1樓：匿名使用者
預訂酒席要看你想在什麼時候擺酒了，如果是51，101那樣的**周，在搶手的酒店那肯定要提前好幾個月才能定到。結婚照如果要掛在擺酒的地方的話那也要提前幾個月拍了，因為還要選相片啊，按照尺寸製作啊什麼的。
我原來做伴娘，時間差不多這樣安排：一大早新娘化妝，等新郎來接，這個要看時辰的，呵呵。接了以後花車遊街，拍外景，攝影師和攝像師全程跟進，然後去公園再拍點相片之類的，比較生活化的那種。
然後回男方家，下午差不多到時間了就去酒店迎接賓客，。。。。。晚上看你朋友要不要鬧洞房了。
不過現在不是有婚禮策劃的麼?請一個會省下你不少事情，你沒想到的他們都會幫你安排好了，因為擺酒前已經和你們溝通好婚禮的細節了的。
2樓：匿名使用者
購置傢俱，剩餘money找酒店，安排節目定時間，發通知，找攝影師，定外景，最後預算給飯桌最後小禮物。
結婚的男人都喜歡用何種套路去“撩妹”？
3樓：大洋的情感
無論多麼轟轟烈烈的愛情，在跨過歲月的長河之後，都會變得平淡如水，當這段感情沒有一點激情與新鮮感的時候，很多男人的內心就開始蠢蠢欲動。
也許剛開始有賊心沒賊膽，但是當感受到一次刺激感之後，就很難再停下自己的腳步，從剛開始的擔心，變成了最後的享受。
身邊很多女人都曾受到過已婚男人的示愛，可是在我看來，已婚男人嘴裡所謂的愛情，說到底就是一場謊言與欺騙，你一旦信了，到最後受傷的人只會是你自己。
所以作為女人你一定要清楚，已婚男人“撩妹”，都會用這樣的套路，別被騙了還不自知已婚男人“撩妹”，都會用這樣的套路，別被騙了還不自知
隱瞞自己的婚姻狀況
他看起來一副年紀輕輕，事業有為的模樣，朋友圈裡看不見任何婚姻的樣子，就算跟你聊天也會主動隱瞞自己的婚姻狀況，甚至還會主動透露結婚理想中的另一半是什麼模樣，所以才讓你誤以為他是單身狀態。
面對這樣一個優秀的男人，你是很難控制住自己的內心，可一旦選擇跟他在一起，你就成為了他婚姻的第三者，事情沒敗露之前分手，你還不會有多吃虧，可一旦被正主找上門，毀的可是你的名聲和清譽，到時候你跳進黃河都很難為自己解釋清楚。
誇大婚姻的不幸
還有很多男人，儘管沒有隱瞞自己結婚的事實，可是卻喜歡在女人面前誇大自己婚姻的不幸，明明是他的問題，卻把責任全都推到妻子的身上，讓自己成為一個受害者，以此來博得女人的同情。
如果你的心思比較單純，且又沒有什麼心機的話，很容易踩進他的陷阱裡面，你以為自己拯救了一個在婚姻中受苦的男人，殊不知你才是被耍得團團轉的那一個。
用虛無的承諾來哄騙你
他追求你的時候，你知道他有家室，所以你剛開始就是拒絕的態度，可是後來他卻一直追在你身後，跟你說各種甜言蜜語，給你各種虛無的承諾，還說一定會跟妻子離婚，選擇跟你在一起。
再加上他出色的演技，哪怕再堅定的內心，都有動搖的可能，可若是你相信了他的鬼話，就等同於入了他的陷阱，到最後只有受傷的份。
所以作為女人，在感情中一定要謹慎理性一點，不要輕易相信男人的話，對於那些已婚男人常用的伎倆，一定要足夠了解，才能避免掉入他們的陷阱。否則被欺騙了還不自知，還以為撿到了寶，在這樣一個渣男上面浪費過多時間，得不償失。
4樓：茈女子
在女人面前裝有錢人，拼命對你好，給你買東西，讓你對他產生好感。在她們面前顯示自己很成熟，很體貼，沒有脾氣，善解人意。
5樓：每天八卦一下
只想玩玩你，很不負責任的表現，只顧自己的享受。對你傾訴心事，把自己心裡的壓力找你傾訴。證明自己的魅力，在家裡沒有地位，但在你面前可以滿足自己的虛榮心。
6樓：匿名使用者
已婚的男人都喜歡用一些物質來收買人心，主動靠近你，總給你**發資訊。各種各樣的承諾來拖住女人的心。
（咱們結婚吧）怎麼用這段話套路一個男人？
7樓：逗比小油條
直接問他歌名不就好了 比如聊天時候問他 潔白的婚紗 手捧著鮮花 美麗的像童話 這首歌名是什麼來著？然後他應該就會回答咱們結婚吧。。。
面試時，面試官常問的問題有哪些？
8樓：月似當時
1、我們為什麼要僱請你呢？
有的面試只有這麼一個問題。話雖簡單，可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。
