三定人員是什麼什麼是三定規定,三定方案指什麼?

時間 2021-08-30 10:27:56

1樓:中顧法律網

定部門職責、定內設機構、定人員編制的“三定”規定是機構存在、履職和追責的重要依據,是部門職責和機構編制的剛性約束,具有嚴肅性、權威性、專業性和強制性。會議要求,要全面貫徹先立後破、不立不破原則,準確把握人員轉隸和部門“三定”工作重點任務,堅持穩妥有序,做好轉隸組建工作;堅持優化協同高效,把“三定”工作重心放在定職責上;堅持問題導向,協調理順部門職責關係;堅持綜合設定,調整優化內設機構;堅持統籌協調,合理配置人員編制;堅持協同推進,同步劃轉涉改部門所屬相關事業單位。

人員轉隸和部門“三定”工作是檢驗機構改革能否取得實效的關鍵。會議強調,各部門要加強組織領導,強化協調配合,深入做好思想政治工作,嚴明紀律規矩,緊盯時間節點,堅決把**和省委的決策部署落細落實落穩,優質高效地完成各項任務。

據悉,各部門將迅速組織開展人員轉隸和“三定”規定製定等工作,人員轉隸工作要求在11月12日前基本完成,部門“三定”工作在12月底基本完成。有關部門將適時開展專項督察驗收。

**機構改革中的三定方案是什麼意思

通常所說的機構編制管理中的“三定”是指什麼?

2樓:匿名使用者

“三定”指定機構,定編制,定職能。就是明確該機構的職責範圍,有哪些內設機構,內設機構的職責是什麼,部門有多少人員編制和領導職數等。

什麼是“三定”方案?

3樓:匿名使用者

三定方案是:定職能、定機構、定編制 定機構,就是確定行使職責的部門,包括名稱、性質(行政或事業)、經費(全供、差供、自收自支)等。

三定方案指什麼?

事業單位三定方案是什麼啊

4樓:廣龍南帝

“三定”指的是:一、主要職責。二、內設機構。三、人員編制和領導職數

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