1樓：春暖花開衡陽燕
1,找工廠承擔工傷費用就是了。
2，你的朋友已經造成了工傷這是事實，那麼是誰的身份證已經不重要了。
3，既然是進廠的時候借用的身份證，只要向工廠申明身份證是借用的，就可以了，如果企業內部有規定使用假證件一律開除的話也沒關係，工廠必須要把該工傷事件完全處理完再作處理，按勞動法規規定，用人單位是不可以將工傷人員在工傷期間開除的，
4，你也不需要理會他的家人，這是一個不講道理而且無知的家人，你不需要怕什麼，你並沒有對不起他們的地方，而且那人也不是給你做工。
5，你要做的就是提醒他們家人按照以下順序去做事，而不是到工廠**。
首先，做傷殘等級鑑定；其次，根據傷殘等級鑑定要求工廠進行相應標準的賠償同時承擔醫療費和基本工資的50%~80%的發放；如果覺得工廠給予的不符合標準，先跟工廠進行協商，協商不成，可以到勞動部門要求仲裁。
2樓：完美小乖乖滴
讓借給他身份證的那個人出證明，曾經借給他證入廠的；他證件丟失，應該也作出證明。他和工廠如果簽有合同，應該可以讓工友證明他一直在廠上班以及在工作期間受傷，先要蒐集證據，最要讓他請律師幫忙多想想辦法。