對於全部自己花錢買職工養老保險的人,交養老保險划算,還是存錢划算

時間 2021-10-17 20:35:36

1樓:農場司務長

如果社保全額由個人交納,只能說有三種可能,一是壽短,這種情況就是虧損嚴重的。二種就是中等壽命,就是保本。這種情況要堅持拿十五到二十年才能還本。

最後一種就是過到九十一百歲,這種情況就合算了。

2樓:21世紀第一聖人

以現有的現實情況來看,參加社會養老保險比自己儲蓄作為將來的養老金這種方式的抗風險能力要高得多。不用說別的,就說通貨膨脹這個因素,就足以讓您現在存的錢到老時不夠養老之用。社會保險是有統籌成份在其中的,其將來提供的養老金起碼能夠讓您維持一般生活。

3樓:匿名使用者

應當繳納養老保險金。

是存錢養老,還是繳納基本養老保險費養老,個人建議依法繳納養老保險費為妥。

基本養老保險,是通過國家立法強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下,用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費,在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位後,社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇,養老金隨著經濟犯罪和物價水平調整,從而保障其基本生活。

存錢養老,一是錢可能存不住,二是存款利息低,若干年後會不如預期。從而使年老時基本生活沒有保障。比如,八十年代中期以前,有萬元存款足夠養老,現在萬元保障半年基本生活都困難,由此可見一斑。

由此可見,參加養老保險比存錢抗風險能力強得多,應當繳納養老保險費。

單位給交養老保險和個人自己交養老保險有何區別?

4樓:華律網

兩者有三方面的區別,分別如下:

一、付款性質不同:單位支付養老保險是強制性的,只要在單位工作,單位就要支付,否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。

如果覺得社會保障更重要,可以每月支付費用,可以自己支付,也可以選擇不支付。

二、資格不同:單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位,但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方,都可以交給社會保障人員。

個人繳費養老保險不需要工作,但它通常是一個本地賬戶。

三、在支付物件和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費,由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而,單位只交自己的本金,費率將高得多。

最重要的是,其中只有40%被列入個人賬戶,而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡,只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較,發現單位支付了大量的養老費用。

因為大部分是單位支付的,個人的份額很低。

5樓:輕財經

單位繳納保險和個人繳納報銷的區別:

企業給員工交的是五險,包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險;

個人交的保險只能是養老保險和醫療保險。

2.  企業交的保險是企業和員工共同承擔或僅企業承擔的:

養老保險,企業繳納20%,個人繳納8%;

醫療保險,企業繳納7.5%,個人繳納2%;

失業保險,企業繳納2%,個人繳納1%;

工傷保險,企業繳納1%;

生育保險,企業繳納0.8%

個人繳納保險需要個人承擔全部費用。

3.    企業繳納的保險報銷比例高,個人繳納保險報銷比例低。

6樓:生命天空保險網

1、影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資(這肯定是相同的)、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等,並和上述因素成正比。

如果個人和單位繳費基數相同,繳費年限相同,兩種方式並無差異。只是通過單位繳納養老保險是由單位和個人按比例共同承擔,單位佔大頭,個人佔小頭;而個人繳納養老保險,則意味著費用全部由自己承擔,這是很重要的區別。

2、基本公式:基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個人賬戶本息和÷120+調整係數,各地實際計發公式會有差別,以當地政策為準。調整引數:

根據繳費年限長短、初始工作時間、當地政策特別規定。

7樓:舞陽人樂園

這個肯定是沒有任何區別的,不過是是您個人承擔的部分和單位承擔的部分都是您個人的。

8樓:混世達人

養老保險一般都是單位和個人各交一半,有的單位福利好一點的,可能交七成,自己叫三成。

9樓:匿名使用者

以個人身份交 和掛靠單位交 有區別的

個人的叫做靈活就業養

老保險:需要 繳納養老保險和醫療保險,繳費標準為繳費基數的20% 分兩塊:12%計入國家統籌賬戶,8%計入個人賬戶

在單位交 必須繳納五險,標準為繳費基數的28%,也分兩塊,20%計入國家統籌賬戶,8%計入個人賬戶。

相對來說後者要交的錢比前者要多不少

10樓:楓林晚

從計算養老金的辦法上,沒有任何區別,但是個人繳費的,繳費費率要高,個人承擔的費用高,單位繳納的,單位承擔一大部分,個人繳納一小部分。

11樓:匿名使用者

1、公司按照比例交,你交的和公司交的基本比例是8%:20%;參照當地基數;

2、如果是自己交的話,那只是本地基數的8%,以後的返還會少很多;

詳細情況也可以諮詢我qq空間,希望對你有幫助!

