社會保險這兩個月都沒交,有影響嗎

時間 2022-02-09 03:50:16

1樓:匿名使用者

社保。繳了, 就算繳進去了,就記錄在案了,即使停繳,原來已經繳的也不會清零。

2樓:財產保險理賠

那可能是單位回頭統一去補交

斷了不會清零的

但是如果真的斷了會影響退休金的

儘量不要斷掉

3樓:職場導師小李

回答您好,親。就您的問題解答如下:

沒什麼影響的,影響大的就是工傷和生育,就怕這兩個月出現什麼意外或者女職工想近期生產,因為生育險必須是連續繳滿12個月才能享受。由於你是新員工,應該不會出現這些狀況的,而且工傷的 認定程式很複雜,而且發生的機率很少,所以,應該沒有什麼影響。如果你想自己補,你可以去銀行或者相關單位補繳就行了,可以補養老和醫療,但也是根據各地的政策不同而不同的。

五險中,只有生育險如果重新繳,需要重新開始,其他都沒有影響的,這你放心。所以,你不用擔心。但我還得提醒你一下,一般的企業試用期也需要交社保的~~你這點可以問一下你們在職的正式員工,確定一下是否轉正後給交社保,或者轉正能不能補繳試用期兩個月的。

希望能幫到你~~

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4樓:匿名使用者

繳納社會保險超過幾個月不會清零。清零,沒有任何依據

5樓:匿名使用者

不會清零,但也應該要求單位儘快補交。

6樓:匿名使用者

這個問題我也不知道,但我建議你直接向當地社保局諮詢

7樓:德軍小堆

沒有交可以補繳,但這兩個月發生的醫療費報銷是無法報銷的,醫保的政策是補繳不補支,這兩個月不交的話,不補也是沒有問題的,可以從3月繼續繳納,退休要求累計交納滿15年,不是連續繳納滿15年,所以繼續累計就可以了.不交不會清零,如果你補,則補入,如果你換個城市工作,威海的你的社保帳戶會封存,不會消失或清零.等你退休前各地封存帳戶做個合併就可以了,我說清楚了沒?

社保有兩個月沒交,有什麼不好的影響嗎?

8樓:

您好,我是工商銀行旗下工銀安盛人壽的保險理財顧問畢然,很高興能為您解答問題。

沒什麼影響的,影響大的就是工傷和生育,就怕這兩個月出現什麼意外或者女職工想近期生產,因為生育險必須是連續繳滿12個月才能享受。由於你是新員工,應該不會出現這些狀況的,而且工傷的 認定程式很複雜,而且發生的機率很少,所以,應該沒有什麼影響。如果你想自己補,你可以去銀行或者相關單位補繳就行了,可以補養老和醫療,但也是根據各地的政策不同而不同的。

五險中,只有生育險如果重新繳,需要重新開始,其他都沒有影響的,這你放心。所以,你不用擔心。但我還得提醒你一下,一般的企業試用期也需要交社保的~~你這點可以問一下你們在職的正式員工,確定一下是否轉正後給交社保,或者轉正能不能補繳試用期兩個月的。

希望能幫到你~~

9樓:敏元偉從筠

主要是醫保時間中斷,看病就會有影響。醫保要交納半年以上才能繼續享受。

10樓:職場導師小李

回答您好,親。就您的問題解答如下:

沒什麼影響的,影響大的就是工傷和生育,就怕這兩個月出現什麼意外或者女職工想近期生產,因為生育險必須是連續繳滿12個月才能享受。由於你是新員工,應該不會出現這些狀況的,而且工傷的 認定程式很複雜,而且發生的機率很少,所以,應該沒有什麼影響。如果你想自己補,你可以去銀行或者相關單位補繳就行了,可以補養老和醫療,但也是根據各地的政策不同而不同的。

