1樓：
防老王是隔壁老王，小心給你戴綠帽。
同學聚會的目的：心眼多的鑽被窩(衣食無憂如狼似虎的年齡遇到初戀，戀人，舊情復燃，出軌)，心眼少的在嘮嗑(純粹友誼的，攀比的，拉關係的)，不多不少在亂摸(有心無力，膽子小的動動手，沒財力、膽量滾床單)，一心眼的在唱歌，缺心眼的死裡喝(沒有利益的友誼很脆弱，今天喝過了，明天也許忘記了)。
2樓：匿名使用者
40歲左右基本上工作老婆孩子都有了，都已經定型，這時候同學聚會已經失去了原來的味道了，這時候就已經是攀比了
3樓：五維的星空
中年男性之所以不想參加同學聚會的原因，我想無非是以下幾點：
1、已經沒有同學情誼
一個人既然到了中年，那麼也就意味著他畢業很多年了。所以，可能在當初有很濃的同學情誼，但是隨著時間的淡化，人與人之間的感情也就沒有那麼好了。因此，很多男人在中年的時候不願意再去參加同學聚會，有很大一部分原因是和其他人已經沒有同學情誼了。
所以，他就覺得沒有必要去參加，反正去那裡也只會尷尬而已。
2、感覺不值得去
做一件事情之前，其實應該要考慮到底值不值得去做。就比如一個男人對於同學聚會這樣的事情，在去參加同學聚會之前，就應該考慮這件事情到底值不值得自己去。很多男人到了中年不願意去同學聚會，其實他就是認為這樣的事情已經不再值得去。
自己不願意再浪費時間和精力去應付這樣的事情，對於自己沒有任何好處。
3、不想去攀比
現在的很多同學聚會已經沒有所謂的同學情誼，很多人之所以會去參加同學聚會，只是為了去攀比而已。因此，很多男人到了中年不願意去參加同學聚會，就是不想要看同學之間的攀比。因為人與人之間攀比沒有任何意義，只會讓大家都尷尬而已。
而且攀比只會對那些不成功的人造成傷害。因此，很多男人不願意參加同學聚會，很大一部分原因就是不想要攀比。
4、不想看別人吹牛皮
雖然每個人在學生時期可能差不了太多，但是到了社會上以後，每個人所經歷的事情不同。所以，人與人之間的差距也就會越來越大。很多人之所以會去參加同學聚會，其實就是為了去顯擺他自己有多麼厲害。
因此，很多男人不願意去參加同學聚會的原因，就是不想要去看那些同學吹牛皮，對於自己來說沒有任何好處，只會打擊自己的自信心而已。
5、不想要回憶過去
其實，參加同學聚會也就代表了回憶過去。很多老同學聚在一起的話題，不過也就是談論著以前發生過的事情而已。可是，過去的事情都已經過去了，現在再去追憶也沒有任何意義。
因此，很多男人在中年的時候不願意去參加同學聚會，有很大一部分原因也就是不願意再去回憶以前所發生的事情。只想讓這段記憶，深藏在自己的內心當中就行了。
4樓：
現在就怕聚會，同學都混的很好的話，你混的不好，就不好意思去聚會，人要臉的。
5樓：說噶
40歲的男人事業基本已經定了，這個年齡的同學聚會要麼是大老闆，要麼是公司管理高層，你如果還只是一個普通員工你也不好意思去。
按金蝶軟體中工資計算方法設定的有關規範,寫出下列工資計算語句:
6樓：赫魄字千秋
做了個例子，大概的，僅提供參考:
[生活補助]=如果
[職工類別]='經理'
500否則
300如果完
[病假扣款]=如果
[工齡]<=3
[基本工資]/30*0.2
否則[基本工資]/30*0.1如果完
金蝶軟體中的工資怎樣計算（公式的）
7樓：匿名使用者
1、在實發工資語句的下一行加上:如果 病假天數》10 則 實發工資=應發合計-扣款-基本工資
如果完2、條件不明朗,不知你要算什麼?
