1樓：柔情西瓜啊
1、視同繳費年限的認定依據是原勞動部辦公廳《關於印發《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》的通知》（勞辦發〔1997〕116號）檔案。
2、視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。
3、職工繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。
擴充套件資料
1、繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
2、固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合併計發養老保險金。
3、另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
4、根據***《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合併計算髮放基本養老保險金。
與實際繳費年限的區別：
1、實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。理解實際繳費年限應注意以下兩點：一是實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯絡在一起。
2、實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。
2樓：匿名使用者
視同繳費年限是指未實行社會保險個人繳費制度以前的工作年限, 包括未實行個人繳費前的企業繳費。視同繳費年限主要通過對本人檔案的工作年限、時間予以認定。
3樓：竹子看法
回答視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。
93年實行的養老保險繳費制度，在此之前是沒有的，按照以前的規定是按工齡來計算退休養老金；而實行養老保險後由企業和個人繳費，
根據相關檔案規定，雖然以前沒有繳納養老保險，但只要個人有工作登記有工齡的，有工齡的這些年視同繳費年限
工齡需是企業經過正式招工、錄用、用工個人檔案有所記載的工作經歷
提問我91年入職事業編單位，工作30年，到2023年符合辦理退休手續，恰逢單位機構改革，身份變成去企業辦理退休。2023年10月到2023年3月這段時間無法繳費，現在在準備補繳。請問我這30年工齡能不能算視工繳費？
回答提問
我招工手續齊全
揭陽地區的，30年工齡，我這情況月大約能夠領多少退休金？
回答您這種情況應該91年至93年（還是96年？）直接可以算為視同繳費年限，後面的應當按繳納年現算了
具體多少錢我算不出來，要去當地社保部門核算才知道
建議您先去社保局專門諮詢下這個事情然後按照要求準備材料提交辦理；
提問我繳費一直是在事業，企業一分錢都沒有繳費。
回答這個現在可以補繳吧
提問可以的
回答這種情況在早些年很普遍
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4樓：二貨
您好？首先祝您在外平安順利！你想知道視同繳費是誰來決定的對吧？
養老金在繳納過程中一般經常會出現視同繳費這一概念，真正的視同繳費的決定權是勞動法和勞動局關於養老金徵繳年限認定的通知，也不是哪一個部門那一個地區無說的算，這是全國勞動部門共同遵守的規定！
社保視同繳費年限的認定
5樓：楊子電影
視同繳費年限認定條件有三條：必須參加了養老保險；必須是原國有縣以上集體所有制單位的原幹部和固定職工；原工作時間必須符合國家計算連續工齡的政策規定。
新調入機關事業單位社會保險統籌單位的人員，必須參加機關事業單位社會保險，原在其他社會保險機構歷年繳納的養老保險**必須轉入機關社保公司，並按規定繼續繳費，其前後繳費年限可一併計。
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合併計發養老保險金。
另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
6樓：鑽誠投資擔保****
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合併計發養老保險金。
另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。超齡人員參加企業職工基本養老保險(認定視同繳費年限
根據***《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合併計算髮放基本養老保險金。
7樓：老楊聊社保
視同繳費年限是什麼意思？看看哪些人的工齡可以認定為視同繳費年限
8樓：
我2023年參加工作，當時是民辦教師，2023年調入鄉**任文化站長，不是國家幹部。2023年轉為國家幹部，當時上級檔案規定從教時間和參加文化工作時間都計算工令，我是中人，2023年10月退休，現在認定我的繳費年85年轉幹之前不視同繳費年限，為什麼？
9樓：潛思遠
沒有視同工齡，退休工資低得可憐，像我們60年的工作三十多年，但交費年限才22年，現退休了才1544元，太悲慘了，都不知道以後退休生活怎麼渡過！如果能讓我們這個年代工作人員補上視同工齡就好了，希望社保局考慮一下這些沒有視同工齡的退休人員！
視同繳費年限的認定依據什麼？
10樓：柔情西瓜啊
1、視同繳費年限的認定依據是原勞動部辦公廳《關於印發《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》的通知》（勞辦發〔1997〕116號）檔案。
2、視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。
3、職工繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。
擴充套件資料
1、繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
2、固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合併計發養老保險金。
3、另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
4、根據***《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合併計算髮放基本養老保險金。
與實際繳費年限的區別：
1、實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。理解實際繳費年限應注意以下兩點：一是實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯絡在一起。
2、實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。
11樓：老楊聊社保
視同繳費年限是什麼意思？看看哪些人的工齡可以認定為視同繳費年限
12樓：匿名使用者
想問一下，認定的依據是什麼？是以前在事業單位上的社會保險時間，還是事業單位的工齡證明？因為這2者有時候是不一致的，比如可能謀一段時間工齡是連續計算的，但是社保斷繳
13樓：勿忘我
為什麼同一年同月進單位的視同繳費還不一樣呢
14樓：匿名使用者
從檔案上看應該是依據工齡而不是繳納社保時間
15樓：匿名使用者
先去存檔的地方工齡認定，然後帶著認定表去社保報理
16樓：mei陽光燦爛
長期從事代課教肓教學工作能算視繳工齡嗎？
17樓：飄雪人間江
視同繳納年限認定的依據是《中國人民共和國社會保險法》規定的具體情形以及社會保險法中賦予地方性法規規定的具體情形！
18樓：
您好，本人2023年入廠（廣州合金鋼廠）至2023年被除名。請問可否算視同憿費嗎?謝謝!
