1樓：情感專家木子***
養老保險繳費比例通常來說，工人交費薪水如果高於所在省市上年度社會平均薪水300%的，以上年度社會平均薪水的300%作為繳費基數。
工人交費薪水低於薪水所在省市上年度社會平均薪水40%的，以所在省上年度社會平均薪水的40%作為繳費基數。
養老保險申請要求工人按月領取基本養老金必須具有三個要求：達到法定退休年紀，並已解決退休手續；所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；個人交費至少滿15年(過渡期內交費年限包括視為繳費年限)。
如今，中國的公司工人法定退休年紀為：男工人60歲從事管理和科研工作的女工人55歲從事生產和工勤輔助工作的女工人50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55歲。
2樓：匿名使用者
如果你是2023年當地勞動局計劃指標招工的合同制工人，有個人人事檔案，檔案中有當年勞動局計劃指標招工登記表，有入廠登記表，退休時就以檔案記錄為依據，2023年以前工齡為“視同繳費年限”計算。
3樓：澄賀撥朋
你不必擔心，國家從92年推出試行個人交養老保險，94年全面實行，92年之前參加工作的全部視為已交，作為工齡來計算。
4樓：匿名使用者
以前的工作經歷得到社保部門確認，就是視同繳費年限，和繳費年限同等待遇。
比方，你是勞動局分配到單位，單位人事有你檔案，社保部門一定認可這經歷，視同繳費年限就此認可。
你現在可以諮詢單位人事，或者直接到街道綜合辦事處社保櫃檯諮詢。
謝謝你的提問
5樓：
按實際交費年限計算
交了多少年算多少年
6樓：智潔
92年以前都視同繳費。
93年以前的養老保險怎麼算 20
7樓：oo小小島
通常將參加養老保險的人群分為三種：一是“老人”，是指2023年養老制度改革之前退休的職工；二是“中人”，是指養老制度改革前參加工作而在改革後退休的職工；三是“新人”，是指養老制度改革後參加工作的職工。這次個人賬戶繳費比例的調整對他們的影響是不同的。
“中人”的基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×2023年底前繳費年限×1.4%。
8樓：昆重帥師
93年才開始實施社保制度的
之前的工齡視同交費時間
不會有什麼影響的
9樓：環興有鞏君
以前只繳公積金，其實也是保險的意思。
大連市是從93年開始實行養老保險統籌的，同時開始的還有工資改革。
錢也就是從那個時候開始貶值，也就是毛了。
93年之前的工作時間視同繳費年限，其實沒有任何實際意義。
只是一種計算方法，一種統計口徑。除非你是50、60年代生人。
但是實際推行退休費領取社會化卻是在2023年前後，也就是說，從93年到02年，
一部分面臨退休的人還是用自己的錢為自己以後退休存錢（15年繳費期的由來）
算來算去還是算不過共產黨！
93年以前有工齡,19年開始交養老保險,60歲能退休嗎？
10樓：匿名使用者
你說有沒用，只要你是2023年以前當地當年勞動局計劃指標招工的原固定工，或合同制工人，有內個人檔案（你容還得能夠找到），檔案中有勞動局計劃指標招工登記表，有入廠登記表，以檔案記錄為依據，2023年前工齡就可以作為“視同繳費年限”計算，到了60歲，視同繳費年限合計繳費年限能夠滿足十五年以上，就可以退休。
否則你就只能延長繳費時間繼續繳費，直到滿足十五年為止。
11樓：愛丫丫愛生活
和你是否間斷沒有關係，《社會保險法》只是要求達到法定退休年齡且累累計繳費滿15年就可以退休。
所以你要看你的參保時長（含視同繳費年限）屆時是否滿15年。
12樓：匿名使用者
根據國家政策，只要達到退休年齡就能退休，但是如果社保沒有繳納滿十五年必須在退休後按每年繳納一次直到繳納滿十五年才能領退休金。
13樓：匿名使用者
這是要看你有多少工齡，養老保險最低不能低於15年，不然就要往後推遲退休
養老保險每月交400左右，領退休金時候能領多少啊
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