退休金3500按5能開多少錢,退休金3500按5 5 能開多少錢

時間 2022-02-23 23:55:20

1樓:匿名使用者

整體調整水平5.5%,不是每個人調整5.5%。具體落實到個人如何調整,按照所在省、直轄市、自治區的具體方案確定。

人力資源社會保障部、財政部

《關於2023年調整退休人員基本養老金的通知》

人社部發〔2017〕30號

各省、自治區、直轄市人民**,***各部委、各直屬機構,新疆生產建設兵團:

經***批准,從2023年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下:

一、調整範圍。2023年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

二、調整水平。總體調整水平按照2023年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。

三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金,要兼顧企業和機關事業單位退休人員,按照調整辦法大體統一的原則,採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員,可適當提高調整水平。

繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重,增強調整辦法的激勵性導向。

2樓:書生之見是我

這是平均數,自己加多少。按照當地規定

3月16日退休4月份領養老金3500元到5月是不是還是這麼多?

3樓:匿名使用者

今年只給2023年12月31日前退休的人員漲養老金,人均5%左右。不知道你說的這個3月16日是哪年3月16日,如果是2023年的3月16日,那麼5月份就不可能有增長了。3500元的養老金是什麼職務和地區呢?

這麼少。

4樓:匿名使用者

如果你是2023年退休的,那麼不光5月份一直到12月份都是一樣的。今年退休漲工資你不在範圍之內。2023年漲工資就有你了,漲了就變了。沒有極特殊情況一般不變。

社保繳費基數是3000退休後能拿多少錢?

5樓:蓮殤

社保繳費基數為3000的話,退休後每月可領到的養老金=3000元×15%+3000元×8%×12×10÷120=690元。

公式為:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。而(3000元×8%×12×10÷120)為個人賬戶養老金,(3000元×15%)為基礎養老金。

最後,職工在退休領取養老金時,需達到國家法定的退休年齡,即男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。

繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及其以上者。凡符合上述條件的職工,經所在地社會保險經辦機構稽核,勞動保障行政部門批准辦理退休手續,按月領取養老金。

6樓:糖糖小小個

不是幾句話能算清的。參考以下演算法。

養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。

一般,退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)

45 216

50 195

55 170

60 139

65 101

假設:60歲退休,退休時個人賬戶裡有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。

假設:當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。

基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。

注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字(依據個人繳費基數算出)會高,比如1.2%,繳費低的話,會不足1%,比如0.7% 。

注意2:一般是2023年才開始個人繳費的。2023年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經繳費,叫做視同繳費年限。

以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。

(3)其他津貼。高工(有些地方已取消此津貼)、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。

以上全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例,2023年上調5% 。

7樓:越磨越光芒

每一個地區的退休工資都不一樣的,沒有統一的標準,但是最少能拿2000多塊錢

8樓:皆有可能

1、養老保險:個人企業基本養老保險繳納比例為8%,那麼按照3030元基數繳納,個人需要繳納24.24元。

單位企業基本養老保險繳納比例為19%,那麼按照3030元基數繳納,單位需要繳納575.7元。

2、失業保險:企業繳納比例1%,需交30.3元。個人繳納比例0.2%,需交6.06元。

3、醫療保險:以北京市為例,醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元。單位需交303元,個人63.6元。

4,工傷保險:根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間。需交15.15元——60.6元之間。

5、生育保險:繳費比例:單位0.8%,個人不交錢,按照3030的繳納基數,單位應繳部分為24.24元。

6,公積金:2023年下半年起,北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

9樓:金色的

現在沒有辦法,知道慢慢的觀察一下,看**這邊下來。

大家好。請問我一個月工資是3500元。那麼扣下五險一金後。能剩下多少工資?

10樓:魔笛

最終的工資為2695元。

五險一金包括養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險和生育保險,一金為公積金。

1、養老保險:2023年養老保險個人繳費比例為8%,那麼以3500元為基準,養老保險繳費金額就是:3500*8%=280元。

2、醫療保險:2023年醫療保險個人繳費比例為2%,那麼以3500元為基準,醫療保險繳費金額就是:3500*2%=70元。

3、失業保險:2023年失業保險個人繳費比例為0.5-1%,那麼以3500元為基準,失業保險繳費金額就是:3500*0.5%=17.5;3500*1%=35元。

4、工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的。

5、公積金繳費為個人和企業各佔12%,即3500*12%=420元。

所以你的最終收益是:3500-280-70-35-420=2695元。

養老保險

1.參保範圍和繳費

(1)職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費;

(2)無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。

(3)公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。

2.養老保險需要繳納多少年?

(1)參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

(2)參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

3. 參加養老保險的法規依據主要有哪些?

根據《中華人民共和國勞動法》、《***關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)、《社會保險費徵繳暫行條例》(***令第259號)、《河北省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法》等法律法規。

11樓:

1、養老保險:2023年養老保險個人繳費比例為8%,那麼以3500元為基準,養老保險繳費金額就是:3500*8%=280

2、醫療保險:2023年醫療保險個人繳費比例為2%,那麼以3500元為基準,醫療保險繳費金額就是:3500*2%=70

3、失業保險:2023年失業保險個人繳費比例為0.5-1%,那麼以3500元為基準,失業保險繳費金額就是:3500*0.5%=17.5;3500*1%=35

4、工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的。

5、公積金繳費為個人和企業各佔12%,即3500*12%=420

所以你的最終收益是:3500-280-70-35-420=2695

拓展資料:

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。

2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出,將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併,人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」,醫療保險將與生育保險合併,有些大型企業會為員工購買福利,如人身意外險、重大疾病保險。

2023年6月底前,部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險,產檢費用將和普通醫療費用一同報銷,試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧瀋陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合併之後,未來就是四險一金了。

參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。

辦理編輯

(1)社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》,公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的五險一金賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶,增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數,以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。

(4)五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

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由於你的繳費情況等資料都不掌握,當地歷年的職工平均工資等都是未知數,無法為你計算準確的養老金月領取額。所以,只能告訴你計算方法啦。各地情況有差異,但基本原則相同,從2006年1月起執行。因比較專業,你的慢慢學,才會計算。以下是計算方法,你自己測算吧!你可參閱以下連結 http hi.baidu.co...