1樓：找法網法律諮詢
根據《工傷保險條例》第十四條規定，“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。根據您的情況屬於腰間盤突出，這種疾病是否屬於職業病以工傷鑑定部門的鑑定為準，如果屬於職業病則為工傷，不屬於的話就很難認定為工傷，建議先去勞動與社會保障局或者跟醫生溝通下，當然最終需要工傷鑑定部門的鑑定。
一旦認定為工傷則可以主張賠償。
2樓：匿名使用者
1.是否可以認定為工傷不在於傷情嚴重與否，關鍵看是否符合《工傷保險條例》第十
四、十五條之規定；
2.如果符合上述規定的，即可認定為工傷，並享受工傷待遇！
3.法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
在上班時間不小心把腰扭傷了屬於工傷嗎?
3樓：匿名使用者
工作中把腰扭傷屬於工傷。
職工工作時間，工作場所內，因為工作原因把腰部扭傷，符合《工傷保險條例》第十四條（一）款“在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的”之規定，應當認定為工傷。其他情形把腰扭傷，不能認定為工傷。
根據《工傷保險條例》第十七條、十八條、人社部《工傷認定辦法》第四條、第五條、第六條規定，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交：勞動、聘用合同文字影印件或者與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）、人事關係的其他證明材料；醫療機構出具的受傷後診斷證明書。
我在工作中的3大優缺點，工作中的優點和缺點
工作中的優點和缺點 優點 1 領悟力較強，對大多數知識都能夠很快入門，儘管很難深入。2 善於溝通，在大腦輕鬆，思維活躍時，能夠同人有較好的溝通，思維反應敏捷，迅速。通常都能達到較好效果。3 為人謙虛較願意樂於助人，並能總中獲取快樂。缺點 1 平時較為慵懶，意志力稍有欠缺，常為自己的懶惰找藉口，計劃一...
在工作中右手大拇指指甲擠掉了，甲床也受傷了，廠裡應該怎樣賠償
水墨點兒 工作 了工傷造成的損害。首先廠裡面要負責帶你去 承擔起 費用。並對你的誤工營養給予補償。最後根據你這個受傷程度協商一下，你後續的工作是不是給予照顧？或者你們簽訂一個什麼協議瞭解此事，就到此結束。協商不成的話就走勞動程式。 偶來一客 去做勞動能力鑑定，有等級按工傷保險條例賠償，沒有等級不賠償...
很難過，我跟我老公廠裡上班，可每次在工作中遇到不舒服的人跟他述說的時候，他從來都不說一句話
悲催，也不為你說句話，估計他自己也是自身難保，就原諒他吧。 我現在跟你處於一樣的分手中，確實很難過，白天上班還好晚上一個人的時候就特別想他可是這又有什麼用，事實就是我跟他已經分手了勁量讓自己忙點，少想點，既然分了就不要想著去挽回挽回也是沒用的因為一切都不一樣了女孩子，還是要好好愛惜自己的告訴自己，沒...