你經歷過職場上最勾心鬥角的事是什麼

時間 2022-03-03 06:55:22

1樓:三熙

我在公司沒有發現什麼很嚴重的勾心鬥角的事情,但是商業互吹是很多的,比如領導買幾件很普通的衣服,我的另一個同事就會把它誇的很好看什麼,領導也很享受這種吹捧,明明長的很一般,非得別人誇她美若天仙,真的很無語啊,我過兩個月就提離職了,受不了這種虛偽的人際關係。

2樓:大馬

我在初入職場的時候因為寫東西比較快,領導安排了不少工作,我也不是搶功的人,都和自己的直屬上司彙報,但是直屬上司都是不理,讓我直接向上級告知。我當時以為是上司信任自己,就直接和領導彙報工作,誰知道後來被上司說不知情,只是我越級彙報。後來我就學聰明瞭,上司說不想知道,我也發郵件給他,同時發給領導彙報。

後來我側面瞭解到上司是怕我風頭太厲害,即便我已經多次表白心跡,只是想好好做事,但是你的心意,別人不在乎,為了保護自己,還是應該及早學會聰明一點。

3樓:辰星

領導來找某人的時候在一旁微笑著禮貌性打了招呼,另一個老同事全程賠笑彎腰90度一路送走,完事譴責我不夠熱情是不懂傳統禮儀沒有教養的人。以小見大。勾心鬥角不在於謀取,在於踩奪。

4樓:猴63893啥萄

好幾年前,我還是部門主管,負責資料運營的。後來下面人招了好幾個。有個部門女生,跟她聊的來,住的也近,經常上下班,我把我所有會的都交給她,我從未想過會出現下面的情況。

有一天她說她要離職了,我當真了。過幾天後,公司又註冊了一個新公司,這個女生變成了客服主管。我很詫異。

一是,她沒說實話。二是,我們對接的工作她不做,常跟老闆打小報告,老闆又跑來質問我情況。自從當上客服主管,這女生就像上天了,以為自己的頭銜很大,交給她的工作,都不做,總是拿各種理由推搪,覺得那不是她的工作。

畢竟,她是從我這裡出去,瞭解我們的工作。從那以後,我再也沒有跟同事打得火熱。女生多了,心思就不單純了。

而且,同事只是同事,能夠真正交心的,沒幾人。離開了這家公司,幾乎不會再有聯絡。

5樓:以心

認真工作,卻遭領導排擠。我是一名軍隊轉業幹部,到企業後從事多項中層管理工作,其中一項是基建工程,這是大家公認的肥差,但我堅持原則,決不讓國家受到一分錢的損失,凡是我處理的問題和經手的賬目,都得到了全廠職工和中層幹部的認可,都說我是一個難道的正派幹部,直到我現在七十歲了還有很多本單位和外單位的人說我以前的事。我當時的作法,本以為會得到領導的認可,結果卻得到了領導用慘沙子的方法排擠。

因為當時的基建都是與領導有利益關係的人,由於堅持原則,自然要得罪領導。雖然至今仍住著破舊的小房子,但一點也不後悔。

6樓:猴88714戀慈

朋友待過一家國內老牌企業,算是他職場生涯中人際關係最複雜的公司。職員中,70後比較多,而且都牢牢佔據著中層管理和高層管理的位置,像朋友這樣年輕一點的進去,待不到十年八年,升職加薪想都不用想,因為沒人會騰位置給你。所以這家公司勾心鬥角特別厲害。

有一次空降來了一位副總,hr主管不知道為什麼就橫豎看不上他,就串通行政部的主管,給那個副總安排了一個位置特別差的辦公室(走廊盡頭挨著廁所),大家知道新裝修的房間甲醛味特別大,然後那個屋窗戶只有半扇,行政給他放了一個壞掉的空氣淨化器……告訴他這是新買的……那個副總在那裡辦公一個月,天天咳嗽,也不知道現在咋樣了。朋友說他們公司天天像演甄嬛傳一樣,三天兩頭一場大戲。

7樓:知81671耙鏈

每次都不能忍受,比如剛畢業去大潤發收款,所有的損失都是自己掏錢!也不像現在有的單位對新進人員得過且過。那時候真的丟多少錢就得交多少錢!

