1樓：青島上啥班網路科技****
好好反思一下自己是**做的不夠好，不要萎靡不振，快速調整，尋找下一份適合自己的工作
職場忠告：被炒了之後怎麼辦
2樓：匿名使用者
職業的選擇是很多的，沒必要非要固定在一個職位上，現在你遇上了困境與危機這都是人生的一部分，雖然我不知怎麼具體回答你好，但我相信您能很成功！
把你辭了並不說明你不好，可能是辭退你的人遇到什麼煩惱了，鬱悶，找個事情發洩一下，你不必太在意，總之不要將外在的當作衡量自己的標準。也許趁這個時間您可以學習或是短暫旅行，即可以給自己找事做不去想這些不愉快的事情也可以調節自己，以全新的自我重新生活。我們總能看到更好的選擇。
畢業出來工作多次被炒魷魚
3樓：楓葉今秋紅
面對目前的現實，應該從以下幾點入手：
1，培養一個堅強的人生心理。
一個人在前進的路程上遇到點挫折會很正常，也是必需的，失敗是成功之母，沒有失敗的積澱，就不會有成功的誕生，在困難和挫折面前，一定要經得起考驗。
2，培養一個堅強的職業心理。
任何一個人很難一參加工作就確定一個長期穩定的職業，被炒魷魚並非完全是壞事，從不同的角度認識社會、認識職業特點、認識老闆的特性，真正的感受打工到底是怎麼一回事，這對於今後的職業人生很有幫助。
3，培養一個堅強的工作心理。
做任何工作都必須有一個學習過程、熟悉過程、鍛鍊過程、提高過程，只要努力探索就一定會幹好。必須學會從自己工作失敗的教訓中總結經驗，弄明白到底是什麼原因使多個老闆都不喜歡你？
4，培養一個努力提高和強化自身職業技能的心理。
沒有穩定的工作技能，沒有特殊的工作本領，是很難在職場中站穩腳跟或是健康生存的。也就是說，要想在打工的生涯中成長，沒有兩下子是不行的。無論是從任何一個角度衡量，都必須使自己有一定的長處。
為什麼員工被解僱後說成被炒魷魚？炒魷魚一詞有什麼來歷
4樓：農友琴
炒魷魚 「炒魷魚」這個詞，是形容工作被辭退、解僱、甚至開除，要搞清這個意思，我們還得從舊社會講起。 那個時代，被解僱的人是沒有任何地方可以申訴的，一聽到老闆的通知，便只好捲起鋪蓋走人。 所以被解僱的人，對開除和解僱這類詞十分敏感甚至恐懼，覺得它太刺耳，於是有些人便用「捲鋪蓋」來代替。
因為那時候被僱用人的被褥都是自帶的，老闆是不會提供的，離開時，當然要捲起自己的鋪蓋了。 不知什麼時候開始，人們忽然從「炒魷魚」這道菜中發現，在烹炒魷魚時，每塊魚片都由平直的形狀，慢慢捲起來成為圓筒狀，這和捲起的鋪蓋外形差不多，而且卷的過程也很相像。 人們由此產生了聯想，就用「炒魷魚」代替「捲鋪蓋」，也就是表示被解僱和開除的意思。
這個說法延用至今。但是在現今社會老闆要輕易地炒別人的魷魚就不那麼簡單和隨便啦，因為職工工作的權利是受法律保護的。 現如今，「炒統魚」除了被辭退意思外，也有的是個人因為不想在原單位幹了而提出辭職的，這時你就會聽到「我炒了老闆魷魚啦」！
「炒魷魚」是「被解僱」的意思。以前，到廣東或香港做工的外地人，僱主多以包食宿的。這些離鄉別井的打工仔，身上帶著輕便的包袱，頂多多帶一張綿被或竹蓆。
那時候的店鋪，多是前鋪後居，即屋前端是營業的鋪面，店主與夥記同住在店後的房間或閣樓。當員工被老闆開除時，他便需收拾細軟離開，這動作便叫做「執包袱」或「炒魷魚」。「執包袱」，看字面也明白箇中含意，「炒魷魚」便要靠想像力了！
