1樓：冰箱裡的可樂
月薪是按月發給的薪水。
月薪制是指按職工固定的月標準工資扣除缺勤工資計算其工資的一種方法。
崗位月薪不是一個固定值，而是存一個區間，層級薪酬中的月薪按企業整體薪酬水平定位，在這個區間內每崗位又分為五等工資。
一般對應**（合格）或四級（勝任），薪酬水平定位有一定競爭力，對應四級(勝任)，薪酬水平定位偏低的，對應**（合格），五級對應“超勝任”。五級的每級級差相距5%-25%，一般可取12%一級對應的是。
2樓：匿名使用者
月薪一般是指每天工作8小時，每週至少有一天的休息的情況下，用人單位支付的工資，不包括加班費，所以，超過8小時之外的工作時間應當支付150%的加班費，雙休日加班的要支付200%的加班費。只要勞動者按照用人單位的要求完成工作任務，就要支付完整的月薪，不能因為公司沒事，就扣錢。
月薪就是每月的工資收入，包括基本工資，職務津貼，工齡津貼，獎金，加班費等專案。什麼是月薪制 月薪制是指按職工固定的月標準工資扣除缺勤工資計算其工資的一種方法[1]。月薪制是目前普遍執行的工資制度。
採用月薪制時，只要職工出滿勤，不論該月份是多少天數，都可以得到固定的月標準工資。如果出現缺勤，則應從月標準工資中將缺勤工資予以扣除。[編輯] 月薪制的計算[1] 其計算公式如下：
應付計時工資= 月標準工資-缺勤天數×日工資 在按小時計算缺勤時間時，上式可寫成： 應付計時工資=月標準工資-缺勤小時數×(日工資÷每班工作小時數) 在上述計算公式中， 月標準工資可從職工的工資卡片中記錄的職工工資的數額取得，只要職工的標準工資不調整，該數字每個月份的金額都是相同的。缺勤天數或小時可從考勤記錄中取得。
日工資也稱日工資率，指每位職工每日應得的平均工資額。
3樓：匿名使用者
月薪顧名思義 就是一個月的薪水 也就是你一個月的工資
4樓：
所謂的“月薪”應該是：每星期休息2天，每天工作8小時，1個月所得薪酬；超過8小時或休班天所得的，應該是加班費。
月薪三萬是什麼概念？
5樓：痴狂
錢只是個數字，關鍵是能通過錢來體現自己的價值。
任何工作，只要能實現自己的價值，就不會在乎月薪多少？只要價值體現出來了，到時，月薪自然會與自身價值相匹配。
所以，那些月薪高的，並不在乎能得多少錢，展示自己的才能才是他們的追求。
6樓：匿名使用者
三萬一個月會是什麼概念
生活品質會比較好
7樓：我要瘋狂舞蹈
你有沒y有那麼多月薪麻 在這裡裝逼
8樓：
我這到有一個月薪三萬的工作，還挺輕鬆的
月薪5000在三線城市是什麼水平
戚杉杉 本人在青島，工資四千，老公不上班，婆婆沒退休金，家裡兩個孩子，一人養全家，每覺得任何壓力，吃想的喝辣的！ 熙熙 在我看來，月薪5000在三線城市也就是中等偏上的水平吧。如果僅僅只有5000的工資收入，那日子也會過得緊緊巴巴的。除去吃飯 通訊 衣服等日常開銷，估計所剩無幾了吧，如果你結了婚的話...
？？？？在上海月薪稅後8k是什麼水平
上班族的話，是中等水平，如把大眾群體都算起來的話，算貧民。在上海 稅前 月薪10k 8k 6k 的收入分別要繳納多少錢的稅？跪求，一定採納 首先你列舉的月薪應該是扣除三險一金後的收入，按照這個數字我幫你計算了一下，一萬，八千，六千的稅錢分別是775,375,175 稅收的具體演算法都是扣除三險一金後...
月薪3000左右在北京的生活是什麼樣的
因為我有位哥哥在北京工作，所以這個問題我的回答可能會更貼切一點。我哥剛到北京的時候一月工資也就三四千，所以他的生活是這樣過的。從衣食住行來說。首先就是衣。剛到北京的時候，我哥哥真的是連件衣服都買不了。那時候在北京，你要去工作肯定是要有那麼一兩件可以去工作的衣服。在北京成套的西裝就算要買也要好幾千塊，...