給一個簡短、有禮貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作"。根據自己的實際情況，好好想想把，看怎麼說才具有最高說服力。
2、你認為自己最大的弱點是什麼？
絕對不要自作聰明的回答"我最大的缺點是過於追求完美"，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。
3、你最喜歡的大學課程是什麼？為什麼？
說和你要應聘的職位相關的課程吧，表現一下自己的熱誠沒有什麼壞處。
4、你最不喜歡的大學課程是什麼？為什麼？
我不得不說是我們大學的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學生都只不過想熬完這個學期"。
5、你在大學期間最喜歡的老師是誰？
有人曾答得很好："教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。通過例項讓學生把知識和現實緊密結合，而不是死讀課本，我想我從他身上得到的最多"。
6、你能為我們公司帶來什麼呢？
假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費用："我已經接受過microsoftaccess和word的培訓，立刻就可以上崗工作"。（access培訓要花$540，word要花$445，可為公司省下$1000的培訓費用。
）7、最能概括你自己的三個詞是什麼？
可以根據情況這樣說：適應能力強、有責任心、做事有始有終，結合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發展潛力。
9樓：生活達人妙招小妹
職位空缺的原因。公司如何保證人才不流失。通過試用期的時間和標準。問清楚工作的內容。
10樓：板藍根遊戲
1.你瞭解過我們公司嗎？為什麼來我們公
司面試，看重我們公司什麼？（1）hr：80%的概率會問；
（2）上司：提問的概率相對於hr較低
主要的目的是看你的面試態度，看你投簡歷是海投還是經過篩選，看你是否重視本次面試，做了相應的準備。
2.你有什麼優點，有什麼缺點？（2）上司：50-60%的概率會問
這兩個問題一般是分開問的，第一個問題往往是為了通過你自己的表述和證據來發現你的優點。但是，關於缺點，可是一個有坑的問題，這個問題的回答最需要技巧性。弄不好，你可能就給自己挖了一個坑，被hr連環發問。
3.你的三年or五年的職業規劃是什麼？（1）hr：70-80%的概率會問
（2）上司：30-50%概率會問
這個問題，更多的是考察你是不是一個目標明確的人，雖然我們知道職業生涯規劃，剛剛畢業的時候是不太清楚的，因為我們對於社會、對於企業、對於工作還缺乏瞭解。但是，如果你大致知道自己的方向，那麼說明你至少知道定目標。對錯倒是在其次。
4.你以前的薪水是多少？你的期望薪水是多少？（1）hr：100%會問：
（2）上司：有可能會問，有可能不會問
取決於不同的公司的情況，也可能取決於面試的先後，如果是上司先面試了，那就會問，而如果是上司後面試，hr已經問過這個問題，上司一般就不會問。關於期望薪水，如果你要得高於市場水平，hr可能還會問為什麼？質疑合理性。
這就需要你再返回去說你的個人能力和優勢。
5.你為什麼離開現在這家公司？（1）hr：100%會問（如果已經有過一家公司的經歷）
（2）上司：60%概率會問
對於離職原因，每個公司hr必定會問，主要通過這個問題對求職者進行一個主觀判斷，判定這個人的穩定性，和離職的原因是否有假。這個問題的回答，也是非常重要的一個問題，一定要合情合理，尤其是一些大公司，會進行背景調查。
6.你為什麼應聘這個崗位，你覺得優勢在**？（1）hr：50%會問；
（2）上司：50%會問；
對於這個問題，主要是想考察你對於應聘崗位的理解和你自身能力的理解來證明這種匹配性，看你自己能夠自圓其說，這既要考察你對於自身工作能力的認知，也要考察你對於這個崗位的瞭解和認識。
11樓：三節課小實習
這個問題問的特別大，其他
行業我們先不討論，僅以網際網路行業非技術崗為例。
首先，面試官問的問題可以歸為三個方向：一是個人經歷、二是對崗位的思考或理解、三是業務場景專業題。
