怎麼才能證明勞務公司是否正規

時間 2021-07-26 03:34:46

1樓:書慧捷

勞務派遣公司就是勞務中介公司。屬於第三方機構。

判斷勞務派遣公司是否正規。就看他是否有營業執照,是工商局頒發的。同時看他的社會聲譽如何,口碑如何。

你本人屬於派遣制員工。是屬於用工單位和派遣派出單位進行雙重管理的。如果出了事故,這兩方都要負責任。就因為這兩方都要負責任。所以這兩方經常相互推諉,互相不負責任。

所以最好不要簽訂派遣制合同。

2樓:聖元容

第(一)項規定,勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以與勞動者解除勞動合同。這一項規定的要點是:用人單位首先要證明單位是否有「錄用條件」。

如果有錄用條件,辭退員工時還得證明該員工不符合錄用條件。不知何為錄用條件,或無法證明該錄用條件已經公示和勞動者已經知悉就貿然辭退試用期內的員工,是用人單位在勞動爭議處理中敗訴的重要原因。違規解除勞動合同用人單位要承擔法律責任,還要按照經濟補償金的二倍向勞動者支付賠償金。

因此,已經公示和已經使勞動者知曉的錄用條件,勞動者在試用期間不符合錄用條件的考核證明,就成為用人單位必須提供的重要證據。因此,用人單位要儘可能使自己的錄用條件具體化,書面化,公示化,證據化。

註冊一個建築勞務公司等流程?怎樣才可以註冊?

3樓:林葉雨下

一、準備股東的身份證原件或影印件

二、起好企業名稱

三、到工商局註冊局申請企業名稱預先核准

四、名稱通過後,填寫工商局要求提供的資料,包括:

(1)公司設立登記申請書。

(2)委託協議書。

(3)公司章程。

(4)股東會決議。

(5)公司住所證明(房屋租賃合同)。

(6)股東身份證影印件若干張。

五、到工商局申請領取營業執照

六、到質量技術監督局申請領取企業組織機構**證七、到稅務局申請領取稅務登記證

八、到銀行開基本戶

九、需要建築勞務承包資質的,到當地建設部門申請辦理擴充套件資料一、建築業企業資質等級標準是依法取得工商行政管理部門頒發的《企業法人營業執照》的企業,在中華人民共和國境內從事土木工程、建築工程、線路管道裝置安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建等活動,應當申請建築業企業資質。

二、中華人民共和國住房和城鄉建設部於2023年11月6日通過的《建築業企業資質標準》(建市[2014]159號),於2023年1月1日起實施。為了加強對建築活動的監督管理,維護公共利益和建築市場秩序,保證建設工程質量安全,根據相關法律法規所制定的。

其中有**資質的公司可承擔下列建築工程的施工:

(1)高度50米以下的工業、民用建築工程;

(2)高度70米以下的構築物工程;

(3)建築面積1.2萬平方米以下的單體工業、民用建築工程;

(4)單跨跨度27米以下的建築工程。

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得不到,法律上勞動者與用人單位本身不存在合同關係,即使需要補償也是勞務公司與派遣員工之間產生,只有勞動者與用人單位簽訂過勞動合同或沒有勞動合同 按實際勞動關係算 的情況下,才能以實際存在勞動關係申請補償。 是,必須應該得到勞動補償。勞務派遣工被用人單位解除勞動合同有經濟補償嗎?怎麼樣補償? 愛我淘氣...

勞務公司怎麼賺錢的,建築勞務公司怎麼賺錢?

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