你如何看待「人心」與「人性」的區別

時間 2021-08-30 09:19:58

1樓:匿名使用者

區別如下:

1、人性:就是在一定社會制度和一定歷史條件下形成的人的本性。

人性從根本上決定並解釋著人類行為的那些人類天性。

人所具有的正常的感情和理智。

馬克思給出的定義是:「人的本質不是單個人所固有的抽象物,在其現實性上,它是一切社會關係的總和」。

一般定義:人性,是目的與智慧的統一體,是運用自身智慧以實現自身目的的過程。藝術批評的任務,就是到作品中去發現、命名這樣的人性概念。

2、人心:指人的感情、願望等。

(1)人的心地;

(2)特指善良的心地、良心;

(3)指人們的意願、感情等。

3、對比上面兩種概念,可以看出:

【人性】更加註重外部條件,社會環境等後天的、客觀的因素造成的。

【人心】更多的是主觀感受、意願情感等先天的。(當然這是相對的,不是完全的。)

擴充套件資料:

人心基本解釋

1. [the will of the people]∶人的感情、智慧、覺悟、境界等.....

全國久蟄之人心,乃大興奮。——孫文《黃花岡七十二烈士事略序》

這是人心所向,大勢所趨。

2. [conscience]∶人之良心

人性漢典解釋

1.[humanity]∶在一定的社會制度和歷史條件下形成的人的品性。

2.[normal human feeling nature]∶人所具有的正常的感情和理智。如:不通人性。

2樓:匿名使用者

人性,就是弱肉強食,不要說什麼素質,這是叢林法則,人類也是動物的一種。人心才會不一樣,有的人善良,有的人陰險。素質是人心的標杆,而與人性沒有直接關係

3樓:尹朶月

我覺得人心可以改變人性但是人性改變不了人心,這是真的。

4樓:道學書院

"人心"多指人的主觀,人的思維。"人性"多指人的本性,人的自然屬性,人的善,人的心境與思維是美好的心境和包容公正的思維。

5樓:回憶

首先是字面上的區別,其次人心是指人對人的情感的形象化,而人性是指人所具有的正常的感情和理智。

6樓:王的世界

人心,是一個概念詞語,實際指的是人的大腦思維活動。人性,指的是人的本性。

7樓:臺春秋

人心比人性更為複雜,人心是人的情感的集合,具有複雜的情感;人性是人與生俱來的天性。

8樓:五靖巧

以其理之凝聚而言則謂之「性」,以其凝聚之主宰而言則謂之「心」,以其主宰之發動而言則謂之「意」,以其發動之明覺而言則謂之「知」,以其明覺之感應而言則謂之「物」:故就物而言謂之「格」,就知而言謂之「致」,就意而言謂之「誠」,就心而言謂之「正」。

9樓:以心

人心難測,我們根本就不知道別人的心裡在想什麼,人性有很多弱點。

10樓:鍾離幼菱

人心來看你有沒有善良的本分而人性本善,是人一生下來就具備的。

11樓:五穀翠

人心,對內

人性,對外

12樓:果伯

人心知不知足,人性理不理智

13樓:時光vs無名

人心是混沌,人性是秩序

14樓:7農曆哈哈哈

人心是變化,人性是本質

15樓:匿名使用者

人心應該是一種活動狀態,人性是一種固有的東西,

16樓:想支所想

社會平安看人心,社會動道不安看人性

17樓:猴81107悶牟

人心和人性是倆中不同的東西,人心是人的心靈,人性是人的性格。

18樓:消化

人心是非常難以理解的,人性是說一個人的品質問題。

19樓:匿名使用者

人心是一種特別黑暗的東西但是人性還是有善良面的。

如何看待各種人性假設?

20樓:廖橋榮兒

以下是複製內容。因本人學問淺薄所以只能找來高人的答案給你參考。

基本來說有x假設和y假設,前者假設人是完全的經濟人,唯一的激勵在於物質激勵,是自私而貪婪的,不願承擔責任,不願主動工作,沒有進取心。對於此類人,管理上倡導「胡蘿蔔加大棒」的管理方式,忽視人的精神需要。一定程度上,好多基層工人都是持有這種觀點的,給錢就幹活。

相反,後者假設,認為人是社會人,不僅有物質需要,還有成就需要。敢於承擔責任,而且積極主動完成工作,有很大的發展潛能。對於這些人,只要為其提供良好的工作環境和有發展前景的工作,他們會很好的完成工作。

一般這種假設,存在於高層次管理者中,而且企業競爭比較激烈。

21樓:風險控制薰衣草

1、在每一個管理決策或每一項管理措施的背後,都必有某些關於人 性本質及人性行為的假設。 傳統觀點也就是 x 理論認為僱員天生懶惰、工作是為了生活, 迴避責任、沒有抱負等。  在 x 理論的驅使下,管理人員往往存在著一個極端:

