遇到不講衛生還不自知的同事,怎麼辦

時間 2021-06-06 10:21:13

1樓:不二情書王不二

不知道這些人怎麼想的,因為他們好像天生就不知道講衛生是什麼概念,可能也是從小就養成的習慣,沒有人來約束他們。而且最重要的是別人看在眼裡,討厭在心裡。

如果時間長了很可能造成同事之間的矛盾,這個我覺得就需要和你們這些同事商量一下,因為他們好像就不知道,你情緒也不能太激動。不然會將矛盾激化。

如果你們很誠懇的和他講了他的這個缺點而他還不改正的話,我覺得他就是有點不值得人們去幫他了,這個時候我覺得還是不看他比較好。

因為你看不慣他的不講衛生,他也不會因為你去改正這個缺點,不會因為你的好心而去認清自己的缺點,那麼他遲早會在社會上受到教訓。

不管是哪個企業,哪個工作還是哪個人,都不會喜歡一個不講衛生的人,這是一個人的素質問題。

現在社會中還是比較注重的素質問題的,現在的社會對素質的要求非常嚴格,不僅是對員工,而且老闆們也會以身作則,就像王健林的公司一樣,他嚴格要求他的員工們要注重素質的問題。導致他的員工很尊重他,甚至有些害怕他。

所以素質還是對工作很重要的。

2樓:小喬家的涼涼

那你就提醒他一下吧,我覺得只要他有自尊心的話會有所改變的。

我跟人相處其實還是很含蓄的,要是看不慣的也不會直接說,一方面如果別人直接說出我的缺點,我會覺得很不高興,很尷尬,很難堪,所以在這個角度來看,我也希望給別人一點面子,另一方面,直接說的話會傷害到別人,而且說不定會讓那個人惱羞成怒,達不到我想要的效果,那就不好了,得罪了人,自己的目的也沒有達到。

但是如果他不講衛生的行為嚴重影響到了我,而且我怎麼含蓄的說他都不聽的話,我可能會直接說**影響到我了,希望他處理一下,這也是沒辦法的事情,就看這個人人品和性格怎麼樣了。

其實我覺得不該多管閒事的還是還不要多管閒事的好,既然是在公司,自然有上司會管束他的。上司不管他只能說明他的不講衛生的行為沒什麼太大的影響,那麼我提醒一下就行了,也不要當什麼惡人在公司給自己找不痛快也不好。

3樓:流年

不論是以前在學校讀書,還是現在在公司上班,我的身邊都有不少不講衛生貌似還不自知的人。遇到這種同窗或同事,我覺得你應該做到以下三點:

第一,亮明你的想法與感受。我覺得你一開始就應該在自己的好惡介紹時,說清楚自己不能接受不講衛生的行為,不能忍受周圍的環境有髒亂差的現象。並且,儘量讓所有的同事都知道自己的這一厭惡,這樣,等你指出他的不講衛生時,其他同事就不會用異樣的眼光看你了。

另一方面,當你對周圍又髒又亂的環境有所嫌棄時,他就可能主動認識自己的行為讓你不舒服了,可能會及時做出修補。

第二,找合適的時間和地點指出他的不講衛生的行為。當你感覺他依舊沒有認識到自己的行為讓人感到不舒服時,你就應該找準時機間和地點明確提出這種不講衛生的行為讓你感到很不舒服,希望他能注意一下。這樣做的關鍵之處在於要把握好時間和地點。

不要在公共場合公然指出他的這一行為,這會讓他的顏面盡失,從此,對你心存芥蒂;也不要當著上司的面說這些話,這樣會讓你在別人眼中的形象下降一截。所以,跟他明說之前,一定要分清楚時間和場合。

第三,拒絕遷就,幫助他改變這種惡習。 對待他的這種不講禮貌的行為,作為同事,你一定不能遷就和姑息這一惡習,而是要努力幫他該掉這一壞習慣。改掉不講衛生的壞習慣需要從小事做起,先要讓他看到你是怎麼做的,儘量讓你的行為感染他。

比如,你可以經常當著他的面擦桌子呀、掃地呀,收拾辦公用具等等,讓他看到你是如何講衛生的。然後,就是時刻提醒他那些不講衛生的小細節,比如,幹完活時,跟他說:「一起去洗手吧。

」他的辦公桌凌亂的時候,提醒他該收拾桌子了......從這些細碎的小事上幫助他,時間久了,他自然會認識到自己的不講衛生,也會慢慢改掉這一惡習的。

4樓:匿名使用者

我們人類是群居生活,所以大家生活的空間有很多的問題,比如這個人是好心腸,但卻話非常的多,有或是那個人比較孤僻,但遇到事情都會挺身而出,總是各種各樣的人,有優點就會有缺點,如果說大家都是非常完美的人,那麼會是非常高興的事情,但是,這也是非常不可能的,那就讓我們首先要接受這一事實,然後再繼續努力改善。

如果說遇到不衛生的還不自知的,首先就是因他不自知,所以,不可以太過怪他,每個人的生活習慣不同,生活質量也不同,對於生活的要求標準也不同,當然如果非常的影響到你,既然他不自知就是說明他不是故意而為之,所以,你可以善意的,友好的同他說明你的不滿,建議你詳細的說明情況,因一旦開始說了,就都說明白,不至於以後還會再遇到問題,還要再提醒,你也覺得難以啟齒,他呢也不高興。

這種情況還有一種辦法就是身體力行,如果你感覺他的各種不衛生的習慣,你不想明說,覺得勉為其難開口,那麼,可以選擇以身試法,你自己幫他整理,這樣他看到了自然明白你的用心,日後也就可以注意自己的習慣了,其實人與人相處有很多的學問,比如,這時,你如果既沒有善意的跟他說明情況要求他改善,也沒有身體力行的幫他整理,而是用嫌棄的眼光對待他,人都是非常明感的,這樣既會傷了他的自尊心,也不一定得到他的改善。建議你用舒緩的方式對待。

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幟會計員埔 愛玩是孩子的天性,我家孩子小的時候,也不愛乾淨,手上有髒東西時就往身上抹,一洗澡就發脾氣,像個泥猴似的,同桌小女孩,還給老師打報告,說要調位置。最怕的就是他把細菌帶到肚子裡而生病。我從網上看了很多辦法,什麼做好示範,及時糾正 制定衛生規則,統統沒用!後來,孩子的老師給我支了支招,可以試試...