1樓：我只是最佳聽眾
感覺工資低些,還不是雙休,單位專科生工資和單雙休也應該佔一個呀
2樓：匿名使用者
先做，工作慢慢找，這些都是長期的。
3樓：匿名使用者
我也在雨潤地華上班，這個公司試用期三個月，然後是三年合同，我現在也在試用期內，這個公司工資分為三大塊，崗位工資+考勤工資+積效工資，比如說你的工資是2000，估計真真拿到手，也只有1700~1800左右，因為要扣的保險啥 的，有一個就是積效工資，來了才知道，所謂的積效是要罰下面單位的錢，一個月罰款標準是4000元左右吧，多少可能因人崗位而異。但是你的積效一般不會滿分，為啥，人家那有那麼多錢給你罰。你要是 一個月罰了一個1萬元，公司會獎你幾百元，直接發到你的工資裡。
罰得越多，你的收入會越高，相反，你要是不罰人家錢，要扣你的工資，因為你的積效不是100，少打一次卡，也要扣3分積效，唉。只有扣的多，獎的人很少哦。正是由於這一點，這個公司人員流動性太大，40%左右。
公司還實行什麼7+2+1制度，70%人合格，20%人警示，10%淘汰。在這我上班都有壓力
我在南京工作，現在的工資是不到2000，我剛專科畢業三個月，我想問這樣的工資是不是特別的低。
4樓：匿名使用者
2023年來2月1日起南京的最低工資自
標960元上調為1140元，如果月薪是2000元的話，就是最低工資的1.75倍，超過1.5倍。
江蘇省上年度社平工資為3375元，是月薪2000元的1.6875倍，不到2倍，相對來說起薪不算太低。
另外需要參考行業的平均工資，不知你的行業是什麼，但相對於應屆專科畢業生而言，起薪達到2000左右已經很不錯了，再看以後的發展和晉升吧。
5樓：匿名使用者
試用期一般都是正式工資的八折。
2000，專科畢業，待遇算不錯了，還有好多大學畢業了去做銷售、跑市場呢。要對自己有信心。
6樓：匿名使用者
對於剛專科畢業的同學來說，你的工資水平挺好的，現在一些往屆的畢業生還拿著一千多的工資水平，慢慢來，學點實際的專業技能，以後才能更好發展。
有在杭州找工作的嗎？來聊聊，怎麼面試？面試了好多家就是沒有打**通知我去上班的！唉…
7樓：職
如果面試結束後，如果你覺得薪資待遇還行。結束時一定要問下什麼時候可以上班。回答有2種，1:
考慮下或者等通知。那你這家就別考慮了。2需要2次面試，才能定，哪你就等通知。
但是你一定要問清楚什麼時候2面。超過這個時間沒訊息也就是表示你out了。在此期間可以再多找幾家公司。
來自職q使用者：谷湘鵬
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