四川省公務接待規定可以喝白酒嗎,公務接待不準飲酒新規定,公務接待飲酒違規嗎

時間 2021-08-30 10:18:55

1樓:知道_算命先生

**已明確決定不可以提供高檔酒水!

中國是卓立世界的文明古國,是酒的故鄉。中華民族五千年曆史長河中,酒和酒類文化一直佔據著重要地位。酒是一種特殊的食品,是屬於物質的,但又同時融於人們的精神生活之中。

酒文化作為一種特殊的文化形式,在傳統的中國文化中有其獨特的地位。在幾千年的文明史中,酒幾乎滲透到社會生活中的各個領域。首先,中國是一個以農立國的國家,因此一切政治、經濟活動都以農業發展為立足點。

而中國的酒,絕大多數是以糧食釀造的,酒緊緊依附於農業,成為農業經濟的一部分。糧食生產的豐歉是酒業興衰的晴雨表,各朝代統治者根據糧食的收成情況,通過釋出酒禁或開禁,來調節酒的生產,從而確保民食。在一些區域性地區,酒業的繁榮對當地社會生活水平的提高起到了積極作用。

2樓:精彩百曉生

公務接待可以喝白酒,但是國家是有規定不準提供高檔酒水,一般的白酒是可以的。

補充:中國特有的一種蒸餾酒。世界八大蒸餾酒(白蘭地brandy、威士忌whisky、伏特加vodka、金酒gin、朗姆酒rum、龍舌蘭酒tequila、日本清酒sake、中國白酒spirit)之一。

由澱粉或糖質原料製成酒醅或發酵醪經蒸餾而得。又稱燒酒、老白乾、燒刀子等,解放後稱為白酒。酒質無色(或微黃)透明,氣味芳香純正,入口綿甜爽淨,酒精含量較高,經貯存老熟後,具有以酯類為主體的複合香味。

以曲類、酒母為糖化發酵劑,利用澱粉質(糖質)原料,經蒸煮、糖化、發酵、蒸餾、陳釀和勾兌而釀製而成的各類酒。

公務接待不準飲酒新規定,公務接待飲酒違規嗎

3樓:百分百有緣無分

「禁酒令」要求,省級班子領導和省直單位幹部職工到省內市(地)及以下基層單位從事公務活動,就餐中一律不允許飲酒。省級四大班子及省法院、省檢察院,省直各單位,人民團體和參照公務員管理的事業單位及其接待部門都要嚴格執行此規定。

涉及到外事接待、招商引資、接待海外華僑華人中的知名人士、港澳臺政要及各界知名人士的公務接待活動,可按標準提供省內地產酒,嚴禁提供高檔酒。

**、事業單位職工上班時間喝酒違反了哪些規定

4樓:匿名使用者

每個單位可能都有一些規章制度,有些符合法律規定,有些不一定符合法律規定。然而,有些禁令如上班禁止喝酒等,你要小心遵守,因為這類規定看似沒什麼大不了,但是一旦你違反了,單位據此嚴格執行,你也只能默默承受,事後想獲得「平反」也比較困難。

員工違反單位「禁令」,上班時間在辦公室喝酒,被單位「炒魷魚」。當事員工不服氣,將單位告到法院,索賠經濟補償金等費用13萬餘元。昨日,記者從萬州區法院瞭解到,喝酒被辭符合法律法規,並無不當,法院據此駁回了他的多項訴訟請求。

員工:上班期間喝酒被開除

從2023年起,萬州的黃先生就在當地一市場當保安。2023年11月,譚老闆成立市場管理公司後,黃先生仍在該市場從事保安工作。2023年7月10日,黃先生與管理公司簽訂了為期三年的勞動合同。

同年8月13日,黃先生自願申請從2023年8月開始在每月工資中領取公司應繳納的養老保險金和失業保險金,他自行解決養老保險和失業保險。今年2月1日晚10點鐘左右,黃先生在上班時,和幾名同事在辦公室喝酒。隨後,喝酒的事被單位知道了,黃先生等人寫了書面檢查。

2月13日,公司解除了與黃先生等人的勞動合同,理由是公司內部規定「工作期間飲酒一律辭退」。

被單位開除後,黃先生就經濟補償金等補償問題向當地勞動仲裁部門申請仲裁。6月29日,萬州區勞動爭議仲裁委員會下達仲裁裁決:由公司譚老闆支付黃先生未休年休假的工資517元、失業保險賠償金9292元。

單位:員工違禁開除合理

黃先生不服仲裁結果,隨即將公司告上萬州區法院,要求公司賠償經濟補償金、額外經濟補償金、未訂立書面勞動合同雙倍工資、違法解除勞動合同賠償金、失業賠償金等共計13萬餘元。

黃先生訴稱,他從2023年起就在該市場當保安,但譚老闆之前沒跟他籤勞動合同,「後來成立管理公司後,也未給我繳養老保險費、失業保險費,且歷年法定假日、年休假期間安排我勞動又不安排補休,公司還隨意開除我,還不支付解除勞動合同有關經濟補償金及各種待遇」。

庭審中,譚老闆辯稱,黃先生在上班時間喝酒,嚴重違反公司有關「嚴禁上班時間喝酒」的規章制度,公司解除勞動合同合理合法,因此不應承擔補償和賠償責任。其次,公司沒給黃先生繳納相關保險費,是應黃先生自己申請要求的結果;而黃先生從事的是保安工作,屬於綜合用工範疇,不存在年休假和節假日的情況。

法院:喝酒被辭符合法規

法院審理後認為,黃先生和其他同事上班期間在辦公室喝酒,公司以內部管理制度規定為依據,解除與他的勞動合同,符合我國《勞動合同法》的規定,因此黃先生要求解除勞動關係經濟補償金、額外經濟補償金及違法解除勞動合同賠償金不予以支援。

