們推薦新品,促進銷售

同時也是負責吆喝

7樓:玉語珊然

就是超市裡常見的,穿著印有品牌名稱的衣服,說點宣傳語,興許還有試吃

8樓:號號

如酒水、打折商品、新上市品牌、季度性**品,當然了最終目的是**員通過專業的理念,傳遞於有需求的消費者,讓其購買達到消費的目標。

9樓:簡愛

一般來說,兼職**員都是需要你性格外向,膽子大,願意學習的,而工作內容也不難。

1、接待顧客,瞭解顧客的需求並達成銷售;

2、負責做好貨品到貨退貨統計、銷售記錄、盤點等工作;

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、**、退貨、防損等日常營業工作;

4、積極的與上級領導溝通,彙報銷售及店內一些基本情況;

5、完成上級領導交辦的其他任務。

超市**員的日常工作都做什麼?

10樓:飄零下線

復**員通常也叫制導購員,一般是廠家或**商派往bai零售終端du的銷售人員zhi,在銷售商

品的過程中扮演著非dao常重要的角色。不同單位、品牌的**員,有不同工作安排。

一、超市**員日常工作主要內容如下:

1、收貨:清點品項數量,檢查手提袋配套與否,包裝是否完好,核對發貨單並簽字;

2、陳列:要求整齊、美觀、充分、大方,每個品項配置相符的價籤;

3、售賣:

①要求熟練掌握產品口味、規格、特點、**;

②掌握**知識、標準化、規範化;

③發放產品冊;

④及時要貨、**(與司機業務員協調後附司機業務員通訊錄);

⑤積極配合調貨;

⑥每日做進銷存報表。

4、撤堆頭(包括做堆頭的一切材料、廣告等)、辦理退貨手續;

5、與公司對賬、交賬;

6、完成領導交辦其它的工作內容。

二、超市**員崗位要求如下:

1、服從上級工作安排,有時間觀念;

2、表達能力較好,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、具備良好的客戶服務意識;

4、為人正直,吃苦耐勞,有責任心,能承工作壓力;

5、有善於挑戰,充滿活力,較好的協調能力;

6、有超市**工作經驗者優先。

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