1樓：法妞問答律師**諮詢
目前針對固定月薪制工資計算方法大致有以下三種方法：
a：(固定月薪/應出勤天數)*實際出勤天數+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*週末加班工時；
b：(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天數)+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*週末加班工時；
c：固定月薪/20.92*實際出勤天數+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*週末加班工時；
按照a方法：其工資為：600/23*19+600/20.92/8*1.5*21=608.58
按照b方法：其工資為：600-600/20.92*4+600/20.92/8*1.5*21=598.21
按照c方法：其工資為：600/20.92*19+600/20.92/8*1.5*21=657.86
可以看出同樣的一個案例如果採取不同的薪資計算方法其工資金額相關很大。
2樓：匿名使用者
第一個問題：1500-1500/21.75*實際工作天數。
第二個問題：（1500/21.75*8月1--21日的實際工作日）+（2000/21.75*8月22日--31日的實際工作日）。工作日都不包括雙休。
3樓：匿名使用者
看合同，依合同而定，不按合同的很難告的贏，稅錢肯定要交的，但拿全年的獎實際是省了一些說的稅的，有科學根據的。
買本稅務籌劃的書看看，都有。
4樓：鬱悶
你好。應當按照21.75計算。因每個月天數不一樣，按照30天算肯定不合理。
所以應當按照法律規定的21.75平均工作日*實際工作日（即排除雙休日）進行計算。
試用期也好、試用期滿也罷都是按照基本工資/21.75*實際工作日計算。
如果1500和2000為基本工資（不包括生產性獎金、全勤之類）的話：（1500/21.75*15）+（2000/21.75*6）=1586.2元 正確
這個excel怎麼的應發工資和實發工資怎麼計算啊？急求！！！！
5樓：我的地盤
應發工資=d4+f4*e4+g4+h4 實發工資=i4-j4-k4
6樓：52好劇
應發工資第一個人這裡填寫
=d4+e4*f4+g4+h4
實發工資第一個人這裡填寫
=i4-j4
其餘的人的工資，下拉一下就能自動計算了
申請勞動仲裁什麼證據才能是合法有效的？急求！！！
7樓：四川阿甘
公司與你沒有簽訂勞動合同是違法的，這是你主張權利的前提條件。不過，公司只是調整了報酬給付模式，並非解僱你，你申請全部雙倍工資的要求是不會獲得支援的，但是在節假日上班是應該雙倍工資的，它賴不掉。至於證據材料，只要能證明你迄今為止是該公司的員工就可以了，其它的不必多慮。
其實，你只要抓住沒有勞動合同這一條，就有了與老闆打官司的籌碼，他不會不與你協商解決的。只是有些老闆是不見棺材不落淚，非得法律去找他才肯低頭。只要你有充分的證據，再依據勞動合同法的相關條款起訴，一般不需要律師的，勞動仲裁機關自會先建議你們協商，協商不成才會仲裁；如果你對仲裁不滿意，才請律師上法院起訴。
勞動仲裁一般不收打工者費用的。
8樓：黃爭榮律師
1、沒有簽訂勞動合同，單位違法，職工可以申請仲裁，可以要求支付11個月以內的雙倍工資，入職登記表也是證據。2、qq記錄也是證據，另外你還可以給公司負責人做錄音。3、你可以不經協商直接申請仲裁。
4、公司法人是不是實際領導跟申請仲裁和執行沒有直接關係。5、可以申請仲裁，單位沒有跟你簽訂勞動合同屬於違法，你可以單方解除勞動合同，不需要提前通知。6、申請仲裁交費10塊錢，仲裁費由敗訴方承擔，律師費只能由你自己承擔；7、仲裁申請表需要明確仲裁請求，你當然需要明確要求賠多少錢。
9樓：匿名使用者
1、可以申請仲裁，相關主張也是可以的
2、你現在手頭的證據效力很微弱，對方很可能會不認可。
3、可以直接申請仲裁
4、執行時直接執行公司財產，跟法人無關
5、可以申請仲裁，你辭職同時就可提起仲裁
6、仲裁不收費。律師費要自己承擔的
7、具體金額要計算清楚
10樓：王元頁
1，申請勞動仲裁需要出示的證據要針對仲裁請求，並且儘量提交證據原件。
2，實踐中可以做為證據認定的有：
（1）工資卡、出勤卡；
（2）社保繳費明細、銀行工資明細、個人所得稅明細；
（3）有勞動者名字並且有公司公章或公司領導簽字的的書面材料；
（4）同事的證言。
3，《勞動爭議調解仲裁法》的規定：
第六條 發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利後果。
11樓：靜靜回憶史事
勞動仲裁需要什麼證據
一般企業員工工資怎麼算才是合法？計算工資的公式又是怎麼的來的
物理渣小猿 員工工資的正確計算方式是 出勤天數乘以每天的工資。應當按照21.75計算，因每個月天數不一樣，按照30天算肯定不合理，所以應當按照法律規定的21.75平均工作日 實際工作日 即排除雙休日 進行計算。在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或 工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫...
男人到底怎麼樣才算成熟，男人怎樣才算成熟
意識到自己要成熟，已經是一種進步了！要成熟，得要經歷一個漫長的過程，沒有什麼方法可以把自己 訓練 成熟 人生會經歷許多事情，這些事很可能在一瞬間就會改變你的人生觀，價值觀和世界觀，看待問題時也會有不同於以往的看法 至於什麼是成熟 我曾聽有人這樣闡釋 知道那是一件什麼事，叫做長大 而知道那是什麼事卻不...
怎麼樣才算初戀呢，到底怎麼樣什麼才算初戀？
初戀的定義是什麼？好像沒人定義過它，既然沒定義就有自己說了算咯。戀是一種感覺，你對他 她 有了這種感覺才叫愛，有人結婚了都沒戀過，卻在婚後愛上他人，這也可以說是初戀。有人把初戀看得很重，所以他會很刻骨銘心，有人卻在乎眼前所愛的，所以他的每次戀愛都是初戀。 焦品世春蕾 真正用心投入的第一份感情就是初戀...