生產一線工人工資如何定製

時間 2021-08-30 10:46:32

1樓:黃山

生產一線工人的工資體系,大部分是採取計件工資,少部分採取計時工資,其實計件工資仍然是以計時工資為基礎的,在確定計件工資時,以中等熟練程度的員工單位時間的產出為基礎,結合當地以及行業工資水平確定日工資含量,這樣一來,計件工資就計算出來了,那麼,熟練程度較低的單位時間產出少,其工資就低了,熟練程度較高的,其產出高,工資就高,充分體現出勞動成果交換勞動收入的原則,以前我們講多勞多得,現在準確的講是成果交換收入。比如:某件產品中等操作水平的人,每天產出量在8件,而當地和行業工資水平大概在1500元左右,按正常出勤時間計算,日工資含量應為1500/22.

5天=66,7元/天,那麼計件工資應定位在66.7元/8件=8.34元/件。

而計時工資用在什麼地方呢,比如一些輔助工作,沒法計算也不存在單位時間產出的情形,可以根據日工資含量,在估算完成工作需要的時間,就可以計算出,某項任務的工資,也換算成了計件工資的模式,這樣的工資模式有利於激發勞動者得工作積極性,比如,公司新到一批貨,需要下車,而搬運工又不在的情形,需要其他人員臨時下車,這個工資怎麼計算。假如這車貨需要2人2小時完成,搬運的月工資為1800元,那麼日工資含量則為80元,小時工資含量則為10元,因此,這車貨的下車費就可以定到40元,至於勞動者,實際用多少時間完成,你就不必管,避免沒有約定工資而造成的拖拉。

2樓:匿名使用者

方案一:基本工資、技術工資、獎金、其他補助方案二:計件工資

方案三:工時係數工資

方案四:固定工資

3樓:西博宇文

反正一線的工人一個月大概在2000上下浮動的

建築工人實用工資多少每月,建築工人工資一個月

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