月薪30K稅後剩下多少,月薪4500扣除五險一金稅後剩多少

時間 2021-09-18 17:52:52

1樓:念憶

稅後工資為:30000-5620=24380。

個人所得稅計算公式:應納稅所得額-工資收入金額-各項社會保險費-起徵點(3500元)。

應納稅額-應納稅所得額 x 稅率-速算扣除數。

個人所得稅根據不同的徵稅專案,分別規定了三種不同的稅率:綜合所得(工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得,特許權使用費所得),適用7級超額累進稅率,按月應納稅所得額計算徵稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距,最高一級為45%,最低一級為3%,共7級。

最高稅率設計兼顧調節收入分配要求:

個稅45%的最高邊際稅率一直是關注焦點之一。

財政部稅政司司長王建凡說,對於高收入人群,此次調整提高了基本減除費用標準,增加了專項附加扣除,也同樣實現了減稅。但由於我國收入分配差距較大現象仍比較突出,個人所得稅的稅率結構設計,包括最高邊際稅率設計,還是要兼顧到調節收入分配的要求。

不過,王建凡表示,隨著徵管和配套條件的不斷改善,我國還將進一步推進綜合與分類相結合的個人所得稅制改革,綜合稅制會統籌考慮綜合徵稅的範圍、扣除的範圍以及稅率結構,包括稅率水平。

2樓:baby無知的螞蟻

個人所得稅計算公式

應納稅所得額 = 工資收入金額 - 各項社會保險費 - 起徵點(3500元)

應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 - 速算扣除數說明:如果計算的是外籍人士(包括港、澳、臺),則個稅起徵點應設為4800元。

個人所得稅計算方法

徵繳個人所得稅的計算方法,個人所得稅費用扣除標準原來是2000,十一屆全國人大常委會第二十一次會議27日再次審議個人所得稅法修正案草案,草案維持一審時“工資、薪金所得減除費用標準從2000元提高至3500元”的規定,同時將個人所得稅第1級稅率由5%修改為3%。使用超額累進稅率的計算方法如下:

繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500實發工資=應發工資-四金-繳稅

(30000-3500)x25%-1005=5620稅後工資為

30000-5620=24380

3樓:

不考慮其他稅前扣除專案,按30000的應納稅所得額計算:

個人所得稅為

(30000-3500)x25%-1005=5620稅後工資為

30000-5620=24380

個人觀點,僅供參考。

4樓:匿名使用者

按上海算,扣除五險一金和個稅,一個月到手21819.05

月薪4500扣除五險一金稅後剩多少

5樓:hnx_至關緊要

還剩3825元。(養老扣8%,公積金一般5%,醫療保險2%)。

擴充套件資料:

我國個人所得稅的納稅義務人是在中國境內居住有所得的人,以及不在中國境內居住而從中國境內取得所得的個人,包括中國國內公民,在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞。

在中國境內有住所,或者無住所而在境內居住滿1年的個人,是居民納稅義務人,應當承擔無限納稅義務,即就其在中國境內和境外取得的所得,依法繳納個人所得稅。

工資、薪金所得,是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得。

這就是說,個人取得的所得,只要是與任職、受僱有關,不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價**等形式支付的,都是工資、薪金所得專案的課稅物件。

計算方法:

應納稅所得額=(月收入-五險一金-起徵點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除)*適用稅率-速算扣除數

6樓:魚與鹹魚

不知您在那個城市,以西安市的比例為例

養老保險金:(8%)

醫療保險金:(2%)

失業保險金:   (0.3%)

基本住房公積金:  (5%)

補充住房公積金:(0%)

工傷保險金: (0.28%)

生育保險金: (0.25%)

7樓:匿名使用者

社保個人繳費:各地會在醫療保險和失業保險部分有差異。以北京為例

1、養老保險:4500*8%=360.00

2、醫療保險:4500*2%+3=93.00

3、失業保險:4500*0.2%=9.00

4、工傷保險:0

5、生育保險:0

公積金:住建部規定個人和公司繳費比率都不能低於6%,以北京為例個人和單位均繳12%:4500*12%=540.00

以北京為例,如果你工資基數是4500元,五險一金個人繳費合計1002.000元。

個稅:4500-1002.00=3498。低於個稅起徵點5000,所有不需要繳納個稅。

所以扣除五險一金後的工資是3498.00.

具體你要看你區域的繳費規定計算。

擴充套件資料:

一、公積金繳存比例

財政撥款單位、國有企業和國有控股企業住房公積金繳存比例不得高於12%,其他單位繳存比例高於12%的部分按國家稅收政策規定納稅。住房公積金繳存比例不得低於6%。

二、社保繳納比例

成都社會保險險種主要包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。參保人身份不同,參保比例不同。同時每個參保險種繳費比例不同,具體如下:

(一)養老保險:

1、城鎮職工:單位繳費20%,個人繳費8%;

2、原綜保本市戶籍勞動者:單位繳費12%,個人繳費8%;

3、非成都農村戶籍人員:單位繳費12%,個人繳費8%。

(二)醫療保險:

1、城鎮職工:單位繳納6.5%,個人繳納2%;

2、原綜保本市戶籍勞動者:單位繳納6.5%,個人繳納2%;

3、非成都農村戶籍人員:單位繳納2.5%,個人不繳納。

(三)生育保險:單位繳納0.6%,個人不繳納。

(四)失業保險:單位繳費2%,個人繳費1%。

(五)工傷保險:一類行業0.6%,二類行業1.2%,三類行業2%。

(六)大病醫療互助補充保險:

1、城鎮職工:單位繳納1%,個人不繳納;

2、原綜保本市戶籍勞動者:單位繳納1%,個人不繳納;

3、非成都農村戶籍人員:自願繳費。

8樓:華律網

如果是以你實際收入投保繳費,3500元繳費總額就是約:1050元,個人負擔約350元。公積金如果按規定10%繳納,總額就是350元,單位、個人各50%,個人負擔:

175元。350+175=525元,3500-525=2975,這就是餘額。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“專案,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。

9樓:匿名使用者

養老保險單位繳費比例為20%,個人繳費比例為8%;醫療保險單位繳費比例為10%,個人為2%+3元大病統籌;失業保險繳費比例為單位1%,個人0.2%;工傷保險繳費比例:0.

5%、1%、2%,根據單位被劃分的行業範圍來確定,個人不交錢;生育保險是單位繳納0.8%,個人不用繳費。住房公積金繳費比例單位和個人同為12%。

10樓:匿名使用者

準確的答案?沒法給,不知道你的三險繳費比例是多少?

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