母親達到退休年齡,但是養老保險未繳納15,用人單位單方面解除

時間 2021-10-17 20:51:41

1樓:jion安

1、達到退休年齡但養老保險‍還沒交夠15年,可以補繳至15年,到了退休的年齡,就可以按月領取養老金。

法律依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(第13號令)第二條規定“ 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。”

2、《中華人民共和國勞動合同法》

第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:

……(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;

……《中華人民共和國勞動合同法實施條例》

第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。

勞動法律上從來沒有過勞動合同會自動解除的規定,勞動合同的解除或終止均需要一方作出明確的意思表示。

企業職工達到法定退休年齡了,但養老保險未繳納夠15年,單位是否應與其解除勞動關係?

2樓:匿名使用者

勞動合同法規定,職工達到法定退休年齡,勞動合同自動終止。

因此,單位是否辦理解除手續都是一樣的。職工已經不再是企業的職工了,而是自然人了。

這個不需要企業同意或者職工同意。

可見勞動合同法實施條例。

3樓:海警

1、企業職工達到退休年齡,勞動合同自動解除;

2、職工沒有交夠養老保險的,可以自己繼續繳納到規定日期;

3、職工自己不同意解除勞動合同是沒有用的。

4樓:匿名使用者

職工到達法定退休年齡,勞動合同自然解除,不是職工同意不同意的

事情,是法定自然解除,勞動者到法定退休年齡,就應該辦理退休,至於繳費不足15年,和企業無關,除非企業在職工在職期間沒有給繳納社會保險,造成不足的,企業應該給予補足,除此之外,應該由個人補繳到15年,自己去辦理退休手續,

5樓:匿名使用者

到了新的公司上班,社保能否繼續交

6樓:匿名使用者

到了法定退休年齡,單位是可以與其解除勞動合同

的,未買夠15年就到退休年齡的,國家可以將你歷年所交的費用全部退還(單位幫交部分不退),也有些地方政策是可以一次性將不足15年的部分全部補交,還有一個就是退休後差不多交了15年的,可以個人繼續交的。

7樓:匿名使用者

醫保單位欠交,單位退休可躉繳,應單位繳還是個人繳。..

到法定退休年齡了,但養老保險不夠十五年被解除勞動合同有經濟補償沒

8樓:

沒有。勞動者復達到法定退休年制齡的,原勞動bai合同自

du然終止,雙方解除勞動關zhi系,dao用人單位不需要支付經濟補償金。養老保險未繳滿15年的,可以以個人名義繼續按月繳納,直到繳滿15年為止,然後就可以享受養老保險待遇。如果不準備享受養老保險待遇的,那麼原先個人賬戶中的個人繳費部分可以提取出來。

法定退休年齡已到,但未享受退休待遇,解除合同是否需要支付補償金

9樓:匿名使用者

職工達到退休年齡,勞動合同自然解除,沒有任何補償,繳費不足15年的,由自己繳納,補繳滿15年後辦理退休,樓上的回答是錯誤的,

10樓:匿名使用者

既然已經到法定退休年齡了,應該依法辦理退休手續。如果公司不辦理,律師港灣建議可以去勞動仲裁部門投訴。但是解除合同的原因是法定原因,即必須要解除,這個不是你個人意思的體現。

因此,補償金的條款不適用你的情況。

11樓:匿名使用者

雖然已到法定退休年齡,但未享受基本養老保險待遇,此種情形下公司不能中止勞動合同。如果解除合同是需要支付補償金和賠償金的。

無期限勞動合同,到退休年齡了,但養老保險未交足15年,公司是否該補償?

12樓:匿名使用者

根據國家規定,職工到達退休年齡,勞動合同自然解除,繳費不足15年的,由自己繳納到滿15年之後辦理退休,不發給任何補償,並且也沒有失業保險金,失業保險只對具有勞動能力的年齡,已經到退休年齡,不涉及失業問題。

達到法定退休年齡,但社保還未交滿15年,公司要解除勞動合同了,這種情況可以申請領取失業金嗎?

13樓:匿名使用者

到達法定退休年齡,用人單位可以解除合同,不能領取失業金。

14樓:帛覓山

已經到了法定退休年齡,不能領取失業金。失業金是沒到退休年齡,由於各種原因失去工作,可以申請失業金。社保沒有繳滿15年,公司解除勞動合同,可以自己繼續繳費,繳滿15年後,辦理退休手續,然後按月取養老金。

15樓:巧可甜音

如果已經達到退休年齡了,這個時候解除勞動合同,應該就沒有失業金。這個時候你應該辦退休手續,雖然沒有交滿15年,有的地方可以補交,就可以退休了。

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昆重帥師 1.你既然是在國企,那隻能說明你那裡從96年開始實施養老保險,之前的工齡視同交費,你已經滿22年了 2.可以中斷 3.這個就不好說了,有的地方規定必須一直交到退休的,否則要麼必須補交,要麼也給你辦理退休,但是養老金被大打折扣,這點你需要諮詢當地社保明確,如果不強制你連續交的話,那麼就可以斷...

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