月薪6000但是月有一半時間出差在外,和月薪4300不用經常出差朝九晚五的工作哪個好

時間 2021-09-14 00:37:59

1樓:

我感覺第二個工作比較適合你現在的情況,工作時間較穩定,能夠抽出更多的時間讓你去解決各人的生活問題,也就是說有時間趕緊的找個女朋友吧!都三十二了歲數不小了。

2樓:

如果是年輕人,那麼應該選月薪6000,經常出差的,反正出差還有補貼,應該無所謂的,如果是歲數偏大的有有家室的人,那麼我覺得應該選後面4300,不用經常出差,朝九晚五的工作那個好的多穩定。

3樓:匿名使用者

按照年齡來說,應該首先解決婚姻。

所以建議選擇出差少的工作為宜。

如果不在意家庭,

出差多見世面多,但就是辛苦一點。

個人觀點,僅供參考。

4樓:風景

怎麼選擇相信你心裡面已經有答案了,選擇自己喜歡的那一個就好了。如果你很缺錢,那你就選擇工資高一點,大不了就辛苦一點每天。如果你不缺錢,相反你喜歡安穩的生活,喜歡朝九晚五的工作,4300的那份工作很適合你,還沒要看你的個人性格是外向還是內向?

,如果喜歡跑來跑去和人打交道,那就選擇出差的那份工作。如果不喜歡跑來跑去,喜歡固定在一個地方,那就選擇第二份。

5樓:匿名使用者

不考慮家庭情況 且喜歡到處跑 喜歡闖蕩事業那就第一種 想安定下來 想照顧家庭那就第二個

6樓:非藝術家

當然是錢多的好了,年輕的時候多出差也是對自己一種鍛鍊,挺好的,年紀大了,或者有孩子了才需要安穩。

7樓:哈哈哈

請問您4300那份工作是什麼行業和崗位,我也想找這樣的

就業求職 三大技巧卻是

8樓:實心果老頭兒

一般只要把握好幾點:

語言表達能力強但不應滔滔不絕;穩重而不能顯得太內向;有條件但不能顯得太張揚;對提問儘量不要答非所問;對敏感話題最好點到為止等等.....

9樓:91破壁

製作一份好的簡歷,面試時不緊張,工資要求不要太高。

求職很嚴肅 職場新人怎樣才能從咆哮變淡定

10樓:匿名使用者

新人作為職場裡面的新鮮血液給公司帶來很多新鮮的內容,大學生和白領群體往往是這種標新立異的語言風格的始作俑者,從“傷不起”到“有木有”,從大學生對所學專業的五味雜陳到白領群體對工作壓迫的另類反抗,“咆哮體”波及甚廣。

雖然偶爾的“咆哮”可以起到減壓放鬆的功效,但求職和就業仍然是件相當嚴肅的事,不分場合地“咆哮”可能會對你的求職和職場發展起到負面作用。

大學生的求職咆哮——切忌!

今年校園招聘中“咆哮求職”現象相比往年尤顯突出。比如在求職信中大量採用感嘆號的句子,或是出現諧音錯別字。求職者試圖通過這種另類的語言風格引起僱主的關注,增加自己的職場機會。

通過某些靈機一動的方式,在求職過程中引起關注,這種想法無可厚非。

但專家要提醒應屆畢業生,這種現象千萬需要注意,因為其效果完全可能會適得其反,一則是因為它可能給人帶來隨意的感覺,容易給人留下不專業、不嚴謹的印象。二則,其中所反映的求職者的浮躁心態可能引起僱主的反感而遭到拒絕。而這種拒絕產生的求職挫敗感則更可能加劇這種惡性迴圈,從而使求職者陷入更加“咆哮”的窘境。

因此,應屆畢業生無論在就業過程中應該切記莫要“咆哮”,應當學會角色的轉變,以免給自己的職場之路平添了許多障礙。

新白領的職場咆哮——淡定!

“辦公室上班族你傷不起,每天手機打卡機跟你作對有木有!聊個qq還得小心被抓到有木有!上下班擠成餅乾有木有!

