1樓：稻稗人
1，教會名言：昏君也是君。
既能當領袖，必有特殊的因緣，他有這個福，不是咱們能左右的了的。
2，改變別人不如改變自己。
試著改變一下自己的看法，你會很快樂、
3，合理不合理，需要時間來證明。
時間能證明對錯。古往今來，衡量對錯的標準，就是 等。著名的故事：稻草和稗草，在沒有成熟之前，很難分辨，只有等。
4，因果不虛。
如果你總是看領導的毛病，將來你做領導時，慘了，手下人處處挑你毛病。
5，心大者福大。
心量越大的人，福氣越大。如果你想身體好，工作順利，就放開心量，容納各種各樣的事情。
2樓：匿名使用者
1不要大驚小怪：教會本來就不是完美的地方，**徒包括傳道人也不是完美的人，耶穌和使徒從未假設地上的教會不會有任何問題。
2不要幸災樂禍：不要說風涼話，任何個別教會的問題，也是整個**身體的問題。
3不要胡亂指責
4應當引以為戒
5應當強化肢體的守望：人越有成就，能(敢)指出其錯誤的人就越少，你的身邊不要缺少敢指出你錯誤的人。
6為他禱告
作為一個教會領袖，該如何去做
3樓：作見證直到地極
【太20:26】你們中間誰願為大，就必作你們的用人；
誰願為首，就必作你們的僕人。正如人子來，不是要受人的服侍，乃是要服侍人，並且要捨命，作多人的贖價。
耶穌從一個嶄新的角度來闡釋領袖的意義──不是去利用人，而是要去服事人。耶穌的使命就是服事別人，並且捨棄自己的生命。真正的領袖會有奴僕的心腸，欣賞別人的價值，並且知道沒有一件工作是太瑣碎而不適合他做的。
你看見一些需要做的事情，就不要等待別人來懇求邀請，作一個忠心的僕人，主動去承擔吧。
教會領袖的標準有哪些？
4樓：因緣法
教會領袖，最起碼，應具備以下的標準：
一是高尚的品質。比如和藹、親切、不自私、對人真誠。
二是對宗教非常虔誠。
三是善於宣傳，擴大教會的影響，令教眾敬仰。
教會的領導者能稱教會的領袖嗎
5樓：基利溪畔
可以的，就是治理教會的人員，目前國內被稱為教會領袖的人，多是牧師長老等職分的人，也有極個別的例外。
6樓：祖安超級辣
可以的。
我們一般稱長老。
一些極度沒有安全感的人，都是怎樣合理調節的
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