您好 我想向您諮詢一下,在上班期間突發急病導致人沒有勞動能力

時間 2022-02-22 17:55:24

1樓:火了帝

您好,突發疾病死亡或48小時搶救無效死亡的,可以視同工傷。

如果沒有死亡的,不屬於工傷,屬於醫療保險範疇。

如果不屬於職業病,屬於個人身體原因的疾病,公司不需要承擔責任。

在滿足一定工齡條件下,可以享受一定的醫療保險待遇和停工留薪工資。

2樓:王元頁

工作時間突發疾病經搶救無效48小時內死亡的,按工傷處理。工傷保險支付相關補助金

如果自身疾病,不屬於工傷、職業病的,單位沒責任。按工作年限享受相應醫療期,醫療期內單位支付病假工資,工資標準諮詢當地社保局,各地社保局規定

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

3樓:楓葉的

具體情況具體分析,畢竟不知道該病和上班是否存在著因果關係,是不是在工作前就是有該病,只是上班的時候發作了,這個發作和上班是否存在因果關係。

4樓:匿名使用者

在工作崗位上、在工作時間、因工作而受傷的,按工傷辦理,享受工傷保險待遇。

我想問一下我在上班期間,弄傷腳,造成腳一處骨折,腳踝脫臼,能評定幾級傷殘,能有賠償金額嘛

只要有骨折發生,最少是十級傷殘,但是最後具體可以鑑定幾級傷殘,還要看具體受傷部位以及後續恢復情況,如果是四肢骨折伴隨有內固定可以評定到九級。 自省 首先要由單位上報至工傷保險管理部門,由受理部門來認定是否為工傷。如果認定為工傷,會下發工傷認定書的。拿到認定書後,再申請工傷等級鑑定。如果能夠認定為工傷...

您好,我想向您問一下關於土地糾紛的問題

凡是涉及本村集體民眾切身利益的問題,沒有經過村民大會通過,村委 別說是村長個人了 無權獨立主張。因此該土地承包合同法律上無效。村長應在撤消合同的同時,由其個人進行對承包人的違約賠償。村民可以依據 村民委員會組織法 明確宣告,村長該項合同無效。關於農村土地個人糾紛問題,我想諮詢一下懂法律的人士,十分感...

你好,我想向您諮詢一下重型汽車的油耗問題,歐曼6系340馬力,在百度上看您很有經驗,不勝感激

我開過歐曼290.336和重汽豪沃系列,沒有開過歐曼6的340.你所說的油耗高根據我的經驗減少油耗一般有幾方面1 儘量使用0 柴油,這需要安裝好的預熱器,勤換柴油濾芯2 過載行駛常用40公里 小時,其它公路情況除外,超載看情況3 柴油車最忌拖檔,常用下坡加速和脫檔滑行,輕踏緩抬。4 虛心向老司機請教...