1樓：中顧法律網
世界上只有兩個國家不設產假，美國是其中的一個除非擁有足夠的特權且享受優厚的工作福利，否則美國女性不一定享有產權休假或產後徹底恢復身體的奢侈待遇或基本權利，他們需要擔心飯碗不保。
這一點也可解釋為什麼美國產婦從生產時到產後的身體狀況普遍較差。在許多媽媽遭遇心理健康問題的當下——每7名媽媽中就有1人出現產後抑鬱，這個問題會雪上加霜。
（查了下資料，另一個是巴布亞紐幾內亞……另外嚴格意義上講，不是沒有產假，而是沒有帶薪產假，並且產假不是強制性的。）
2樓：之何勿思
各國都有產假。當然，待遇不一。
2、俄羅斯：僱主需為產婦保留工作崗位，全薪產假140天。
3、美國：不帶薪產假12周。在美國，沒有母親帶薪產假一說，只有母親不帶薪產假12周，父親也同樣，這是所有工業化國家中最短的產假。
而且還有一些限制，比如之前必須受僱於特定僱主12個月，期間至少工作1250個小時等。
4、 日本：帶薪產假為期14周。產假期間的薪水為原工資的60%，此外，父母親一方還可以選擇休一年的無薪育兒假，如果是父母輪流休育兒假，還可以多延長2個月。
5、瑞典：16個月(480天)的帶薪產假 。瑞典法律規定，所有工作的父母每生育一個子女都享有16個月(480天)的帶薪產假，費用由國家和僱主分攤。
其中，前390天的薪水為原工資的77.6%，後90天為固定薪水(每天補助180克朗)。
3樓：陌默無文
各國都有產假。當然，待遇不一。
1、英國：產假一年。從2023年4月開始，女性產假(包括流產、難產)可以申請52周，即一年時間。
產假的頭6個星期，媽媽可以領取90%的工資，以後的33個星期，每週可以領取最多112.75英鎊，再以後的13個星期，不領取工資。
2、法國：生第一胎休20周，生第二胎休40周。在法國，生第一胎休20周，生第二胎休40周，生越多休越多媽媽生第一個孩子時，可享受20周100%工資的產假;生第二個孩子時，媽媽可以領取40個星期的100%的工資;媽媽生的孩子越多，產假期間禽全額工資的時間越長，同時享受的津貼和補助以及稅收減免就越多。
3、德國： 媽媽有10個月產假，享受每月最高1500歐元，67%工資的10個月產假期。
4、西班牙： 19個星期產假。近五個月時間享受領取100%工資的是16個星期產假，之後的3周產假，不領取工資。
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