1樓：匿名使用者
不是勞動合同吧，應該是跟人才籤個三方協議。一般人才都可以籤的，你去問問就好。
2樓：濤聲海韻
辦理檔案託管不需要提供勞動合同。
檔案託管是指人事檔案託管，人事檔案託管有三種方式：
一是把檔案轉至生源地，由所在地級市的人事局接收。
二是把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。
三是把檔案轉至就業**或人才交流中心。
以上三種人事檔案託管方式均沒有要求需要提供勞動合同，只要提供三方協議就可以了。
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。
3樓：匿名使用者
檔案、報到證託管在人才中心應該有這個勞動合同之類的東西.沒有辦法,這是沒有全部改革完成的事情.
4樓：匿名使用者
不需要籤，託管費拿不回來，你想把戶口和檔案簽到**去，還有你想託管的人才市場是**，請具體說明，否則讓我看不懂你都低說的是什麼，我可以明確給你回答 ，樓上的沒有給你回答清楚，我看了下你們的對話，你的報到證上指派的**，檔案就在**的人才中心。你和我說清楚我才能告訴你。
5樓：匿名使用者
告訴你家信譽比較好的公司，【秋秋是：5з8з↖(^ω^)↗6з45】幫我辦的畢業證不錯的。給我點分吧，兄弟
檔案、報到證託管在人才中心需要勞動合同嗎？
6樓：濤聲海韻
辦理檔案託管不需要提供勞動合同。
檔案託管是指人事檔案託管，人事檔案託管有三種方式：
一是把檔案轉至生源地，由所在地級市的人事局接收。
二是把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。
三是把檔案轉至就業**或人才交流中心。
以上三種人事檔案託管方式均沒有要求需要提供勞動合同，只要提供三方協議就可以了。
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。
7樓：匿名使用者
我有點搞不清楚你的報到證是那一類的，如果是剛畢業的大學生，學校為給你指定工作或在離校之前未簽訂勞動合同，那你的報到證就要就是要拿到戶口所在地的勞動和社會保障局報到，等你簽訂合同後，由戶口所在地的勞動和社會保障局出示你的就業檔案，然後拿著檔案到公司籤合同和辦理保險。檔案和戶口託管到昆明人才中心，還是要持報到證原件回老家報到。
還有一類是戶口遷移用到的報到證，也就是戶口遷移證明，這個要在戶口所在地的派出所開戶口遷移證明，然後拿到將要登記的派出所接收。
希望我的回答對你有用！
8樓：匿名使用者
排在第一就是了，去諮詢一下，服務不錯，我哥們前些日子找工作，非要個大學本科
學歷，他是大專，關鍵是他完全能勝任那工作，他一狠心就辦一個了，現在那工作幹
的很出色，還升官了呢
檔案、報到證託管在人才中心需要勞動合同嗎？
9樓：濤聲海韻
辦理檔案託管不需要提供勞動合同。
檔案託管是指人事檔案託管，人事檔案託管有三種方式：
一是把檔案轉至生源地，由所在地級市的人事局接收。
二是把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。
三是把檔案轉至就業**或人才交流中心。
以上三種人事檔案託管方式均沒有要求需要提供勞動合同，只要提供三方協議就可以了。
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。
報到證去人才市場報道了，但是沒有籤勞動合同，沒有繳納社保，還是應屆生身份嗎？
10樓：匿名使用者
目前，還是應屆生。沒有工作，有近一年的空檔期，會影響以後找工作的。
目前還是應屆畢業生是指當年拿到畢業證畢業的學生在一年內，在下屆拿到了畢業證之前，都叫應屆畢業生。比如明年6月拿畢業證，到後年6月之間的一年時間，這段時間就是應屆畢業生。至於說應屆畢業生有沒有優勢，只是有些單位招聘時，強調必接收應屆畢業生。
而關鍵還是由個人專業技術能力來決定。沒有能力，一樣沒有優勢。
11樓：帥氣的小宇宙
應屆生身份不是以是否工作，是否籤勞動合同，是否繳納社保來判斷的，需要看你畢業時間。2023年畢業那麼你今年到明年9月前都是應屆生。
12樓：農村鄉土風情小李
這個是不影響以後的就業的，因為你是今年剛畢業，所謂的就業報到證就是學校為了統計就業率的，沒多大用途。
13樓：紅達安裝
應該還是應屆畢業生的身份，但是如果過了2023年進入2023年，你的應屆生的身份，就可能成為過去！供參考。
14樓：傻丫頭與壞男人
不影響以後就業，只要你有能耐到那都能發光，不要擔心，你只要有經驗就可以了，所以擔心這些都是沒有用的。首先得找到一個不錯的工作才可以。
15樓：紫蘇花開
畢業一年內都是應屆畢業生呀，跟什麼報到證，合同，社保都沒有關係的。
16樓：焦驪泓
你報到證在人才市場已經備案報到了，在今年內算應屆生，過了今年不管你籤沒簽勞動合同和沒繳納社保你都不是應屆生了
17樓：簡賤賤
不影響以後就業，但過了2023年就不在是應屆畢業生了。
18樓：
報到證去人事市場報道了，但是沒有籤勞動合同，沒有繳納，這不行，你應該重新報道一下，你應該籤勞動合同，不然不生效
畢業了，沒有拿報到證去人才中心報到，檔案還在嗎
更上百層樓 畢業了，沒有拿報到證去人才中心報到，檔案可能在，也有可能不在。因為對於畢業生的的檔案有3種存檔方式，分別如下 1 把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，並由個人去辦理託管手續。這種方式比較適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業後...
檔案的報到證，一定要本人去人才那邊報到嗎
不需要本人。要別人 報到的話需要帶你本人報到證，畢業證和身份證影印件，還要 人的身份證。報到證 由原來 派遣證 轉化而來，是應屆普通高等學校 應屆普通中等專業學校 普通全日制，也就是統招生 畢業生到就業單位報到的憑證，也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業生到就業單位報到時，須持 報到證 擴充...
沒簽過三方,報到證打回原籍,檔案在原籍人才市場,一年後藍色報到證丟了,找到新工作
報到證丟失可以補辦，別以為報到證沒有用，你沒有報到證，或報道證過期 2年有效 你的幹部身份就沒有了，你領結婚證 獨生子女證等的證明都會產生麻煩。不要以為檔案會了原籍的人才市場你就可以不管了。首先你要確認檔案是到了人才市場還是人才交流中心 可能有些小縣城沒有人才交流中心 只有人才市場，但是要知道人才市...