五險中,只有生育險如果重新繳,需要重新開始,其他都沒有影響的,這你放心。所以,你不用擔心。但我還得提醒你一下,一般的企業試用期也需要交社保的~~你這點可以問一下你們在職的正式員工,確定一下是否轉正後給交社保,或者轉正能不能補繳試用期兩個月的。

希望能幫到你~~

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11樓:s相濡以沫是過程

是不是在失業中,影響不大,下次再上班時需要補交。

12樓:

如果當地有政策 比如在北京外地人需要社保連續繳納5年才可以買房買車 補繳也還是算中斷的 就有影響了 另外如果需要領取生育津貼需要在產前連續繳納生育保險9個月 養老金倒是無所謂是累計15年就可以領了 補不補都可以 不過我建議如果想補就趕快補 因為時間長了會有滯納金 如果買房買車不影響 也不需要領生育津貼就無所謂啦

13樓:水之靈魚

影響不大,要補的話,交自己的部分和公司的部分,就不用補了

個人社保有兩個月沒有繳費成功有什麼影響嗎 10

14樓:墨陌沫默漠末

兩個月沒有繳費沒有影響,但是不能超過3個月沒有續保。

醫保如果中斷,則在中斷期間不能享受醫保待遇。不過,醫保從中斷之日起有一個緩衝期,如果超過3個月沒有續保,則連續繳費年限會重新計算,醫保報銷額度和重大疾病醫保額度也會受影響。

社保一旦斷繳,除了會對參保人的繳費年限核算、社保待遇領取等「長線」結果產生影響,在一些城市,對參保人短期內的買房購車和落戶計劃的影響則更為直接。

在流動性較大的農民工群體中,存在大量主動斷保的現象。這一方面是由於部分農民工社保意識淡薄,另一方面是由於農民工收入水平相對較低,想要提高當期收入。

而一些企業和員工簽訂的自願不繳社保的協議,實質上是企業在逃避為員工繳納社保的責任,協議在法律上是無效的。

除去主動中斷繳納社保的情況,還有很大一部分社保中斷的原因來自於換工作產生的空檔。而多地均有規定,如果社保中斷超過一定時間,則無法補繳,且社保繳納時間要重新計算。

15樓:1949的忘憂草

對養老保險無大妨礙,最多少二個月社保工齡,對醫保影響大了,停交一個月社保後,醫保功能就凍結了,不能在醫院看病使用醫保卡結算了,所以社保最好不要停交

16樓:敘

如果是要買車買房,那麼五險都不能斷。因為現在有政策出社保要連續幾年才能買車買樓,中間不能存在中斷。

如果不考慮這兩份項,中斷就影響不大。所有保險你之前繳納的年限都會累計,不存在白交。不過只有養老、醫療的年限對退休產生影響。

17樓:匿名使用者

你把錢存上去,在下一個扣費時間,銀行會補釦上的,你存夠錢就行了。不存在少二個月的說法,因為有錢後銀行都會按月扣完你一年的費用。

只是社保和銀行似乎對接的不好,我前天去社保查詢了下,社保居然說我有幾個月沒有交費,2023年有一個月、2023年有一個月,2023年有一個月都沒有交,今年3月和4月,銀行都扣費的居然說我沒有交。。今年的還好,我還能查銀行扣費記錄,10年前的這幾個只有吃啞巴虧了。

社保斷繳了兩個月,如果不續繳,會有哪些影響?

18樓:匿名使用者

1、養老保險:養老保險斷繳是沒有什麼影響的,當然在你退休前必須繳滿15年,也就是180個月才可以領取養老金,當然也是多繳多得,所以我們還是儘量不要斷繳。

2、醫療保險:醫療保險則就不同,除非你在退休年繳納滿足20/25年,就可以終身享受醫療保險待遇,當你還未退休時候,你斷交就意味著你不在享受醫療保險待遇。

如果斷交在60天以內,繳納次月就可以繼續享受待遇,如果在60天以上,180天以內,繳費當天開始算,繳費到達三個月後即可享受醫療保險待遇。如果在180天以上同理需要6個月。