領導管理人 員可能是「嚴厲的」、 「強硬的」, 他們指揮人們行為的方法是強迫、 威脅、 嚴密監視, 嚴加控制; 其實,「嚴厲」的做法存在著一些難題, 壓力會引起反抗,諸如壓低產量,巧妙有效地怠工,敵對情緒。這就 是所謂的控制管理。

2、在新觀點 y 理論的作用下,管理人員把重點放 在創造機會,發掘潛力,消除障礙,鼓勵成長,提供指導的過程等方 面。 x 理論完全依賴對人的行為的外部控制,而 y 理論則重視依靠自 我控制和自我指揮。這種差別就是把人作為孩子來看待還是作為成 年人來對待。

3、經濟人的假設,經濟人的假設:人的行為動機源於經濟誘因,在於追求自己的 最大利益,幹工作是為了金錢,在組織操縱和控制下人是被動的。工作動機的經濟誘因及相應的管理職能,在勞動工作仍是人們謀生手 段時是合理的,是早期資本主義企業管理的理論解釋。

4、經濟人假設的管理策略主要有:用經濟獎酬來獲得勞務和服從;注重提高勞動生產率,完成生產任務,而對人的感情和道義上 應負的責任是次要的;效率低,情緒低落,解決方法是重新審查獎酬方案。

5、社會人假設,這種假設起源於著名的霍桑實驗。霍桑實驗的結論是:工人不是 機械的被動的機器,而是活生生的人;不是孤立的個體,而是複雜的 社會系統的成員。

從霍桑實驗中否定了「經濟人」的假設。後來梅奧 提出「社會人」假設,也就是驅使人們工作的最大動力是社會、心理 需要,不是經濟需要,人們努力追求的是保持良好的人際關係。

22樓:淋漓盡致的

任何有組織的活動,都是對人的管理活動,既然是對人的管理活動,也就必然涉及到對人的認識。在如何看待人性的問題上,西方管理科曾提出過各種不同的假設,後來這些不同的人性假設便構成了西方管理心理學的基石。

2023年,美國心理學家沙(e·h·shchein)因把流行於西方的幾種人性理論概括為"經濟人"、"社會人"、"自我實現的人"、"複雜人"的假設。這四種假設表明了西方管理界對於人性看法的發展歷程。

人心和人性的區別

23樓:匿名使用者

區別如下:

1、人性:就是在一定社會制度和一定歷史條件下形成的人的本性。

人性從根本上決定並解釋著人類行為的那些人類天性。

人所具有的正常的感情和理智。

馬克思給出的定義是:「人的本質不是單個人所固有的抽象物,在其現實性上,它是一切社會關係的總和」。

一般定義:人性,是目的與智慧的統一體,是運用自身智慧以實現自身目的的過程。藝術批評的任務,就是到作品中去發現、命名這樣的人性概念。

2、人心:指人的感情、願望等。

(1)人的心地;

(2)特指善良的心地、良心;

(3)指人們的意願、感情等。

3、對比上面兩種概念,可以看出:

【人性】更加註重外部條件,社會環境等後天的、客觀的因素造成的。

【人心】更多的是主觀感受、意願情感等先天的。(當然這是相對的,不是完全的。)

擴充套件資料:

人心基本解釋

1. [the will of the people]∶人的感情、智慧、覺悟、境界等.....

