新勞動法喪假規定直系親屬(父母,配偶,子女)才有三天假期,直系親屬應該有很多,就不能享受喪假啦

時間 2021-08-11 16:06:24

1樓:

員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定: 一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結婚時雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。

三、在批准的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發,途中的車船費等,全部由職工自理。

其他旁系親屬的喪假法律並無明確規定,完全取決於單位規章制度的規定。而非國有企業職工的親屬喪假法律也沒有規定,所以也完全取決於單位規章制度的規定。

2樓:呵護地球

目前 我們的一些法律還不夠健全,不夠完善,不夠合理。比如說喪假,只是說直系親屬去了才有假期,那麼請問,配偶的親屬。爺爺 奶奶 去了 就不用去料理了嗎。

是不是不合乎我們的中華美德!

3樓:匿名使用者

勞動合同法規定的是最低限制,也就是說這些親戚如果去世的話最低應該享受三天的帶薪喪假,單位也可以根據自身的情況給予適當路程假或者放寬親屬的範圍。另,喪假是分開的,也就是說直系親屬中的一個去世可以休三天,不是總計。希望對你有幫助

4樓:匿名使用者

不是的,直系親屬就只有這幾種。

新勞動法規定岳父死亡的喪假是多少天

5樓:墨汁諾

喪假 根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》,國有企業職工的直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況,酌情給予職工1—3天的喪假。

直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業應該根據路程遠近,另外給予職工路程假。

職工在休喪假和路程假期間,企業均應當照常發放職工的工資。職工在途中的車船費等,由職工本人自理。目前國家還沒有對非國有企業職工婚假作出具體規定。

6樓:雯婕的小幸運

這10句地道武漢方言,是老武漢人才會說的,能聽懂3句就給你點贊

7樓:匿名使用者

一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。

上海市有關於岳父母或公婆死亡後假期的規定:

根據《關於職工的岳父母或公婆死亡後可給予請喪假問題的通知》規定,職工的岳父母或公婆死亡後,需要職工料理喪事的,由本單位行政領導批准,可酌情給予一至三天的喪假。

另外,國家規定喪假不計入年休假假期。員工可以享受帶薪的喪假。

8樓:法妞問答律師**諮詢

新勞動法沒有規定死亡的喪假。

目前國家還沒有對非國有企業職工婚假作出具體規定。

根據《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》規定,國有企業職工的直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況,酌情給予職工1—3天的喪假。

直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業應該根據路程遠近,另外給予職工路程假。

職工在休喪假和路程假期間,企業均應當照常發放職工的工資。職工在途中的車船費等,由職工本人自理。

9樓:匿名使用者

喪假裡的職工直系親屬僅指父母、配偶和子女,那麼,除外的直系親屬、親戚可以理解為是指職工的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。有的地方規定職工的岳父母和公婆死亡時也可給予喪假。

10樓:清平樂

3天,路程假不算在內

11樓:大連優秀律師

自己動手搜一下

一般1-3天

勞動法規定喪假幾天祖父算不算直系親屬

情感諮詢珊 勞動法規定喪假是3天。勞動法喪假中直系親屬指父母 配偶和子女。根據 關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知 規定,職工本人結婚或職工的直系親屬 父母 配偶和子女 死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。職工結婚時雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親...

勞動法中,「直系親屬」應該包括哪些

華律網 直系親屬在不同的法律關係中,其直系親屬的範圍也有所不同。在刑事法律關係內,直系親屬的範圍被做了限定,只包括配偶 父母 子女,其他都不屬於直系親屬 在民事法律關係內,直系親屬的範圍就比較大了,廣義的直系親屬包括直系血親和直系姻親,區別如下 直系血親是指直接有血緣聯絡的親屬,其範圍包括配偶 父母...

爺爺奶奶是不是新勞動法所指的直系親屬

勞動法規沒有直系親屬的規定,只有供養直系親屬的規定,主要由原勞動部 勞動保險條例實施細則 和勞動和社會保障部 因工死亡職工供養親屬範圍規定 具體規定如下 勞動部 勞動保險條例實施細則 第四十五條 工人職員的直系親屬。其主要生活 系依靠工人職員供給,併合於下列各款規定之一者,均得列為該工人職員的供養直...