8樓：匿名使用者
應發合計 = 基本工資 + 獎金 + 補貼 - 病事假扣款合計 = 代扣稅 + 其他扣款
實發合計 = 應發合計 - 扣款合計
如果 應發合計 - 1600- 病事假 - 其他扣款 > 0 且 應發合計 - 1600- 病事假 - 其他扣款 < 500 則
代扣稅 = ( 應發合計 - 1600- 病事假 - 其他扣款) *0.05如果完
9樓：匿名使用者
尊敬的客戶，您好：
可參照：
如果 病假天數》10 則基本工資=0 如果完如果 基本工
10樓：匿名使用者
好黑的公司，病假大於10基本工資不發，還有基本工資只有3-500，誰去幹這樣的活。
金蝶軟體教程的工資模組中工資計算方法日工資如何設定
11樓：程英銳紀精
應發合計
=基本工資
+加班工資
+效益工資+獎金
+房貼其他扣款=扣款
扣款合計
=公積金
+養老金
+其他扣款
+病事假等
+代扣個稅
申報額=
應發合計
-養老金
-公積金
這是最基本的就這樣設定。
12樓：嶽英範泣朵
做了個例子，大概的，僅提供參考：
[生活補助]=如果
[職工類別]='經理'
500否則
300如果完
[病假扣款]=如果
[工齡]<=3
[基本工資]/30*0.2
否則[基本工資]/30*0.1如果完
金蝶k3裡的過濾是什麼意思？是使用者自行設定的？如果忘了咋辦？新手不懂 向專家請教 謝謝
13樓：樹皮
過濾是為了方便使用者進行篩選準確查詢使用者需要
的資訊，例如：工資模版需要區分為在職、離崗帶薪、退休、病假的人員工資和正式員工、聘用員工的情況，要查詢正式員工退休員工工資，那麼過濾條件為人員型別=正式員工 且 人員狀態=退休，；總之過濾條件是根據使用者的實際需求自行設定，常用的相同條件可以儲存為方案。ps：
且表示並立關聯，前後動作同時或先後進行；或表示可供選擇的幾個條件的挑選。
金蝶的工資計算設定老是說型別不配！
14樓：
尊敬的客戶您好：
提示型別不匹配一般是跟您的專案型別有關，建議
15樓：
先自查「型別」，是否選「數值」？ 其次自查引用「型別」的「文字」有效性是否完全一致。
--參考
金蝶裡 工資核算提示有語法錯誤 看半天沒看出來 哪位好心人幫忙找一下
16樓：
有兩處則的前而沒有空格，
例如：如果 職員類別 是 "車間管理人員"則崗位工資=700
如果工齡》= 5 且 工齡<= 10則
17樓：erp應用專家
如果 職員類別 是 "管理人員" 則
獎金=150
否則獎金=200
如果完如果職員類別 = "銷售人員" 則補交=500
否則補交=200
如果完z\個人認為這個是有點問題，
如果 職員類別 是 "管理人員" 則
獎金=150
否則獎金=200
（是不是應該是否則，如果 職員類別 是 「業務人員」或「其他人員」就是剩下的你那些職員類別
則獎金=200）之類的，另外我有個小技巧，一般把這個公式剪下到word裡面，逐行往軟體裡面複製，然後儲存，看哪一段有問題就明白了，範圍就縮小了
金蝶軟體中的roundx（）函式是什麼意思？
18樓：匿名使用者
四捨五入的函式深圳金蝶軟體深度應用培訓班
男人到了40歲後，除了“防火防盜”之外，還要怎麼“遠離同學會”？因為我覺得太可怕了
湖南鬆 這心情我能理解。很多人都有這煩惱，說同學會就是攀比會，影響心情。每個人走向社會，人生軌跡偏差太大，其實沒有可比性。各行各業，有賺錢的，有平常的，有高雅的，有普通的。坐在一起，不談錢還行，談風花雪月也不合適，總之狀況百出。 以事業為藉口 以身體不便為藉口 找各種理由 現實就是，男人到了40歲後...
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