視同繳費年限如何認定
19樓：螞蟻社保
▶哪些情況可以認定為「視同繳費年限」？
視同繳費年限的認定依據是原勞動部辦公廳《關於印發《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》的通知》（勞辦發〔1997〕116號）檔案。依據檔案，只有符合以下條件的人員才能認定視同繳費年限。
（1）2023年前機關事業單位養老保險制度改革前的人員。機關事業單位人員在養老保險制度改革前的連續工齡，只要有檔案證明，其原有的工作年限視同繳費年限；
（2）復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，並且參加了養老保險的，其軍齡及下鄉期間按照國家規定的計算為連續工齡的，可視同繳費年限。
也就是說私營單位、外資單位的職工、個體工商戶、靈活就業人員、城鎮無業人員、農民等一系列群體是不能夠進行視同繳費認定的。
有一點需要和大家強調，能夠認定視同繳費年限的一定是連續工齡。不能作為連續工齡的，無法進行認定，就比如失業、下崗等。另外，被開除、被除名、未轉正、違法犯罪等人員是無法享受視同繳費年限的。
▶如何認定「視同繳費」？
（1）參保單位初審
參保單位根據即將退休人員的原始檔案，對存在視同繳費年限的退休人員進行初審並填報《認定表》，經退休人員簽字確認後，報送主管部門複核。
這是認定過程中非常重要的一步，大家如果需要認定，就需要提前準備好認定材料和證明，否則將會在初審過程中耽誤較多時間。
（2）主管複核
主管部門按照規定，對參保人員的連續工齡進行認定，並在《認定表》上提出複核意見，報送人力資源社會保障部門。
（3）人力資源社會保障部門認定
人力資源社會保障部門按照政策規定，稽核材料並結合單位、主管部門的意見，對參保人員視同繳費年限給出認定結果。
視同繳費年限的認定依據什麼
老楊聊社保 視同繳費年限是什麼意思？看看哪些人的工齡可以認定為視同繳費年限 想問一下，認定的依據是什麼？是以前在事業單位上的社會保險時間，還是事業單位的工齡證明？因為這2者有時候是不一致的，比如可能謀一段時間工齡是連續計算的，但是社保斷繳 勿忘我 為什麼同一年同月進單位的視同繳費還不一樣呢 從檔案上...
軍齡視同繳費年限什麼意思，軍齡視同繳費年限是從哪年開始的
認識正好相反。儘管放心好了。1,軍齡視同繳費年限，賬戶有 錢 2,軍齡同交納社保的工齡相同。軍齡視同繳費年限什麼意思 你好。視同繳費年限就是有幾年的部隊生活，算幾年社會保險繳納年限。再加上你實際工作時繳納的社會保險繳納時間。就是你退休時可以計算的工齡 雷麗風行 當兵就算工作了，就給你交社保了 軍齡視...
養老保險視同繳費年限具體政策，視同繳費年限的認定依據什麼？
視同繳費年限，顧名思義不就是沒繳費視為你繳費了嗎？放心吧是作為繳費年限對待的，否則就不會稱為視同繳費年限了。 一般養老保險是從97年開始計算，之前參加工作的年限可作為養老保險的視同繳費年限，之後的按實際的繳費年限計算。 企業人員96年1月1號前參加者工作的,之前的工齡為視同繳費年限,公務員和事業單位...