12樓:021朱葛

是的要少,養老保險分為統籌賬戶和個人賬戶,並且繳費比例不同。如果個人繳納的話,繳費比例會低,享受的待遇會低。

13樓:康波財經

公司交保險和個人交保險的區別分別如下:

一、付款性質不同:單位支付養老保險是強制性的,只要在單位工作,單位就要支付,否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。

如果覺得社會保障更重要,可以每月支付費用,可以自己支付,也可以選擇不支付。

二、資格不同:單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位,但是賬戶沒有限制。無論是地方或不是地方,都可以交給社會保障人員。

個人繳費養老保險不需要工作,但它通常是一個本地賬戶。

三、在支付物件和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費,由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而,單位只交自己的本金,費率將高得多。

最重要的是,其中只有40%被列入個人賬戶,而60%被列入社會保障賬戶。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較,發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的,個人的份額很低。

此條答案由康波財經提供。康波財經,專業有趣的財經資訊、財經知識科普平臺。

單位交社保和個人交社保有什麼區別?

14樓:華律網

兩者有三方面的區別,分別如下:一、付款性質不同:單位支付養老保險是強制性的,只要在單位工作,單位就要支付,否則會受到處罰。

個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要,可以每月支付費用,可以自己支付,也可以選擇不支付。二、資格不同:

單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位,但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方,都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作,但它通常是一個本地賬戶。

三、在支付物件和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費,由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而,單位只交自己的本金,費率將高得多。

最重要的是,其中只有40%被列入個人賬戶,而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡,只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較,發現單位支付了大量的養老費用。

因為大部分是單位支付的,個人的份額很低。

15樓:小島說保險

個人交社保和公司交社保有什麼區別呢?

16樓:

社保公司交和個人交有一下區別

17樓:小豆企服

從某種角度來說,個人和單位繳納社保,實際上具有很大的差異,我們可以從以下幾方面瞭解一下。

1、繳納的險種不同:單位為員工繳納的五險一金,包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險以及生育保險、住房公積金;個人繳納社保只是養老保險和醫療保險。

2、繳費費用不同:公司繳納社保,是公司繳納大部分費用,職工繳納小部分費用,生育保險和工傷保險由公司負責繳納;個人繳納社保只有養老和職工醫保,自己繳納費用要高很多,而且繳納險種也很少。

3、繳費基數不同:公司為員工繳納社保是按照基本工資基數來算的,現在不少企業為了節省成本不繳納社保,選擇給員工進行補貼,這些行為是違法,不可取的,企業必須為每個員工繳納社保;個人繳納社保,繳費基數分為中、高、低檔次,根據自身情況選擇。

4、繳費情況不同:通過公司繳納社保無論職工是**人,都可以在當地繳納;但是個人繳納社保只能在戶口所在地繳納,外地人是不能在當地繳納的,也就是說其他地區人不可以在北京繳納。

18樓:匿名使用者

1、首先,需要繳納的險種就是不同的。

1)單位為我們繳納的保險包括五險一金:養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。

2)而以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。

2、 繳納靈活性不同。

2)靈活就業的人員,以個人名義自願參加基本醫療保險和基本醫療保險,不納入失業、工傷和生育保險的參加人群範圍。

3、繳費比例也是不同的。

1)單位繳納的情況。五險一金總額=社保繳費基數 × (養老保險比例+醫療保險比例+失業保險比例+公積金比例)+3 。

養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的,一般企業佔大頭(全國各地繳費比例有所不同),例如:

養老保險費:單位繳納20% ,個人繳納8% 。

失業保險費:單位繳納2% ,個人繳納1% 。

醫療保險費:單位繳納8% ,個人繳納2% 工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的,全部由企業繳納。

2)以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

4、兩者有戶籍限制。

1)單位繳納社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以繳納。

2)個人繳納社保須為本地人,外地只能參加職工社保,有一定的地域戶口限制。

5、繳費險種和比例不同。

1)女性參保人員在退休領取養老金的年齡是否區別的,單位女幹部一般是55歲,女工人50歲。

2)個人的一律是55歲,男性參保人的退休年齡是相同的,目前都是60歲。

19樓:春風

公司買社保和個人買社保,這個最大的區別的就是錢,當然了,有錢任性的人可以忽略以下內容了。

為什麼一直強調在職員工一定要買社保,因此這個確實是自己的福利,為什麼說福利呢,首先公司社保繳費比例高,其次公司交社保交的社保種類多。

一、社保繳費比例。

這樣一來發現公司承擔的社保金額是個人承擔的差不多3倍了,企業錄用一個員工,這些**的成本還是很大的,這也就是為什麼說一定要讓公司交社保的原因,個人的社保多,但是公司交的社保更多啊。可想而已,如果個人交社保那將要承擔公司加個人的所有部分,這是不小的負擔,即便選擇最低繳費金額,也是不少錢的。

二、社保種類。

公司交社保,養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險全部都要交,個人交社保只需要繳納養老保險和醫療保險,在保障範圍上就少了一些。

所以,能有公司幫忙買社保,就一定要由公司買。

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