3、生育保險:生育保險想要享受待遇必須連續繳納一年以上,而且在你享受待遇時候夜不能斷,假如斷了,需要再繳納一年以上才可享受生育保險帶來的待遇。

4、事業保險:事業保險是在你失業後,並且已經進行失業登記,並有求職要求的,並非本人意願事業的,最主要的是連續繳納保險達到一年的即可領取。

5、工傷保險:工傷保險在你沒有工作時期,就是不參保狀態是不會享受相應待遇。但是如果是因為企業或者單位沒有給你繳納,則可以要求企業或者單位賠償相應工傷賠償。

擴充套件資料

社保斷繳不僅僅是醫療報銷和養老金的問題,社保還涉及著方方面面的權益,比如有些城市要求買車買房都要求在該地繳滿一定年限的社保,還有子女上學也和社保掛鉤,所以社保的重要性不言而喻。

社保斷繳了之後,能補繳儘量補繳,不要覺得這是微不足道的小事。如果對於社保的補繳還有不理解的地方,最好去當地的社保機構詢問一下。

續繳很簡單,你找到了新工作後公司會幫你續繳社保,如果你遲遲沒找到工作,也有兩種辦法續繳社保:

1、若你是本地戶口,你可以自己去和社保局、銀行籤個三方協議自個繳社保費,以後每月只需往那個賬戶打錢就是;

2、若你是外地戶口,你可以請第三方有社保**服務的企業幫你續繳社保費,以後你只需要把錢給到這個企業即可。

補繳的話,你找到新工作的公司肯定是不會幫你去補繳的,因此補繳只能通過自個或**機構:

1、若你是本地戶口,你可以自己去社保局填了補繳社保的單子,交錢即可;

2、若你是外地戶口,你可以請第三方有社保**服務的企業幫你去社保填寫補繳社保申請並繳費。

19樓:匿名使用者

社保中斷的影響:

1、養老保險:按照現行政策規定,領取我市城鎮職工基本養老金的條件是達到法定退休年齡,且養老保險繳費年限(含視同繳費年限)必須繳滿15年。

不過這15年是指累計繳納的年限,中間可以有中斷,但是按照"多繳多得"的原則,在養老保險中斷期間不計入繳費年限,領取的養老金自然就會減少。

2、醫療保險:按照我市基本醫療保險政策規定,參保人自停止繳費的次月1日起停止享受基本醫療保險待遇,但是,如果社保卡個人賬戶還有餘額的話,還是可以用來支付在定點醫院就醫或者定點零售藥店買藥產生的費用的。

3、重新繳費後,參保人自參保繳費的次月1日起享受基本醫療保險待遇。需要注意的是,用人單位已按規定為職工辦理社會保險登記。

但未按時為職工繳納基本醫療保險費,3個月內(含3個月)辦理補繳的,補繳期間段內發生的醫療費用,由統籌**按規定予以支付;超過3個月辦理補繳的,補繳費用到賬次月新發生的醫療費用納入統籌**支付。

4、生育保險:參保單位中斷生育保險繳費的,參保職工從停止繳費月的次月1日起停止享受生育保險待遇,在按時足額繳費的次月1日起,開始享受生育保險待遇。

參保職工分娩或施行計劃生育手術時,其連續參保繳費不足12 個月的,其生育醫療費用由個人墊付,相應的假期工資由用人單位墊付。

自參保職工分娩或施行計劃生育手術次月起,連續繳費滿12 個月後,其生育醫療費用和生育津貼分別由參保職工和用人單位向我市社會保險經辦機構申請。

其中,參保職工中斷繳費不超過3 個月(含)視為連續繳費,中斷繳費超過3 個月,視為新參保。

5、工傷保險:用人單位一旦中斷繳費,中斷繳費期間職工發生工傷的,其工傷待遇由用人單位承擔。

6、失業保險: 享受失業保險待遇的條件之一就是:失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費累計滿1年,或者不滿一年但本人有失業保險金領取期限的。

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