病退和正常退休繳納的養老金是否一樣

時間 2022-01-02 19:54:07

1樓:繪飛的魚

回答1、病退和正常退休的區別:

病退每提前一年退休扣減退休金2%,正常退休不扣減。

2、基本養老金的計算按本人距正常退休年齡(男滿60週歲、女滿50週歲)的年限,每提前一年減發基本養老金2%(不含個人帳戶養老金),即提前退休人員基本養老金=(全額基本養老金-個人帳戶養老金)*(1-提前退休年限*2)+個人帳戶養老金。

3、辦理病退後的工資雖然和正常退休一樣每年正常調漲,但是,在辦理退休工資時,每提前一年退休扣減退休金2%,提前四年,要扣8%。

養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活**。

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2樓:匿名使用者

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正常退休是指養老保險繳費滿15年,達到了法定退休年齡辦理的退休。病退是指養老保險也繳費滿15年,但未達到法定退休年齡因病退休。病退每提前一年退休扣減退休金2%; 正常退休不扣減。

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3樓:廣東韋小寶

回答您好,我這邊正在為您查詢,請稍等片刻,我這邊馬上回復您~提問提前二年,退休金差多少?

回答病退與正常退休的主要區別:病退每提前一年退休扣減退休金2%。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

提問4o年的工齡

回答只要是35年以上工齡,基本上退休工資差不多,提前兩年內退,工資減少 可能是這兩年工資漲幅較大,退休工資基數大,建議詳細問一下社保局

但由於又提前參與了養老金**,會有一個正向的作用。

企業職工提前退休,除按特殊工種提前退休的人員不降低養老待遇外,因病提前退休、國有破產工業企業提前退休人員以及2023年4月1日以後經市事業單位改革領導小組批准,整體轉製為企業,經批准提前退休人員的基本養老金都會受到一定影響。其計算公式為:基本養老金=(基礎養老金+過渡性養老金+過渡性調節金)*(1-提前退休年限*2%)+個人帳戶養老金,其中,事業單位整體轉製為企業人員,減發部分最高不超過基礎養老金、過渡性養老金、過渡性調節金三項之和的14%。

也就是說,提前退休人員基本養老金,除個人賬戶養老金以外,每提前1年退休,比正常退休減少2%,但事業單位轉製為企業提前7年以上的退休人員的養老金扣減高出14%部分不再扣減。按上述情況提前退休人員養老金的調整可隨正常退休人員的調整機制進行調整,以上人員達到正常退休年齡後,也不再重新計算養老金。例:

企業女工人許某,今年48歲,因病今年辦理了提前退休,許某提前退休的年限為兩年,這樣,她的基本養老金為:(基礎養老金+過渡性養老金+過渡性調節金)*(1-2*2%)+個人賬戶養老金。她提前退休的養老金除個人帳戶養老金以外,與正常退休人員的養老金相比扣減了4%(2*2%)。

希望以上回答對您有所幫助~ 如果您對我的回答滿意的話,麻煩給個贊哦~更多7條

4樓:

病退實際上是一種提前退休。即沒有達到國家規定的退休年齡,但是由於已經喪失勞動能力,提前辦理退休。

病退與正常退休相比,個人帳戶少繳費幾年,繳費年限短,退休時間早,都會影響養老金水平。

以後的養老金調整,主要是依據繳費年限和職稱來調整。病退的也屬於正常調整範圍,但是如果工齡短的話,調整幅度可能會沒有別人的大。

例如,2023年北京市養老金調整:

按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設徵地農轉工退休人員),每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設徵地農轉工退休人員,每人每月增加52.

5元。經國家或本市高階專業技術職稱評審委員會評審通過,並在退休前被單位聘用為高階專業技術職務的人員,按相應管理許可權批准的高階政工師及勞動部門批准的高階技師,在按本通知第二條第一項調整基本養老金的基礎上,每人每月再增加40元;退休前享受教授級同等待遇的高階工程師,經國家或本市高階專業技術職稱評審委員會評審為正高階專業技術人員的,每人每月再增加60元。

2017病退和正常退休待遇一樣嗎

5樓:匿名使用者

病退和正常退休待遇不一樣。

1、病退:繳費年期少,退休金少

2、正常退休:繳費多,退休金領取的多。

病退:對經勞動能力鑑定委員會鑑定,已經完全喪失勞動能力的職工,如男性年滿50週歲,女性年滿45週歲,且繳費年限同上,可辦理病退。病退屬於退休的一種,未達到法定退休年齡即依法辦理退休手續,可按月領取養老金。