對於黃先生的7年養老保險金訴訟請求,法院認為,根據相關規定,這項內容不屬於法院調整的範疇,法院對此不予調整,黃先生可向有關部門另行主張。

不過,對於未休年休假工資、失業保險賠償金等請求,法院認為屬於合理訴求,應予支援。於是,萬州區法院近日一審判決,由譚老闆向黃先生支付失業保險賠償金9292元、未休年休假工資350元。

5樓:澄琇

我因為在工作的時候喝酒破壞了工司的正常秩序,我感到非常後悔,之前的我會犯這種錯誤,完全是因為不認真,沒有調整好自己的工作態度,思想認識還未到位,一時的錯誤,它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以後,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到後悔莫及。

我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰-----反省一天,這一天我明確了自己的錯誤,在靜靜的思考後我明白了一個道理,我的行為是不對的!!!! 思想上,我重新檢討自己,堅持從認識上,從觀念上轉變,要求上進,關心集體,關心他人,多和優秀同事接觸,交流。 紀律上,現在我一定要比以前要有了很大改變,現在的我對自己的言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守公司的紀律,更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的,哪些是不可以做的 學習上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質全面得到提升,為公司做更多事!

我想再對我的行為做一個檢討,我喝酒是不對的,同時還影響了同事們,大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的,同事們有的驚嚇

紀律上,現在我一定要比以前要有了很大改變,現在的我對自己的言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守公司的紀律,更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的,哪些是不可以做的 學習上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質全面得到提升,為公司做更多事!

6樓:江淮一楠

1、**「八項規定」出臺後,國內公務接待僅安排工作餐並不得提供高檔酒水,會議、培訓活動無**宴請。

2、《中國共產黨紀律處分條例》第104條違反廉潔紀律「有其他違反廉潔紀律規定行為的。

3、第125條違反工作紀律「在黨的紀律檢查、組織、宣傳、統一戰線工作以及機關工作等其他工作中,不履行或者不正確履行職責,造成損失或者不良影響的。

4、第129條違反生活紀律「有其他嚴重違***公德、家庭美德行為的。

5、《行政機關公務員處分條例》第20條「(四)其他玩忽職守、貽誤工作的行為」。

6、《公務員法》第53條(十六)「違反紀律的其他行為」。

7、《事業單位工作人員處分暫行規定》第17條「(九)其他違反工作紀律失職瀆職的行為」、 第18條「(七)其他違反廉潔從業紀律的行為」、 第21條「(七)其他嚴重違反職業道德的行為」。

公務接待的管理規定

7樓:匿名使用者

公務接待管理制度 1、公務接待由局辦公室統一紮口管理、統籌協調安排,分管領導負責審批。 2、市內公務來客一律實行工作餐制。各處(室)召開業務會議,應到局辦公室開具《會議就餐審批單》,由各處(室)負責人簽字、辦公室負責人稽核後報分管領導批准。

全域性性、綜合性會議由局辦公室統一安排。市外來客本著熱情周到、對口接陪的原則,由相關處(室)接陪,其他無關處(室)和人員可以不陪。嚴格控制陪客人數,一般掌握在2—3人。

3、公務接待要嚴格履行事前審批手續,由有關處(室)向分管領導彙報後,到局辦公室領取《來客就餐審批單》,經辦公室初審後報分管領導批准。因特殊情況不能及時履行事前審批手續的,必須於事後兩天內補辦相關手續。 4、所有公務招待費報銷,必須「兩單一票」(審批單、選單、...

公務接待管理制度 1、公務接待由局辦公室統一紮口管理、統籌協調安排,分管領導負責審批。 2、市內公務來客一律實行工作餐制。各處(室)召開業務會議,應到局辦公室開具《會議就餐審批單》,由各處(室)負責人簽字、辦公室負責人稽核後報分管領導批准。

全域性性、綜合性會議由局辦公室統一安排。市外來客本著熱情周到、對口接陪的原則,由相關處(室)接陪,其他無關處(室)和人員可以不陪。嚴格控制陪客人數,一般掌握在2—3人。

3、公務接待要嚴格履行事前審批手續,由有關處(室)向分管領導彙報後,到局辦公室領取《來客就餐審批單》,經辦公室初審後報分管領導批准。因特殊情況不能及時履行事前審批手續的,必須於事後兩天內補辦相關手續。 4、所有公務招待費報銷,必須「兩單一票」(審批單、選單、正式發票)齊全。

5、嚴禁先斬後奏。對事先未履行審批手續,或事前未報告、事後也未及時補辦相關手續,或「兩單一票」不全的,不予核批。 6、嚴格控制接待標準和總額。

公務接待必須嚴格控制在批准的金額範圍內,不得突破。一般掌握在每客30元以內,省以上及外地重要客人掌握在每客50元以內。根據省、市有關規定,除特殊情況外,中午接待客人一般不安排酒水。

晚上接待必須使用酒水的,須到辦公室登記領取,不允許使用酒店酒水。特殊情況下需在酒店拿酒的,須經主陪領導批准同意。一般情況下不安排用煙,必須上煙的一般控制在20元/包左右。

填單、稽核、批准各環節都要按以上原則確定總的開支額度。 7、公務接待因特殊原因超出批准的限額的,事後要及時向局辦公室和分管領導說明情況,超出批准限額100元以上的,由分管領導向局長報告。不能說明超額正當理由或局領導未批准同意的,超出部分由經辦人自行承擔,從本人次月工資中扣除。

8、公務招待一般應到定點服務單位。

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