醫生的工資待遇,醫生每月工資多少?

時間 2021-08-11 16:30:15

1樓:雲南萬通汽車學校

您好!現在的醫生工資一般多少?這個問題太籠統,要區別情況回答。

外國的醫生和中國的醫生,工資水平不一樣,剛從醫科大學畢業的新醫生和具有豐富實踐經驗的主任醫師、副主任醫師工資水平也不一樣。瑞士的社群私人醫生和州立醫院的醫生月收入都在1萬歐元左右,按照今天的匯率計算,1歐元=7.2822人民幣,也就是說,瑞士的社群私人醫生和州立醫院的醫生月收入可達人民幣7萬多元。

美國醫生的年收入是專科醫生的平均收入為284,000美元,而初級保健醫生(pcp)是195,000美元,按照今天的匯率計算,1美元=6.9176人民幣,也就是說,美國一個初級醫生的年收入摺合**民幣,有140萬元左右。中國醫生的收入普遍比較低。

中國醫生平均年收入為67,516元人民幣。其中心胸外科醫生以年收入73,851元高居中國醫生收入榜首,緊接著是神經科73,680元和老年病科73,657元;墊底的是中醫科55,507元及全科49,284元。這個數字折算下來,每個月也就5000塊錢。

在社群衛生服務中心工作 醫生,甚至還有月薪僅僅3000多元的情況。謝謝閱讀

醫生每月工資多少?

2樓:匿名使用者

82年,實習醫生的46.5一個月,一個季度10塊錢的獎金。一年40塊,當時一個早餐才不到1毛錢,8分錢。

其其它的工人一個月18塊錢,我們單位知青上來的賺36塊錢。這個工資在當時,已經算高工資了。

83年升級為住院醫,工資變成了56.5,這個工資可以輕鬆養活一家6口人。幹到88年,我晉級成主治醫生,工資變成了79塊錢。

好像是95年,還是93年,記不清楚了,突然工資上調,工資漲到了97塊錢,10塊錢的季獎金,變成了月獎金,一個月大概在12-15塊,別看工資漲了,物價也漲啊,這會早餐已經漲到了差不多一塊錢。這麼看來,工資被稀釋了。

到99年的時候,我們醫院已經變成了三甲醫院,我也晉級成副高了,工資突然漲起來了,變成1000多了,吃的好點的早餐也得4塊錢。

這個工資拿了5年,差不多到04 05年,又晉級了,變成主任醫師,工資漲了一截,變成了兩千**百,因為特殊貢獻,單位給補了兩級工資,到手三千多,這個時候開始繳稅了,每個月交十幾塊,二十幾塊稅。

這個時候物價飛速大漲,一輛捷安特自行車800多塊錢,掙得多了錢反而不夠用了,孩子又在上高中,花銷很大,於是在市衛生局的邀請下,去社群做一些健康科普教育講座,每個月能多賺一兩千塊錢。

到10年的時候,工資又漲了,漲到5000多塊錢。每個月獎金能到1000到1500塊錢。最大的感受就是錢毛了,工資根本就沒跟上物價**的速度。

感覺就是錢越來越不夠花,孩子小的時候還能出去旅遊,但是從工資上了2000塊錢以後,反而沒錢出去旅遊了,你說搞笑嗎?

這麼多年,單位分了一個房子,自己買了一個房子,真心把積蓄花光了。

16年生病了,花了小20萬,都是醫保加商業保險報銷的,不然家裡拿出這麼多錢真的挺難的。

現在退休了,因為地區原因,我一個月能拿到6000塊退休金,但是孩子工作了不用我操心,6000塊錢突然又夠花了,不僅能吃喝好,還能出去旅遊了,還能有點小積蓄。反而鬆活了。

退休後,以前從單位下海的同事邀請我去他們單位當個副總,一個月3w不比孩子掙得少,但是太累了,沒答應。現在就跟同學們出去玩一玩,鍛鍊一下,去一下什麼最美的路啊那些,過得無比愜意。