原來，廣東菜有一名為「炒魷魚」，即炒魷魚片，當魷魚片熟透時，便會自動捲成一圈的，正好像被開除的員工，在將自己的被鋪（席或棉被）捲起一束時的摸樣，故此，除「執包袱」之外，被解僱又可叫做「炒魷魚」。
5樓：唯愛小侽
現在職場上很流行這個語言，行為動作上也都是大手筆。不是老闆炒了你，就是你炒了老闆，而更多的情況是剛畢業的大學生們頻頻地炒其供職的單位。這不能不說是非常熟悉的事情。
我本人也是的，炒過老闆，也被老闆炒過。但又有幾個人知道「炒魷魚」的來歷呢？ 一種是非常形象的說法。
可能大家對炒魷魚的過程並不陌生，尤其是女士們。魷魚被炒之後往往被捲起來，頗有「捲鋪蓋卷」的味道。確實是非常形象的，頭天辭職，第二天就可以拍拍屁股走人。
當然這是非正常程式的離職，但在中國的民營企業中卻絲毫沒有少見的意思。既然我把你給開了，或者你把我給開了，那還呆著做什麼啊？白拿工資？
**有天上掉餡餅的好事啊？所以啊，就有許多人變得聰明瞭。既然要走了，我還是先動手嗎？
利用公司的資源，騎驢找馬總還是可以的吧？ 還有一種解釋來自於廣東的宴席，因為廚師做的第一道菜是「炒魷魚」，名曰「開廚」，諧音就是「開除」了。這樣也不是沒有道理的。
但好像理由放到了僱主的那一邊了。算來算去，這麼一道菜全給了僱主了。我解僱了你了，還不行啊？
這是不是和廣東的私營老闆多有必然的關係，確實不好講。 其實啊，炒魷魚總是不好的。剛剛熟悉的環境拋棄了，還要急急忙忙地去適應下一個。
有人會說，那怨的我嗎？好好地，辭職做什麼啊？對，就是這樣的。
但人心還是浮躁的。總有那麼多時間去思考怎麼走人的問題。當然有些僱主也是在處心積慮地怎麼換人，好有更多的錢可賺。
社會上是這樣總結民營企業對待員工的態度的，「你來了就是給我賺錢的，說別的沒有用；等我榨乾了你的知識水分，那對不起你另謀高就吧！」 算了，寫多了。有些人可能看不慣，要開罵了。
我停筆了，不再寫。老好人，總還是希望做的。
工作做好了是不是還有可能被炒魷魚？
6樓：同記德
工作做好了正常情況下不會被炒魷魚，但企業效益不好，或者人際關係不好，也有被炒魷魚的可能。
7樓：qing情蘭
萬事皆有可能，工作明明做的很好，但還是會被炒魷魚，這種可能性當然也是存在的。究其原因，其實十分複雜。比如你光顧著埋頭苦幹，卻忘了展示自己的工作成果，這樣就算你乾得很好，老闆也會覺得這件事其實很容易，感覺不到你的辛苦，於是工作做得再好，他也會不以為意。
有句話叫不當家不知柴米貴，老闆其實也是這樣，她不參與你的工作，他就覺得什麼事情都是很好辦的。所以做好工作很重要，但是客觀真實地讓你的領導或者老闆瞭解到，你工作的難度也是非常重要的。又比如你的工作做得很好，但你在職場中是個老好人，總是被別人搶去功勞，這樣的話老闆也會覺得你不重要，所以你還是有被炒魷魚的可能。
又比如你的性格太直爽，工作能力很強，但是性格的原因使你不受到大家的喜歡，老闆可能也在內，那麼你還是要做好被炒魷魚的心理準備。總之，工作做的好又被炒魷魚的可能性不是沒有，而且有時候這種可能性還很大。因為工作能力強不強，除了體現在你工作做的好不好以外，還體現在你在職場中為人處事的原則上。
8樓：安巨集偉安瑩
工作做好了，領導看不上你，或單位不景氣，還有可能被炒魷魚的，親
職場上老實人容易被欺負，不老實的人容易被炒魷魚，應該做什麼樣的人才行?
