1樓：匿名使用者
純公益事業單位大多數是財政撥款性質的比如說最常見的學校、福利院、收容所等等這些機構大多屬於與人們的日常生活息息相關的行業，公益性較強多半不是以經濟利益為目的設立的。
準公益事業單位比如說科研院所，他們大多帶有公益性質，為公共服務，但由於事業單位改制他們也可以自己創收，但多半還是有財政資助的。
半公益事業單位就是那些帶有盈利性質的單位，典型的醫院，雖然有公益性，但從其自身的經營目的出發多半帶有盈利性，資金**多為自收自支，財政上不過多幹預。
行政事業單位和公益事業單位有什麼區別？
2樓：燕初露祈為
網友採納的答案不精確，我的回答更有針對性，望採納。
一、單位區別。
行政機關，略。
行政事業單位，是承擔行政職能的事業單位。
公益事業單位，是承擔公益服務職能的事業單位，例如、學校、醫療、衛生、環衛等。
這是單位的區別。
二、身份區別。
公務員身份登記後，走身份管理的職務工資，例如科員、副科等，一般佔行政編。
事業單位定崗後，走崗位管理的職員工資，例如xx級管理崗（專業技術崗），只能佔事業編。
特情：公務員身份登記後由於行政編不夠用，而實際佔用事業編制，叫參照公務員法管理事業單位工作人員。
這是人的區別。
三、混用的現狀
一些單位把身份和崗位混用，也就是說，定崗為事業管理崗的人可能幹的是局辦公室主任這個原來公務員身份才幹的活，但個人的身份在當地編辦是不會變的。現在國家正在清退的借調就是針對這個問題的措施之一。
四、你們單位的現狀分析。
國家大趨勢上即將進行的事業單位分類改革不再以財政撥款來區分，而以實際承擔的社會職能來區分。
所以：如果你已經進行了公務員登記，或者下一步可以進行登記，那麼趕緊進入承擔行政職能的事業單位。
如果你一個公務員身份進入公益事業單位，再被分類成事業單位管理崗位就虧大了。
虧的原因一是事業單位管理崗的工資是公務員、事業管理、事業專業技術三者裡最低的。二是純事業單位基本上向專業技術傾斜，中級工程師和機關單位副處級一個工資哦。
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