每次下班,因為是新人,款臺拉報表都是最後一個拉,拉報表的人可以告訴其他人你今天收了多少錢,但是就不對我說,每次進去就是等。然後喊名字,你短款,你收到假錢,掏錢吧,問題你在金庫裡點錢,我怎麼知道到底少不少?假不假?

那時候真傻。後來有接聽過**,在****接**還是在運營商客服中心,接了完掛**之後,有人把別人的**直接內部轉移到我這裡,接了一陣才知道,這個**長時間不掛問題難解決的!憑什麼!

後來,去了別的地方,有人就說我很有錢,什麼都盼著我掏錢買救急。有的店長還直接說婉轉的說「如果有人受不了這個工作,你可以另謀高就」然後幾個人算計,指使未畢業的實習生,跟別人叨叨造謠。我真的不明白,我就是一個當地的窮土住,如果我有錢我會跟你一樣打工嗎?

8樓:暮春輕曉

最狗血的就是被一個保潔給算計了。

9樓:匿名使用者

挖坑陷害放毒致癌,然後玩盡心機,不擇一切手段,這輩子吃定你。

我經歷過職場的勾心鬥角,然後希望你離職的情況,也因為這樣很久沒有工作,因為自己太本分了,太老實,雖 50

10樓:

不要總認為自己是受害者,只能說你在人際交往方面的能力不足!而這方面的能力是需要磨練的,你就是經的事太少了,一次就把你打敗了嗎?你不同流合汙不代表你就是對的,怎樣平衡關係才是最重要的,你一樣可以用閱歷來處理,兩全其美是存在的,經驗需要摸索總結。

遇事不要先下結論,不要認為每個人都想和你鬥。

11樓:日冬知了

你可以看不起別人圓滑世故,可以不同流合汙,但是你要有能力,做事比別人出息,讓別人對你刮目相看,那麼你不圓滑事故,不油嘴滑舌別人留你也來不及。知世俗而不世俗,也是做人的境界,為人圓滑也是生存的技能,做人可以有個性但不能沒能力,好好鍛鍊,學會忍耐,做人做事才能不被動。

300分求各位職場達人的勾心鬥角故事

12樓:娃娃叫小寶

這種事太多了...告訴你個梗概吧...

某機關科室,4人一間辦公室,一人有權,一人有能力,一人有背景,一人十分狡猾左右逢源。4人不合。很不湊巧,有背景的人和有能力的人在一次聚會中同時看中了狡猾且左右逢源的人的妹妹。

小妹妹長得漂亮乖巧,最可貴的是單純善良....

於是.....

13樓:立十東

每個人都很煩勾心鬥角,但人在江湖身不由己,為了生存,不得不使出一些招數。低階點的:在領導面前打小報告,同事裡面說壞話。

棉裡藏針的:幫你做點事情,然後跟領導說他做不來,讓領導以為你能力差。心狠的:

直接在你的檔案裡面動手腳,等領導發現就會被炒了。很多很多.......

14樓:13呼哈

建議你還是先看看別人寫的吧 看會不會有幫助

杜拉拉昇職記

浮沉格子間裡的女人什麼的

15樓:匿名使用者

暢享網,世界經理人。職業人的社群,裡面很多親身體驗。

16樓:匿名使用者

樓主想學很簡單,回去買本李宗吾的厚黑學,看完對你一定很有用處的

17樓:匿名使用者

勸你不要寫了。你沒有這個經歷寫出來的東西不真實。不會吸引讀者的。浪費這個時間幹嗎!

18樓:東方網友

買杜拉拉看啊

學到很多

19樓:匿名使用者

我雖然沒有 但是 我支援你

面對職場中的勾心鬥角怎麼辦

20樓:匿名使用者

面對職場中的勾心鬥角中要做到:

一、六不要:

1、不要和職場「朋友」說你的私事;

2、不要和職場「朋友」當面議論任何人;

3、不要把機密工作分享或交予職場「朋友」;

4、不要過於相信職場「朋友」;

5、不要隨隨便便同情職場「朋友」;

6、不要加入他們邀請你的「圈子」

二、五要:

1、和職場「朋友」保持合適的距離;

2、要分析職場「朋友」對你好的含金量;

3、要把分內的工作做好;

4、要敢於拒絕他們的「好意」;