”如今,那些曾被描述為“責任感缺失的一代”的80後紛紛進入職場,作為“生力軍”開始挑起大梁,他們有些人開始衣著光鮮地出現在大城市的cbd.完全不同於他們的父輩,這些人擁有了自由表達的意志和自由表達的**——網路。咆哮體在白領最愛的社交網路中誕生,在小而強大的微博中無限傳遞。

職場的壓力隨著“尼瑪”、“有木有”、“傷不起”從指端流瀉,表面淡定地對著電腦螢幕,內心澎湃的享受著這種私密的狂歡。

世界經理人辦公夥伴網認為,這種帶有惡作劇的情緒宣洩有其積極意義,對於調整和恢復白領的心態很有益。鬱悶、痛苦、焦慮等負面情緒在人體內積蓄到一定程度,肯定需要通過發洩來疏解。但終究白領們還需要更加堅強、淡定的心態來面對現實。

心理小貼士**“咆哮綜合症”職場專家認為,職場“咆哮體”的產生有兩方面的原因:一是社會環境,無論是學生還是職場人士都會感受到來自學習、求職、人際關係、經濟上等各個方面無所不在的壓力;二是個人環境,“咆哮體”的作者和讀者以年輕人為主,他們在家庭受到的寵愛和在學校、社會受到的壓力反差很大,心理上也有宣洩需求。但咆哮的行為和言語終究反映出心態的不成熟。

對於應屆大學生和剛剛進入職場不久的新人,大學的生活一般是比較輕鬆和隨意的,但切莫把這種隨意和學生的一些做派帶到求職或是未來的工作中去。要注意“模式”的切換。

對此世界經理人辦公夥伴網職場專家有一些小建議:

1)懂得如何從巨集大的“人生理想”向現實的“職業理想”轉換。人生理想和職業理想的區別在於,一個浮在半空,一個腳踏實地。要明白人生理想再遠大,終究要以職業理想作為最基本的物質鋪墊。

職場新人不應該將職業理想和人生理想對立,而應試圖找到職業理想和人生理想的契合點,讓職業理想成為人生理想的階梯。

職場求職的知識和技巧

11樓:苦苦的掙扎

職場求職的知識和技巧如下:

一、求職前作好充分準備。

1、通過多種渠道收集、瞭解就業資訊,以求“知己知彼百戰不殆”;接著準備材料、求職信及個人簡歷,求職信要求簡潔明瞭,以500字左右為宜,一般不要超過一頁紙;面試前,儘量保持心態平和,避免緊張、心浮氣躁,努力展現自信的微笑。

2、注重儀表形象,可以穿常青樹式的服裝,不要過於時尚。要給人端莊,大方的印象;飾品力求自然,戴手錶就可以了;髮型不可留披肩發或染髮,可以紮起馬尾或盤起。男士不要留長髮、鬍鬚。

碎髮要固定住,如果時常用手撥弄頭髮易給人不穩重的印象。

二、面試過程講求技巧。在求職過程中要誠懇、謙恭,不卑不亢,具體如下:

1、應聘時,要先敲門,關門後鞠躬、問好,然後走到位置前,待主考官講“請坐”後道謝坐下。環視主考官,微笑。

2、介紹個人基本情況:姓名、年齡、受教育程度、特長、工作經歷等,切忌博取同情心、談論個人感受等。

3、回答問題時勿以“我”為中心,過於“自我”表現;觀點不同時,語氣要平和,可發表不同觀點,但切忌爭論;語言表達要簡明、扼要,避免重複、嘮叨、遊離主題。

4、最好不要單刀直入地詢問關於薪資的問題。可委婉地說,如:“請問,貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢?”當主考官詢問你的薪金要求時,可模糊回答。

5、面試結束,要首先感謝主考官及公司給自己機會,把椅子放回原處,關門前鞠躬,再次表示感謝。隨手關門。

6、應聘後可寫信致謝(有提醒對方的作用),一般在應聘後2—3天發出。內容包括:致謝、應聘的時間和經過、對工作的信心、期待機會等。簡短地表明自己的興趣及對工作的信心

12樓:愛冰如水藍幽靜

求職,簡單來說,是用人單位和應聘者的雙向選擇,是一個應聘的過程。“求”是申請,而非“哀求”“請求”。求職者要做好自我定位,以自己的專業知識、能力與才華打動面試官,贏得崗位。

