1樓：金1州人
上面說的不實際！！！
簡單的說 每個月不論大小月 全部算21.75天你的底薪/21.75/每天8小時 就是一個小時的標準工資假如底薪2000的話
2000/21.75/8=11.49元每小時平時加班1小時就是11.
49×1.5＝17.24元每小時週六週日加班一小時是11.
49×2＝23元每小時十一五一等是11.49×3＝34.5元每小時需要注意的是 富士康對加班有限制 一般每個月超過80小時的加班部分就沒有錢拿了。
2樓：匿名使用者
每個月不論大小月 全部算21.75天
你的底薪/21.75/每天8小時 就是一個小時的標準工資假如底薪2000的話
2000/21.75/8=11.49元每小時平時加班1小時就是11.
49×1.5＝17.24元每小時週六週日加班一小時是11.
49×2＝23元每小時十一五一等是11.49×3＝34.5元每小時需要注意的是 富士康對加班有限制 一般每個月超過80小時的加班部分就沒有錢拿了。
3樓：匿名使用者
加班工資: 基本工資/21.75 /8*(30*1.5 + 56*2)
應發工資：加班工資 + 基本工資
實發工資：應發工資-扣掉的稅
4樓：匿名使用者
基本工資/21.75 乘 (30*1.5 + 56*2) = 加班工資
加班工資 + 基本工資就是你的工資了。
兄弟加班很多啊，能拿不少，恭喜。
請教 廊坊富士康普工月均工資能拿到多少？都算上
5樓：負灬忄卩
普工分很多崗位，並且對一些崗位不能一概而論，什麼叫做好，是又輕鬆又能掙錢的那種嗎？可以這樣說門衛還算湊合，工資不高，也不怎麼累，qc也是可輕鬆，累不到人，工資還湊合。。。。說到底還是看加班的多少，只要加班足夠多，工資就不會少。
至於是不是正式工，富士康都是正式工吧，沒有派遣工這一說。。。。專業的普工招聘資訊平臺工立方打工網希望能幫助到你，。。。。。
6樓：成都智薦找工作平臺
4500-5500左右
河北廊坊富士康怎麼樣，廊坊富士康怎麼樣啊
慎月明 不錯個屁，長期工三年都升不了級，員一升不上去，除非你是本科畢業，滿月300個小時的話才3000多不到千，吃飯自己花錢700 1000 200很正常，各車間工資都不一樣放假半個月，幾天都不一定，看運氣 富士康好什麼呀樓下的哥們？每天還要加班食堂吃的飯一點不好不管吃不管住的，住宿舍還要在工資裡面...
富士康辭職，富士康辭職
吉里吉里 按照相關規定，無論什麼情況，富士康離職人員應當在三個工作日之內發工資。深圳員工工資支付條例相關規定，用人單位與員工的勞動關係依法解除或者終止的，支付週期不超過一個月的工資，用人單位應當自勞動關係解除或者終止之日起三個工作日內一次付清。支付週期超過一個月的工資，可以在約定的支付日期支付。員工...
鄭州富士康現在工資怎麼樣，鄭州富士康工資待遇怎麼樣，工作累麼？一天現在上幾個小時。
鄭州富士康普工底薪1900,3個月後底薪2100，還有成長獎金，前3個月50，滿9個月固定300，加上加班費一個月綜合工資能發3000到4000。鄭州富士康從前幾天起工資標準全面提升了，和深圳富士康持平，試用期由原來的1550提升到1850試用期由原來的6個月減少到了3個月，轉正後基本工資2050 ...