1樓：橘汁又撒了
農曆正月的初一至初三，這3天可以享受三薪。
根據相關法規，用人單位在此期間安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。
《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
國家法定的節日：
新年放假1天（1月1日）；春節放假3天（農曆正月初
一、初二、初三）；清明節放假1天（農曆清明當日）；勞動節放假1天（5月1日）；端午節放假1天（農曆端午當日）；中秋節放假1天（農曆中秋當日）；國慶節放假3天（10月1日、2日、3日）。
節假期期間加班工資的折算方式：
日工資為月工資收入除以月計薪天數，月計薪天數為(365天-104天)÷12月=21.75天（104天是52個雙休日），日工資＝月薪÷21.75天。
算出日薪與時薪後，再分別乘上3倍(法定節假日)或兩倍(正常公休)，就是當天應得的加班工資。
2樓：盧慶娥
如果3天的三新只讓上兩天還是每天6個小時可不可以舉報呢
3樓：匿名使用者
09年春節放假是1月25-31日，共七天，其中25、26、27位法定節假日，如果這三天上班的話加班費是平均工資的300%，其他幾天是200%，但是公司或者單位可以進行調休。祝好運！
4樓：匿名使用者
春節放假安排：1月25日－31日（即農曆除夕至正月初六）放假，共7天。其中，1月25日（除夕）、1月26日（春節）、1月27日（正月初二）為法定節假日，將1月24日（星期六）、1月25日（星期日）兩個公休日調至1月28日（星期三）、1月29日（星期四），2月1日（星期日）1個公休日調至1月30日（星期五），1月31日（星期六）照常公休，2月1日（星期日）上班。
25.26.27 三天國家法定節假日3薪
5樓：小八八八
法定的那幾天才算三薪，其他的不算
2023年法定節假日中哪幾天是三薪哪幾天是雙薪
2014年元旦 春節 清明節 勞動節 端午節 中秋節和國慶節放假調休日期具體安排 一 元旦 1月1日放假1天。二 春節 1月31日至2月6日放假調休，共7天。1月26日 星期日 2月8日 星期六 上班。三 清明節 4月5日放假，4月7日 星期一 補休。四 勞動節 5月1日至3日放假調休，共3天。5月...