  求職前作好充分準備

一、通過多種渠道收集、瞭解就業資訊,以求“知己知彼百戰不殆”;接著準備材料、求職信及個人簡歷,求職信要求簡潔明瞭,以500字左右為宜,一般不要超過一頁紙;面試前,儘量保持心態平和,避免緊張、心浮氣躁,努力展現自信的微笑。

二、注重儀表形象,可以穿常青樹式的服裝,不要過於時尚。要給人端莊,大方的印象;飾品力求自然,戴手錶就可以了;髮型不可留披肩發或染髮,可以紮起馬尾或盤起。男士不要留長髮、鬍鬚。

碎髮要固定住,如果時常用手撥弄頭髮易給人不穩重的印象。  面試過程講求技巧  在求職過程中要誠懇、謙恭,不卑不亢,具體如下:

一、應聘時,要先敲門,關門後鞠躬、問好,然後走到位置前,待主考官講“請坐”後道謝坐下。環視主考官,微笑。

二、介紹個人基本情況:姓名、年齡、受教育程度、特長、工作經歷等,切忌博取同情心、談論個人感受等。

三、回答問題時勿以“我”為中心,過於“自我”表現;觀點不同時,語氣要平和,可發表不同觀點,但切忌爭論;語言表達要簡明、扼要,避免重複、嘮叨、遊離主題。

四、最好不要單刀直入地詢問關於薪資的問題。可委婉地說,如:“請問,貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢?”當主考官詢問你的薪金要求時,可模糊回答。

五、面試結束,要首先感謝主考官及公司給自己機會,把椅子放回原處,關門前鞠躬,再次表示感謝。隨手關門。

六、應聘後可寫信致謝(有提醒對方的作用),一般在應聘後2—3天發出。內容包括:致謝、應聘的時間和經過、對工作的信心、期待機會等。簡短地表明自己的興趣及對工作的信心

職場求職自薦需要準備什麼材料

13樓:小小呂子博

一般來說,求職材料應該包括個人履歷、求職信、成績單、外語等級證書、技術等級證書、職業資格證書、各級榮譽證書、其他相關資料等八個方面的內容。個人履歷主要由十部分必述內容組成:

①基本情況:姓名,性別,標準**,戶籍,出生日期,畢業院校,專業,學歷,學位,畢業時間,婚姻狀況,****(**、手機、電子信箱、通訊地址、郵編)等;

②社會身份:政治面貌,所在社團;

③期望薪酬;

④求職意向;

⑤教育背景:按時間順序列出學歷教育、職業教育經歷,院校,專業,主要課程,所獲得的各種專業知識、職業資格和學位;

⑥外語、計算機水平;

⑦所獲獎勵、榮譽;

⑧實踐經歷:學生工作,社會活動,實習,兼職經歷;

⑨其他個人特長及愛好、技能,作品著述,所參與專業團體情況;

⑩自我評價。

14樓:智聯校園

完整、簡潔、要點清晰、重點突出的自薦材料是畢業生“推銷自己”,求職制勝的“敲門磚”。

自薦材料絕不僅限於幾天敲敲打打的工作,而是要精心準備的,廣義的自薦材料包括推薦表、求職信、簡歷和其他相關材料組成的完整材料。

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智齒一半露出來一半被牙齦覆蓋,挺長時間了,有時疼。醫生都怎麼

青雨珠 正常的。有些人的智齒比你的還小,只長了牙根 連牙齦都沒有冒出來呢。如果你的智齒不疼,也不會經常發炎,就不用去管它。反之,則需要拔掉。拔的話,要去正規的口腔醫院。一點都不疼。注意,在智齒髮炎期間以及女性例假期間,都不能拔。我拔過,因為與前面的牙齒排得不緊,中間老留有難以清潔的食物殘渣,後來有點...

合夥開店一人出一半資金但是我有技術和客源他上面也不管應該怎麼分配利潤

源點 如果對本金已經有了約定,再反悔,一定影響你們朋友關係,也為以後的經營擺下隱患。在這種情況下,建議首先是調整好自己心態,大度一點。因為,既然是合作,就是相互藉助,達成目的。合作,就不能太計較。經營活動是多種要素的組成,很多時候,很難用數字來量化。所以做不到絕對的公平,當然,分配有就做不到絕對公平...