我打暑假工,是便利店,月工資1000元,做了10天左右

時間 2021-09-14 10:19:25

1樓:吃貨咯喂

如果樓主不方便,或者有事,你可以考慮不去,暑假工沒有什麼保障,可能沒錢拿,到如果你嫌辛苦不去的話就是你的不對了,賺錢也很辛苦的,錢來的不易,既然做開了個頭就繼續做下去,1000也算過的去,最起碼也要做夠一個月,拿錢走人,對吧,打工不僅是賺錢,還可以積累社會經驗,這個用錢買不到。

2樓:朱華丶

這個談不到無情,倒是你應該提前去和店裡的負責人去說,給店裡找人的時間,這樣就可以了。(僅代表個人意思,我也是管理店的,服務人員應聘的時候就告訴了不幹的前半個月告訴我,)

3樓:財碩水晶

不要這山望到那山高,沒有哪個老闆喜歡愛跳槽的員工的。不管那老闆是你親戚朋友。

都不喜歡的。

4樓:相思雨

這有什麼無情啊,世界上無情的事情多著呢,這不算什麼

5樓:匿名使用者

小孩啊 那是你應該得到的 他們是在榨取的剩餘價值 你是弱的一方啊 不想做就辭職被 有什麼好糾結和難過的

6樓:

是你不做了 還想要工資?

你為何要半途而廢?

去那裡做還不是一樣

7樓:匿名使用者

我在廣州番禺一家便利店上班,工作了半個月,快發工資了,老闆對我說,我沒目前我還懷孕了,有什麼辦法要回我該得的工資呢? 很遺憾。這是合法的

我是一名學生,現在在便利店做暑假工,求幫助

8樓:匿名使用者

學生想做暑假工其實很不容易,因為很多人不願用短期工,如果你感覺這份工作可以,工資也滿意,不要糾結月底發工資這個事情。有合同在,工資***,別遇到黑心的人,忙活一個暑假到時不好討要工資。

在便利店上班,因本人是暑假工,但是老闆不收暑假工,只好騙他說自己不是暑假工,因為要開學,要辭職

9樓:假意無奈

得,文籤沒簽合同的都是沒親身經歷過的。

這種情況你最好積極跟老闆溝通,就說有急事要離開本地,特別急的事,多少號的機票都買好了

10樓:儒雅的安筱宸

你好,當初入職的時候老闆有跟你約定嗎?沒有的話 可以直接要工資 對方沒有權利扣除你工資。如溝通未果可以投訴或報警處理

11樓:匿名使用者

選擇急辭就可以了,提前三天沒問題的,不過要扣一半的工資哦。

12樓:

我也想怎麼幹,可是老闆叫我簽訂合同,說如果是暑假工,那將不發工資呢,頓時我猶豫了!

13樓:匿名使用者

勞動法規定提前一個月提辭職。屆滿一個月後你可以走。

14樓:農文靜

和他說生意太好你書讀的少數算太慢,要回家再讀兩年書再來。

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