鄉鎮公務員工資多少錢，鄉鎮公務員的薪資待遇如何呢？

1樓：羈旅驛路

鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔，工資一般分成四塊，職務、級別、津貼和補貼。通常來說鄉鎮公務員工資通常在每月2000元到3000元左右。公務員基本工資全國都是統一的，職務、職級兩項收入組成全國大部分地方都一樣。

鄉鎮公務員與城市公務員收入的差差距主要在津貼、補貼方面。通常來說，鄉鎮經濟發展水平較市區更低，財政收入較薄弱，自然津補貼標準更少。鄉鎮公務員具體的工資收入根據不同的財政情況會有差別，但一般在同一縣域內工資都一樣。

2樓：中公教育

鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔的。公務員工資一般分成四塊，職務、級別、津貼、補貼。前兩項都一樣，差別在後兩項。

根據不同的財政情況會有差別的，但一般在縣域內沒有差別。一般膠東地區稍高些，4000多，中部3000多，西部可能還要少些。另外也受鄉鎮所在地級別的影響較大，像濟南、青島的鄉鎮都是縣級配置，相同職務人員級別可能高一些，其工資待遇也高。

3樓：公職阿洋

公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。

一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫卹金等專案的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。

二、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配製度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。

三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。

四、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標準發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。

鄉鎮公務員的薪資待遇如何呢？

4樓：匿名使用者

公務員薪資待遇怎麼樣？

鄉鎮公務員的待遇是怎麼樣的

5樓：老劉解析公考面試真題

談鄉鎮公務員的生活和工作，適合哪些人考

6樓：圭唱張慧月

鄉鎮公務員也是公務員，待遇和市上的公務員在工資、津貼等都是一樣的。主要不同的就是福利可能跟市局委辦的不太一樣。不過鄉鎮一級屬於基層，基層容易幹出成績，省市級的待遇好。

各有各的好處，還是你自己選擇吧。

7樓：中公教育

1. 公務員工資與級別、職稱、工齡相關，故不是統一工資；

2. 公務員除了工資收入，部分福利待遇也無法直接從工資中完整體現；

3. 不同地區的工資標準也會有所不同

8樓：匿名使用者

鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔的。公務員工資一般分成四塊，職務、級別、津貼、補貼。前兩項都一樣，差別在後兩項。

根據不同的財政情況會有差別的，但一般在縣域內沒有差別。一般東部地區稍高些，4000多，中部3000多，西部可能還要少些。

另外也受鄉鎮所在地級別的影響較大，相同職務人員級別可能高一些，其工資待遇也高。每個省份情況不一樣，具體待遇已當地待遇為準