1.簡要說一下你的***專案吧？
2.這個專案中你覺得你最大的收穫是什麼？
3.站在現在的角度，如果重新讓你做一下這件事情你覺得你該怎麼做？
4.你覺得你在這段經歷中最失敗的時候是怎麼樣的？
5.研發與你意見不合，你會怎麼處理？
6.如何協調團隊開發資源？
7.為什麼選擇我們？
8.自己相對於別人的優勢是什麼？
9.你平時有哪些學習習慣？
10.你業餘時間都做些什麼？
11.介紹一下目前的狀態，與產品有關經歷的事情，為了應聘做了哪些準備
12.迄今為止，你遇到的最大的挫折是什麼？怎麼解決的？
13.你的核心競爭力是什麼？
14.……
1.你為什麼要做產品經理？
2.你覺得你做產品經理有哪些優勢？
3.如果做產品經理，你今後的一個職業規劃是怎麼樣的呢？
4.你對產品經理工作狀況的理解是怎麼樣的呢？
5.產品經理的整個工作流程？
6.團隊中遇到矛盾，作為產品經理你是如何處理的？
7.你覺得產品經理需要具備怎樣的能力？
8.如何處理可能完成不了的緊急任務？
9.產品上線後要注意的指標
10.……
1.讓你為抖音新增一個功能你加什麼？
3.如果你是*** 的產品經理，讓你從0到1設計一款***產品，你有什麼想法？
4.對於***功能的這些問題，你有什麼好的解決方案嗎？
5.預定機票要給使用者發幾次簡訊？
6.xx產品你覺得有哪些需要改進的地方？
7.你對xx的看法
8.美團外賣的快速發展對哪幾個行業造成影響？
9.像我推薦一款你喜歡的產品，說明為什麼
10.分析xx和xx，主要差異點和優勢在**？
11.如果讓你優化xx你會怎麼做？
12.你覺得我們產品有哪些地方可以改進的？
13.你如何判斷一個產品的好與壞？
14.……
大部分應屆生是沒有相關專案經驗的，但是沒有專案經驗不代表不優秀。面試官需要的是“能夠解決問題的人”，相關經驗也是輔助你更好的解決問題、完成工作。所以，除了專案經驗，能證明自己又能力勝任該工作崗位的就是【學習能力】了。
如何證明自己的學習能力？比如你大學堅持做了一件什麼事，取得了什麼成績（最好是比其他人優秀的，或是其他人做不到，你做到的）
再比如問你“為什麼覺得自己適合做產品經理”，你不能說吧啦吧啦自吹了一番。而是要現想清楚產品需要什麼能力，你有哪些特長和經歷是可以證明你有這個能力的，這樣才不會跑偏。
邏輯思維主要體現在你表達出來的答案是什麼。舉個例子，問你“怎麼看待a產品”，你說我覺得他xx做的不錯，吧啦吧啦……
如果你換個方式回答：
從產品體驗上來講，它有三點值得關注，123；
從功能設計上來看，它……；
從業務邏輯來看，同類產品都是***，市場上接受度較高的模式是***，它是***，我認為這是好/不好，因為134
面試是雙向選擇的過程。你可以把自己換位到hr的角度，去想一想，你會希望看到怎麼樣的面試者，得到怎樣的回答。這樣想一想，你就知道如何去準備了。
請問工廠電工一般要做些什麼事，工廠招電工一般需要什麼電工證 20
楊老將 工廠的電工，要做的事情得根據你電工的性質來決定，所謂電工？一般地說，凡是從事與電有關的裝置的安裝 檢修 執行 試驗的工作人員都叫電工。而工廠內的電工應屬企業電工，工作範圍 對工廠及生活區用電裝置設施進行動力檢修，機電維護等電氣日常維護。電工的分類可謂五花八門，比如，按屬性可分社會電工和行業電...
導遊助理都要做點什麼，助理一般都做什麼工作
晚安獨白 1 負責自己所屬片區的高旅遊客戶的聯絡，維護好曾經參加過旅襲行的人的服務。2 達成了旅行交易的顧客，需要助理進行更多的溝通，旅遊的注意事項的講解，以滿足旅客在旅行過程中，最高的享受。3 引導旅遊者們欣賞旅遊地的美景，並幫助旅抄客解決旅途中發生的突發事件，給旅客提供食，住，行等方面的幫助。4...
想開自助燒烤店我需要做些什麼，一般開自助燒烤店需要準備些什麼
麼麼茶的溫度 我覺得燒烤店不必加盟，不管你是開顧客diy的，還是打算你來製作燒烤，都沒必要給那筆加盟費，燒烤其實很簡單，能發展出屬於你的風味那更好！開好了說不定以後人家想加盟你呢 首先從工具來說一下，現在燒烤分兩種 明火和電的。兩種的耗材都很簡單 明火的就是燒炭了 這個比較野味 就是不大適合室內經營...