1樓：匿名使用者
樓上那個發廣告的。這是你的答覆。
按某位網友的說法。
第一，球童沒有兼職的,都是全職.
第二，球童現在不招男生,大多都招女生,
第三，打球時間不對,不是3個小時,每場能150也不對.
第四，球場給小費的底薪不會高，而且球童不可能雙休。因為是服務行業，周未客人才最多，怎麼可能雙休。
第五,高爾夫球場不是超市，全市一共才幾家啊，都在郊區，怎麼可能做到就近分配。
如果樓主想做球童的話，找正規的高爾夫球場去面試。
不過現在球場很少招新人，另一方面招人的時間不定，需要長期關注
2樓：匿名使用者
最好摸清在交，交了就別想在拿回來了
今天我去一家工程管理公司面試，今天我去一家工程管理公司面試
注意立 1 究竟能不能成功，得看你和公司之間的實力對比，簡單一點就是看著這家公司的實力。如果這是一家不錯的公司 公司位置 性質 待遇 現所有員工層次 那麼像這種情況，公司一般是不缺應聘者的，你專業不對口，並且沒有工作經驗，而且讓你回家等 這樣就基本沒有希望了。2 如果說這家公司目前處在剛起步，吃不飽...
本人今天去上海一家單位應聘兼職酒吧KTV服務員，就寫字樓那樣
找工作不要去kt那裡，那裡沒那麼簡單，即使是做普通服務員，他們也有可能會拉攏你和誘導你，有時那種地方你去了就不是按你的思路走了。她們說了要你做高階服務員，高階服務員是啥意思，她們已經說了要交臺費了。如果一開始ktv就明目張膽說招 估計沒那麼多人應聘，去後那裡還會慢慢對你 甚至採取其他。當然，也有正規...
我剛從學校畢業，是學室內設計的應聘了一家公司，說是先讓我跑業務呢
兄弟，你剛從學校出來，就應該好好的鍛鍊一下啊 你們經理這樣做是為你以後在打基礎啊 要知道你一個在棒的設計師，就算他圖做的在棒，不會和客戶溝通 那也就等於零 就算你成了設計師 你還的跑業務呀 所以說你就先好好跑業務吧 多看看 多學學 看看人家都是怎麼做的 在多的話我也就不說了 上面的朋友們已經說的夠多...