3樓:匿名使用者

在一般的大城市的醫生的工資在2萬塊錢左右,而在一般的小中小城市,醫生的工資在六七千左右,還是屬於這個城市裡面高收入的群體。

4樓:ff老白

學醫本科5年,加3年規培,8年。

研究生,本科5年,研究生3年。專碩不需規培,8年。學碩還要規培11年。

然後找工作。找不到工作, 工資0元。

如果找到工作,前3年一般能拿到當地社平工資。3年以後看個人能力和家庭能力。

5樓:老大來了

體制內北京三甲醫院收入非常的高,但是想轉成編制內基本不可能,具體待遇按你月收入一個月存1w30年收入可能也比不了他一年的明白了吧

6樓:鄂成元珍

醫生的工資各地各科室是不一樣的,還有個人的學歷、資歷不一樣,工資也不一樣,博士:2萬

碩士:1萬

大本:5000

大專:3500元這是比較好的醫院。當然醫生除了工資外,津貼是主要收入**,一般5000-20000元,醫生是很好的職業。

如果2、3級的城市,**減半。縣級就不用說了吧。提成不計算在內。

不過剛畢業的找工作幹臨床,不是很好找,你要考慮清楚。學歷高的除外。

7樓:

在四五線城市的三甲醫院,畢業第五年,在b超科一個月一萬左右,在放射科的也是一萬左右,在心電圖科的八千多,如果是門診醫生一個月應該是一萬一二。工作年限差不多的會計四五千,銀行經理四五千,公務員不太清楚

8樓:匿名使用者

勸人學醫,天

打雷劈。幹這個,你想好了,天天在醫院,沒時間陪家人,管子女,看望父母親人,還有健康問題,不說天天有醫生猝死也差不了多少,夜班的時候白天要上,夜班睡不了多少,下夜班也回不了家,還有醫患矛盾,還有無良**,還有會失去尊嚴,還有沒有地位,沒有合理的收入,還有很多很多

醫生的工資到底怎麼樣?

9樓:匿名使用者

看地域,看科室,看職稱,更看運氣。

以剛工作的年輕醫生為例。在一線城市或者房價高的二線城市當醫生價效比挺低的。因為年輕醫生的收入跟就職的醫院水平的沒有太大關係(對,外行人是理解不了的)。

就比如說一個博士畢業進了省會城市三甲,一個本科畢業去了縣醫院,工作一年後,可能到手都是一萬多/月(可能三甲的博士會高一些)。北京上海的頂級名院的待遇,據我瞭解,大概率是不如二線城市的頂級名院的。**內卷,京上廣不缺規培學生幹活,也不怕沒有志存高遠的年輕醫生來工作,所以有些有恃無恐吧。

與之相較,在很多房價比較友好的二線城市,比如成都,西安,武漢,重慶之類的,讀了博士留院工作,還是美滋滋。絕大多數醫院能保證入職1-2年後拿到全獎後,一年到手20-30萬(包括陽光的或者所謂不陽光的)。部分外科科室可能會更高。

運氣好留在個別特別富裕的科室,再跟著一個大方的上級醫師,這個收入甚至能翻倍。以我所在的武漢為例,大多數人博士畢業,三四年就可以在二環內付個小三房的首付了(大概六七十萬的樣子的吧)。

有一說一,年輕醫生的收入也沒高到不需要承擔內卷中國帶來的壓力的地步。這個問題有的人的回答是一葉障目。比如說“剛畢業的**進了三甲一年都有二十萬,醫生怎麼可能比**還低”。

事實上,每個醫院的收入分配政策也是不一樣的。對於年輕醫護,有的醫院的獎金是醫護同酬,有的醫院醫生獎金係數要高一些,不過也高不到**去。所以整體而言,一個三甲醫院剛入職的醫生和**收入差距幾乎沒有。