普通退休是達到法定年齡(男60歲),具備退休條件,依法辦理退休手續。

拓展資料:***[1978]104號檔案第一條第(三)項規定:男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫療證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的,可以病退。

其基本養老金或按月領取的生活費按正常法定退休年齡(男滿60週歲、女工人滿50週歲、女幹部滿55週歲)計算,每提前1年減發2%的基本養老金(不含個人賬戶養老金)。辦理了病退的人員,到正常退休的年齡不能再轉為正常退休。

6樓:匿名使用者

我要病退和正常退休yi

病退和正常退休的退休金是一樣的嗎

7樓:鑽誠投資擔保****

49歲女病退和正常退休養老金有差別。

1、病退和正常退休的區別:

病退每提前一年退休扣減退休金2%,正常退休不扣減。

2、基本養老金的計算按本人距正常退休年齡(男滿60週歲、女滿50週歲)的年限,每提前一年減發基本養老金2%(不含個人帳戶養老金),即提前退休人員基本養老金=(全額基本養老金-個人帳戶養老金)*(1-提前退休年限*2)+個人帳戶養老金。

3、辦理病退後的工資雖然和正常退休一樣每年正常調漲,但是,在辦理退休工資時,每提前一年退休扣減退休金2%,提前四年,要扣8%。

養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活**。

8樓:喻儂公叔優

病退實際上是一種提前退休。即沒有達到國家規定的退休年齡,但是由於已經喪失勞動能力,提前辦理退休。

病退與正常退休相比,個人帳戶少繳費幾年,繳費年限短,退休時間早,都會影響養老金水平。

以後的養老金調整,主要是依據繳費年限和職稱來調整。病退的也屬於正常調整範圍,但是如果工齡短的話,調整幅度可能會沒有別人的大。

例如,2023年北京市養老金調整:

按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設徵地農轉工退休人員),每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設徵地農轉工退休人員,每人每月增加52.

5元。經國家或本市高階專業技術職稱評審委員會評審通過,並在退休前被單位聘用為高階專業技術職務的人員,按相應管理許可權批准的高階政工師及勞動部門批准的高階技師,在按本通知第二條第一項調整基本養老金的基礎上,每人每月再增加40元;退休前享受教授級同等待遇的高階工程師,經國家或本市高階專業技術職稱評審委員會評審為正高階專業技術人員的,每人每月再增加60元。

9樓:暢治輝

回答你好我查資料一會回來

企業職工病退:對經勞動能力鑑定委員會鑑定,已經完全喪失勞動能力的職工,如男性年滿50週歲,女性年滿45週歲,且繳費年限同上,可辦理病退。病退屬於退休的一種,可按月領取養老金。

企業職工退職:對於年齡達不到病退要求(即男不滿50,女不滿45),且經勞動能力鑑定委員會鑑定,已經完全喪失勞動能力的職工,如果繳費年限滿15年及以上,可以辦理退職,按月領取退職生活費;如果年齡達到病退要求,但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的,退職待遇一次性支付,並終止養老保險關係。

法律依據:

《***關於工人退休、退職的暫行辦法》

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

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10樓:財經小阿姨

病退和正常退休的退休金差多少?不明白的快跟小月一起來了解一下。

11樓:畢英濱

您好,病退每提前一年退休扣減退休金2%,正常退休不扣減。

12樓:匿名使用者

北京辦病退不扣減養老金啦,執行183號文看細則26條

病退和正常退休的工資有多大區別

13樓:z風起

退休工資是一種口語,一種泛稱。現在企業退休,按月領取的是基本養老金;機關事業單位退休,領取的是退休費。

1、正式退休是按照《社會保險法》第十六條規定:「參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。」辦理的退休。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

2、男年滿50週歲,女年滿45週歲,參加工作年限滿10年,經過醫院證明完全喪失工作能力的可辦理因病退休,退休工資按本人標準工資的100%發放。在核定其基本養老金時,按正常退休年齡計算。

3、病退在第一條年齡條件下每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。

4、辦理病退,自己的繳費年限縮減了,繳費年限縮減,就會影響養老金待遇,讓拿到的養老金變得更少。

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