9樓：她和我不一樣
做個有底線的老實人或者做個有道德的不老實人。
10樓：許育東73神牛
多言數窮，不如守中。做好自己的本職工作，先有做為後有地位。
老實被欺負，不老實被炒魷魚。都只能說明一點：你的工作隨時可以被替代，不是不可或缺。
只要把自己的工作做精，做透。只有你炒老闆，老闆能炒你麼？
11樓：夢迴華頂
內方外圓，內心有原則，做事有思路，做人有溫度，身段要低，手段要硬，善於溝通交流協調，專業技能過硬，有眼力有格局
12樓：i空照秦淮
老實人被人欺負還不掙錢，說白了就是太懦弱的人。不說話但是心狠手辣的人不叫老實人叫歹徒。
13樓：不靠譜的劉大壯
如果只對於工作，那老實人少說多做，不老實人少做或者不做，但是，前提是這兩種人都是沒後臺不是關係戶的一般人，又或者不是有絕對顏值，那麼老實人只好選擇埋頭幹，拿點破工資就開心了，但是，如果是領導在面前的工作，那領導先不在，隨後回來發現你不在，那他會不會覺得你是人在面前做樣子，人不在你就偷懶了呢？萬一你就是肚子疼去廁所呢？萬一領導自己沒辦法證實你又是不懂解釋的呢？
你說冤不冤，反之不老實人，適合選擇不是群體工作的事情，比如祕書或類似的，也就是一人之下萬人之上，但是你有顏值呢，那是不是或許可能會發生點什麼，如果你不願意那領導是不是讓你滾呢，如果你願意，萬一對方有家室呢，萬一又是個狠角色，那還是不是你滾？退一步想，你跟領導是同性，你聽他話做事就好，這樣還是可以的。當然了，如果無論老不老實，有絕對的後臺關係戶，領導能保你，你就隨便做做事就好，大家都不敢動你，那不就行了。
14樓：匿名使用者
在職場上老實人容易被欺負嗎，我想做人應該保持一顆善良的心，做老實人，說老實話，辦老實事，不能拿別的善良，欺負人家這是不對。
15樓：仟騫
別動歪腦筋，別總麻煩人，別說話得罪人，該奉承就奉承兩句，但別過火。老實做事，但又要懂人情世故
16樓：必如此執著
踏實做人踏實做事。有自己的原則就不會被欺負
17樓：匿名使用者
踏踏實實做事，老老實實做人，無論在什麼情況下都要做好這兩點，職場上事情變煥複雜，要善於觀察善於研究，以求得所做所為更完善，使老闆滿意同事之間無摩擦，把事情做的更美。
18樓：2015勒
就本本份份的就挺好的，做好自己別人愛怎麼招怎麼招。覺得別人欺負你，那你幹嘛聽他的，該硬氣就要硬氣。咱沒做錯事，誰怕誰。
19樓：匿名使用者
老實依然在有道有德才是做人標準世上要辦成幾件事，沒有老實的態度是根本不行的。
20樓：侶健盈悅
同上級打好關係最最重要！然後做一個正常的老實人
21樓：匿名使用者
職場上老實人確實容易被欺負，老實人大都性格懦弱，膽小怕事。他們總
以為自己安安分分的做自己的事，把自己的事做好就會被賞識，卻不知上司只會更嚴重的壓榨你的勞動力，並且會認為是理所當然的事。
介於二者之間最好。
22樓：樹影搖曳丨
你這樣想法就是記住，老實人做不老實人不就可以了嗎？你做不老實人就不會被欺負啊，做老實人就不會被炒魷魚你在兩者之間。請求平衡就可以了。
23樓：
當然是做一個精明的不老實人。
人善被人欺可不是說說而已，壞人活千年也不是空話，想要活的好，一定的生活技巧肯定要掌握，比如拍領導馬屁更容易上位等等。要善於在人前表達自己。
只要你做到精明圓滑，四面逢源，怎麼還會擔心被炒魷魚呢？
24樓：木子六樓
比爾·蓋茨說:「一個好員工，應該是一個積極主動去做事，積極主動去提高自身技能的人。這樣的員工，不必依靠管理手段去觸發他的主觀能動性。
」我有一個朋友，他就是一個非常積極主動的人，他曾經被一位成功學家聘用為一名助手，他每天的工作主要就是替這位成功學家拆閱、分類信件，薪水與相關工作的人相同。有一天，這位成功學家口述了一句格言，要求她用打字機記錄下來:「請記住，你唯一的限制就是你自己腦海中所設立的那個限制。
」她將打好的檔案交給老闆，並且有所感悟地說:「你的格言令我深受啟發，對我的人生大有價值。」對於這件事並沒有引起成功學家的注意，然而，卻在女孩心中永遠地打上了深深的烙印。
從那天起，她開始在晚飯後回到辦公室繼續工作，不計報酬地幹一些並非自己分內的工作譬如替老闆給讀者回信。