全國久蟄之人心,乃大興奮。——孫文《黃花岡七十二烈士事略序》

這是人心所向,大勢所趨。

2. [conscience]∶人之良心

人性漢典解釋

1.[humanity]∶在一定的社會制度和歷史條件下形成的人的品性。

2.[normal human feeling nature]∶人所具有的正常的感情和理智。如:不通人性。

24樓:為午夜陽光

首先讀音不同,然後的意思不同。詳細意思如下介紹。

人心【rén xīn】

一、基本意思

1. 人的心地。

《孟子·滕文公下》:「我亦欲正人心、息邪說、距詖行、放淫辭,以承三聖者。」

宋梅堯臣《送懷倅李太傅》詩:「朝騎快馬暮可到,風物人心皆故鄉。」

清姚鼐《儀鄭堂記》:「自鄭王異術,而風俗人心之厚簿以分。」

2. 特指善良的心地、良心。如:這個沒有人心的傢伙。

3. 指人們的意願、感情等。

《易·鹹》:「聖人感人心,而天下和平。」

北齊顏之推《顏氏家訓·音辭》:「人心有所去取,去取謂之好惡。」

宋葉夢得《避暑錄話》捲上:「所謂人心者,喜怒哀樂之已發者也。」

明《巡撫登萊右僉都御史袁可立晉秩兵部右侍郎夫婦誥》:「而人心驚擾之後。尤宜坐鎮倉皇。」

《東周列國志》第三回:「掘突奏曰:『太子當以社稷為重,望早正大位,以安人心。』」

《紅樓夢》第九十回:「這麼看起來,人心天意,他們兩個竟是天配的了。」

二、哲學定義

人對人的情感的形象化是為人心。人心是作為人所具備的情感表達的主體形式。

在人的情感表達裡,當以情感的本身出發來進行表達的描述時,就是人心進行的形式,這種形式的進行就是人作為人的情感的主體形式進行。人為人的這種情感主體進行所進行的定義表達就是人心的表達。

人心的具備並不是精神的存在,具備的人心體現了出人存在的精神。這是因為,人的某種被人稱著精神的事物,是一種超然與環境獨具一格的形式,這種形式在表現時並不是以眾多而凸顯,而是在眾多的環境裡獨具一格的表現,這種表現是獨具的而不是普遍的,在這樣的情況裡,與人的意識所達成的關係的這一事物的某種,就是精神的本身,也是精神的**。人心的事物並不需要這樣的條件,只是人的情感在表達的具體的主體追尋上,有了追究到的人心主體事物的存在,人心的這種存在,是人的精神體現的條件存在,存在的一切有關人的情感精神,在主體的表達上都是人心的內容,這種內容既是精神上的也是靈魂裡的。

某一形式的人就有某一形式的情感精神,人的情感精神在人的思想意識裡呈現出某一形態印象,人對這一印象的接受作用於人心的具備。人與心都是形式上的,都是對存在的呈現的其中內容的形式的表達稱謂。

人性【rén xìng】

一、基本解釋

1、指在一定的社會制度和歷史條件下形成的人的品性。

2、人所具有的正常的感情和理智。如:不通人性。

二、相關定義

1、社會學定義

現代社會學家認為,世界上只有一個人類,只有一種人性。這是不同民族之間能夠交流、達成理解的前提。根據對嬰兒反覆實驗,顯示人性是進化的結果。

人性中與生俱來的有:由於祖先生存的險惡環境衍生的對生存的渴望,對勝利的渴望,對與自己相似的伴侶的渴望,對同類間自己地位的關心,及由於史前人類的習慣和同理心還有對同類幫助的衝動。從人腦的結構來看,這些都直接對前額葉造成影響,但可以被出生後的記憶和周圍事物所改變。

2、中國文化

在中國文化中,對人的本性,大致有四種觀點:

(1)、人性本善論,以儒家孟子為代表。《三字經》開篇即為「人之初,性本善,性相近,習相遠」。

(2)、人性本惡論,以儒家荀子為代表,荀子有「人之性惡,其善偽也」的論斷。

(3)、人性無善無惡論,代表人物為告子,他認為人性無善無不善,「生之謂性」,「食色,性也」。

(4)、人性既善又惡論,代表人物是西漢的揚雄,他認為「人之性也,善惡混。修其善則為善人,修其惡則為惡人」。

3、哲學定義

馬克思主義雖承認人性的存在,但否認存在普遍抽象的人性,認為只有從人的社會性和階級性出發,才能得出對人性的正確解釋,並由此斷言,在階級社會中沒有超階級的人性。所以無產階級有一個人性,資產階級有另一個人性,這兩種人性是不可調和的,只能通過鬥爭解決。

西方諺語:正因為人性本惡,所以民主是必須的;正因為人性向善,所以民主是可能的。

4、心理學定義

郭念鋒經自2023年至2023年的審慎思考,結合臨床案例的對比分析,再對各種心理學理論重新學習,最後認定,只有從「人的本質屬性」,即「人性」出發,才能擺脫當今臨床心理學「各執真理一面」的侷限,去正確地闡明人的心理活動、心理結構、心理動力、個性及其發展、心理病理變化以及心理診斷、諮詢和矯治等問題。

人性是人與其他動物相區別的質的規定性。就其本質而言,是人的三種基本屬性的辯證統一體:

(1)它是被精神屬性和社會屬性制約的生物屬性。它體現為,人作為生物體與外界進行物質交換(新陳代謝)的過程;

(2)以生物屬性為前提、社會屬性為內容的精神屬性。它體現為,為生存發展而對外界環境進行的**反射,這是與外界進行資訊交換的過程;

(3)以生物屬性為基礎、以精神屬性為表現形式的社會屬性。它是個體對群體的依附本能,體現為個體與群體問的利益交換(我為人人,人人為我)。

如何看待人性,如何看待人性?

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