提到「退休時間」,是指辦理退休手續的「當月」時間,還是指兌現退休待遇的「次月」時間

時間 2022-01-03 09:33:05

1樓:匿名使用者

退休時間,是你到達法定退休年齡,辦理退休手續,經過批准生效的時間

2樓:職場專家啟飛

回答提問

比如說生日是2月27號,退休當月指的是哪個月回答看你的身份編制。你是公務員或者事業單位編制內的,生日是2月份的,就是3月份退休,要比生日晚一個月。因為公務員和事業單位的人領工資,是先領再幹活的。

打比方說,你7月份去上班,而且是編制內的,只要在7月25之前到單位,8月份發工資的時候,就可以拿7月份半個月工資和8月份一個月的工資,你在7月15號之前到單位,7月份能拿一個月完整的工資。7月25號之後到單位,7月份應該是沒有工資的。

不是編制內的,不管是自謀職業,還是企業退休,都是2月份退休,因為這部分人的工資都是先幹滿一個月,才能發上個月的工資的。而且,公務員和事業單位編制內人都是1-3號發工資,企業或者事業單位編制外的人都是15-20號發工資。甚至有些企業還會拖欠。

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3樓:王元頁

是實際完辦退休手續的當月

退休手續應當在生日月的前一個月辦理

4樓:匿名使用者

準確算應該是辦理手續的次月,因為當月還是在上班的,領到工資的,工資是發在先的。只有次月才可以領到退休工資。次月的1月1日正式算。

5樓:匿名使用者

是指兌現退休待遇的「次月」時間。

職工具備法定退休條件,才可以辦理退休。辦理退休,一般應當在達到法定退休年齡的當月審批,次月執行。

6樓:農場司務長

一般是指退休當月的時間。

退休時間是從到達年齡的當月算起還是次月算起

7樓:被淹死的魚

退休時間是從到達年齡的當月算起,退休到齡當月即已經視為退休,次月開始領取養老金。根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》規定,下列幾種情況可以辦理退休:

1、男性幹部、工人年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續的工齡或工作年限滿10年。

3、男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

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職工退職的條件:經醫院證明,勞動委員會確認完全喪失勞動能力而不具備退休條件的;因年老體弱,經醫院證明,勞動委員會確認不能繼續從事原職工作,本單位確無輕便工作可分配而不具備條件的;本人自願退職,而其退職對本單位生產或工作並無妨礙的。

職工退職的待遇:退職生活費、醫療待遇、死亡待遇。退職後,按月發給相當於本人標準工資的40%的生活費,工人的退職費,企業單位的由企業支付,黨政機關、群眾團體和事業單位的,由退職工人居住地縣級行政部門分別預算支付。

參考資料

8樓:香樟樹下的妹子

退休的時間是從到達年齡的當月就開始算的,只要滿了退休年齡,當月即可退休。

依據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》,具體規定如下:

第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

擴充套件資料

依據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條規定:

工人退休以後,每月按下列標準發給退休費,直至去世為止。

(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之八十發給。

中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標準工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。

(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標準工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標準,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標準工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標準發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。

9樓:匿名使用者

出生月份辦理退休手續並辦理養老金領取手續,次月開始按月領取養老金。

10樓:匿名使用者

退休到齡當月即已經視為退休,次月開始領取養老金。

11樓:金鹿兒金牛

退休時間是以審批批准退休時間起算,同時領取養老金。到達退休年齡是指符合辦理退休的時間,辦理當月還是要繳納社保的。比如12月到達年齡辦理退休,正常當月審批,下一月享受退休待遇,實際退休時間就是次年1月了。

享受次年社平工資出臺後重新計算養老金,補發差額。後年才是養老金調節。

12樓:

本人今年八月三十日齡滿55週歲,進入八月份就可以辦理退休手續嗎?本人女性

退休工資是當月發,還是次月發

13樓:楊子電影

在辦理完退休手續後,第二個月起才會開始正常發放退休金。也就是說,你出生日的下個月,就是你領取退休金的起始日,以後每月發的退休金都是當月的,直到死亡。

比如,如果7月份到達法定退休年齡,7月份就要提供材料去前臺申請辦理退休,8月才開始領取養老金,之後每個月都會有一筆退休金。

職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了) 基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

14樓:南方焰老師

回答您好!我是南方焰老師,熟悉**部門業務辦理,熟悉各項法律法規。您的問題我已經看到,正在整理答案,需要一點打字的時間,請稍等一會~

您好!很高興為您做答。

退休工資一般都是當月發放。

因為實際上退休工資並不是叫做退休工資,他應該叫做養老金。

養老金指的是職工退出勞動崗位之後,有相應的國家**管理部門給大家每月提供的一種養老保障。養老金並不是按天計算,而是按月計算。

後續有什麼問題的話可以關注我,提出定向詢問。祝您生活愉快!一切順利!

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15樓:匿名使用者

出生月辦理退休手續,次月發養老金,以後每月發的養老金都是當月的。

16樓:張三歲

退休工資是次月發的,就是在分發工資的時候,你的工資就是跟其餘員工的工資是一起的

17樓:奧太廚衛五金

要退休人員的社保要交到退休當月底,故不存在欠你上月工資,當月的養老金就是當月的「工資」。

18樓:金融理財師阿蘭

退休工資都是當月發。不會給你延遲下了一個月的

19樓:醬紫

退休金每年的發放不同 但基本都是提前發 絕對不會月後發

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