5、看清他們的「恩將仇報」,要敢於和其鬥爭。

面對職場中的勾心鬥角,首先,要有良好的心態,同事們面臨同樣的工作,彼此之間有競爭的時候,勾心鬥角是不可避免的,重要的是坦然面對,在複雜的關係中把握先機。

其次,千萬不要以為周圍的人每天都在想一些無法琢磨的詭計,少在同事間結怨。勾心鬥角也沒那麼複雜,不要自己給自己設定壓力。

第三,與同事"同流合汙",放下所有的不屑和無奈,"打太極"是在勾心鬥角中斡旋的最高明的戰法。在勾心鬥角注意學習,積累經驗,當勾心鬥角的各種伎倆都瞭然於胸時,就能輕鬆自如地享受自己的職場生活。

21樓:我的網名不響亮

作為一個職場打拼三年的老司機,我分享下面對職場中的勾心鬥角怎麼辦?

少說話,多做事。特別是別人在人前討論他人是非時,你聽聽就可以了,別插嘴,更別以訛傳訛。

遇到領導不公的待遇,最好別和同事討論,哪怕是最好的同事,你可以當面和領導反應情況,因為誰也不喜歡背後說事的人。

遇到小人一定要忍讓,有句話是寧可得罪君子,千萬別得罪小人!

說話一定要過腦子,不要覺得自己的直腸子,有什麼說什麼。職場中,有見人說人話,見鬼說鬼話。

22樓:匿名使用者

要麼更加勾心鬥角,要麼滾蛋。

23樓:事半功倍

針對這個問題 我相信應該是不同的人會有不同的答案 職場之所以會有勾心鬥角 肯定是因為涉及到誰人的利益、出現了個人或幫派之間的競爭 這種情況一般都出現在大公司、**機關較多,當然民企也會存在 相對而言機率會小一些

建議首先你自己要做到無比的寬容 大度 不要有意去挑釁

其次儘量不要參與這場戰爭中 保持與人為善 以維持良好的人際關係為主

再次仁至義盡都做到都同時也要有所準備 因為不怕一萬 就怕萬一 做到進可攻 退可守 還是要以和平為貴的出發點為基礎

最後,如對方得寸進尺 得尺敬丈 一步步窮追不捨不放過 真正涉及到自己的切身利益受到侵犯時,必須堅決反擊 直至「擊斃」為止!!!

所謂 人不犯 我我不犯人 人若犯我 禮讓三分 如人還犯 斬草除根。

24樓:散發光明的樹

1、團結自己的人有愛心的人

2、給對手設定障礙

3、給個別人顏色看

4、注意鬥爭藝術

5、注意老闆和領導的相處尺度

6、自善其身

25樓:歡弟

職場中勾心鬥角都是很正常的現在很在乎誰就輸了 根據自身情況去套路他 畢竟他套路你 你們有必要留情面 玩的都是套路 在這個社會中最不能缺失的就是小人

26樓:敲可愛的後媽

您好,職場上勾心鬥角很正常,學校學生也會出現這種問題,那要看你的心態了,不要被人當槍使,察言觀色不要搶風頭,做好自己本分的事,每天微笑待他人,誰會不喜歡陽光積極開朗的人呢!

27樓:匿名使用者

把自己的事情做好是第一步,不要給自己留下別人的話柄。其餘的事情儘量少摻和。

28樓:匿名使用者

做好自己的本職工作,對於背後穿小鞋的一定要小心。離開她或者把她趕走,沒有其他辦法!

29樓:鑫光驕子

1.   以誠待人、肝膽相照、大事講原則,小事講風格。

渴望真、善、美是人的普遍心理。職場同樣如此。路遙知馬力,日久見人心,真心付出一定會得到來自同事的良好回饋。

2. 人不犯我,我不犯人。人若犯我,我必犯人。

如果就是個別人理解不到退讓的深意,那就用才智折服,讓心服口服。

只不過要慎用。

30樓:匿名使用者

1.睜隻眼閉隻眼,職場江湖都一樣,請採納,謝謝!

31樓:思維旅行課

每個人都在盡力爭取自己的利益 最大化,無可厚非,你只要用自己的能力盡量把自己應該做的工作做好,能做好的做完就好了,關於職場的是非多聽多看少評價,七嘴八舌的東西對工作並沒有多大的意義的

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