10樓:匿名使用者

這個問題必須回答一下。我1982 年從北京醫科大畢業的,畢業後就被分配到我們當地的市級醫院。

82年,實習醫生的46.5一個月,一個季度10塊錢的獎金。一年40塊,當時一個早餐才不到1毛錢,8分錢。

其其它的工人一個月18塊錢,我們單位知青上來的賺36塊錢。這個工資在當時,已經算高工資了。

83年升級為住院醫,工資變成了56.5,這個工資可以輕鬆養活一家6口人。幹到88年,我晉級成主治醫生,工資變成了79塊錢。

好像是95年,還是93年,記不清楚了,突然工資上調,工資漲到了97塊錢,10塊錢的季獎金,變成了月獎金,一個月大概在12-15塊,別看工資漲了,物價也漲啊,這會早餐已經漲到了差不多一塊錢。這麼看來,工資被稀釋了。

到99年的時候,我們醫院已經變成了三甲醫院,我也晉級成副高了,工資突然漲起來了,變成1000多了,吃的好點的早餐也得4塊錢。

這個工資拿了5年,差不多到04 05年,又晉級了,變成主任醫師,工資漲了一截,變成了兩千**百,因為特殊貢獻,單位給補了兩級工資,到手三千多,這個時候開始繳稅了,每個月交十幾塊,二十幾塊稅。

這個時候物價飛速大漲,一輛捷安特自行車800多塊錢,掙得多了錢反而不夠用了,孩子又在上高中,花銷很大,於是在市衛生局的邀請下,去社群做一些健康科普教育講座,每個月能多賺一兩千塊錢。

到10年的時候,工資又漲了,漲到5000多塊錢。每個月獎金能到1000到1500塊錢。最大的感受就是錢毛了,工資根本就沒跟上物價**的速度。

感覺就是錢越來越不夠花,孩子小的時候還能出去旅遊,但是從工資上了2000塊錢以後,反而沒錢出去旅遊了,你說搞笑嗎?

這麼多年,單位分了一個房子,自己買了一個房子,真心把積蓄花光了。

16年生病了,花了小20萬,都是醫保加商業保險報銷的,不然家裡拿出這麼多錢真的挺難的。

現在退休了,因為地區原因,我一個月能拿到6000塊退休金,但是孩子工作了不用我操心,6000塊錢突然又夠花了,不僅能吃喝好,還能出去旅遊了,還能有點小積蓄。反而鬆活了。

退休後,以前從單位下海的同事邀請我去他們單位當個副總,一個月3w不比孩子掙得少,但是太累了,沒答應。現在就跟同學們出去玩一玩,鍛鍊一下,去一下什麼最美的路啊那些,過得無比愜意。

所以說啊,我的感覺是醫生的工資一開始是比較高的,但是後來隨著物價**,反而收入下來了,而且醫生的工作強度,哎,不說了。

總之呀,作為一個老醫生,奉勸年輕醫生們:

1.不管多難,一定要想辦法往上晉升,活到老,學到老。

2.一定要好好教育孩子,不然養出一個啃老的孩子,這點退休金根本不夠造,只能出去工作了,哪還能出去玩。

11樓:迷途羔羊

相同級別的醫院基本工資這一塊都差不多,例如市一級的**醫院,工作十年左右的主治醫師基本工資一般5000-6000元。不同科室獎金差異很大,不忙的的科室可能只有1000元左右的獎金,忙的科室能到1-2萬,平均大概在3000元左右。以我自己為例,我所在的醫院不算很忙,主治醫師稅後能實際拿到手的8000-9000左右。

我瞭解到的和我同級別的分娩量大的醫院也有能拿到2-3萬月薪的,但是工作壓力非常大。

二級醫院可能差一些,特別是貧窮的地方,可能發基本工資都成問題,沒有獎金,待遇和老師,公務員差不多。

大醫院的知名專家靠講學走穴會有自己工作外的額外收入,這個就沒有數了,估計月薪10萬以上的也不在少數。

但是還有一點非常重要,醫院目前人事制度改革還不徹底,有編制和無編制的大夫收入差別也很大。特別是年輕大夫,以我們醫院為例,剛上班基本工資2000元左右,而且沒考出醫師證以前沒有獎金,實在不算多。

醫生工資基本就是在當地公務員工資的基礎上多一塊獎金,沒外人想的那麼多。好處是工作穩定,收入平穩,隨著職稱增加收入逐漸增高。

你每月工資多少,能剩多少,你每個月工資多少 花完剩多少

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