一般離職以後多久能辦理拿失業保險金

時間 2022-03-09 10:20:17

1樓:杜鵑花拉莫內

如果符合要求的話當月離職,下一個月就可以直接辦理了,如果辦理成功的話不超過三個工作日就可以到帳了。

2樓:慕構然

領取條件:

1、失業前所在單位及個人已參加失業保險。

2、履行繳費義務滿1年。

3、進行失業登記,並有求職要求。

4、非本人意願中斷就業。

哪些屬於非因本人意願中斷就業呢?

(1)終止勞動合同的;

(2)被用人單位解除勞動合同的;

(3)被用人單位開除、除名和辭退的;

(4)因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,與用人單位解除勞動合同的;

(5)因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,與用人單位解除勞動合同的;

(6)法律法規另有規定的。

具體領取期限為:

1、累計繳費時間1年以上不滿2年的,可以領取3個月失業保險金;

2、累計繳費時間2年以上不滿3年的,可以領取6個月失業保險金;

3、累計繳費時間3年以上不滿4年的,可以領取9個月失業保險金;

4、累計繳費時間4年以上不滿5年的,可以領取12個月失業保險金;

5、累計繳費時間5年以上的,按每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算,確定增發的月數

一般離職以後多久能辦理拿失業保險金

3樓:華律網

按照《失業保險條例》的規定:失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證,失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。

這裡的按月發放有兩個含義:一是失業保險金的標準是指每月的應發數額;二是失業保險金每月發一次。

4樓:企慧網:免費註冊公司

主動辭職的不可以申請失業金,失業人員符合下列條件的,才可以從失業保險**中領取失業保險金: (一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的; (二)非因本人意願中斷就業的; (三)已經進行失業登記,並有求職要求的。 對於領取失業金是有時間限制的,只有繳納失業保險滿一年的才可以享受。

繳費時間滿一年的,領取2個月失業保險金。繳費時間一年以上的,一年以上的部分,每滿八個月計算一次,但享受待遇期限最長不超過24個月。

5樓:導師煌老師

回答員工辦理完畢離職手續以後,只要符合失業金領取條件,員工個人隨時可以到當地社保部門辦理失業金領取事宜。失業金領取條件:1、失業保險必須持續繳納一年以上;2、非本人意願而中斷就業,其中包含各種原因被單位辭退人員。

法師兄如果是自己辭職的,不可以領取失業金的一般一個月內去辦理失業金手續就行了

更多2條

6樓:自來保

辭職了,可以能領失業保險金嗎?

7樓:智立人力資源管理

1.持本人《就業失業登記證》或《就業登記證(勞動手冊)》、《職工失業證明書》,到原單位社保關係所在地市、區勞動就業管理服務機構填寫《失業人員享受失業保險金申請表》,辦理失業保險待遇申請手續。經稽核符合失業保險待遇享受條件的,勞動就業管理服務機構出具《失業保險待遇稽核單》。

2.失業人員辦妥上述申請手續後,在與用人單位終止或解除勞動關係之日起60日內,攜本人居民身份證、《就業失業登記證》或《就業登記證(勞動手冊)》、《失業保險待遇稽核單》,至街道(鄉鎮)、社群(村)勞動保障工作機構填寫《失業人員領取失業保險金申請表》,辦理失業保險金申領和職工醫療保險申報手續。

8樓:鑽誠投資擔保****

根據失業保險條例第十四條規定:具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:

1、按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

2、非因本人意願中斷就業的;

3、已辦理失業登記,並有求職要求的。

領取失業金流程如下:

1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》,一份交失業保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。

3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。

4、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件。

領取失業金需要準備以下材料:

1、攜帶本人身份證;

2、與用人單位解除、終止勞動關係的證明;

3、失業保險金繳納手冊,繳費證明和1張1英寸近照。

綜上,勞動者符合以上條件,即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。

辭職後多長時間才能去拿失業保障金? 5

9樓:愛軍

如果符合相關條件,請於六十天內去辦理相關領取手續,稽核後就可以領取發放了。

辭職後什麼情況下可以領取到失業險,多久可以領取?

領取條件:

1、失業前所在單位及個人已參加失業保險。

2、履行繳費義務滿1年。

3、進行失業登記,並有求職要求。

4、非本人意願中斷就業。

哪些屬於非因本人意願中斷就業呢?

(1)終止勞動合同的;

(2)被用人單位解除勞動合同的;

(3)被用人單位開除、除名和辭退的;

(4)因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,與用人單位解除勞動合同的;

(5)因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,與用人單位解除勞動合同的;

(6)法律法規另有規定的。

按照規定,失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的,最長可領取12個月的失業保險金;累計繳費時間滿5年不滿10年的,領取失業保險金的期限為18個月;累計繳費時間滿10年以上的,領取失業保險金的期限為24個月。

具體領取期限為:

1、累計繳費時間1年以上不滿2年的,可以領取3個月失業保險金;

2、累計繳費時間2年以上不滿3年的,可以領取6個月失業保險金;

3、累計繳費時間3年以上不滿4年的,可以領取9個月失業保險金;

4、累計繳費時間4年以上不滿5年的,可以領取12個月失業保險金;

5、累計繳費時間5年以上的,按每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算,確定增發的月數。

10樓:教學相長課外沙龍

如果因為自己的原因辭職不能領取失業金,必須是非本人原因失去工作,如,被開除、辭退、破產等。一般失去工作的下月就可以領取。

11樓:職場導師小鄭

回答您好,失業保險金離職60日後未申報就不能領了。

《失業保險金申領發放辦法》:

第六條 失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

第十四條 經辦機構自受理失業人員領取失業保險金申請之日起10日內,對申領者的資格進行稽核認定,並將結果及有關事項告知本人。經稽核合格者,從其辦理失業登記之日起計發失業保險金。

希望我的回答可以幫助到您,如有問題可以繼續聯絡我為您服務哦~祝您生活愉快,家庭幸福,事業蒸蒸日上哦~

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12樓:匿名使用者

領取失業保險金需要繳納半年或一年以上保險才能在下月領取,各省市區政策不同。建議先到當地社群報到。

13樓:農場司務長

一、領取失業金的條件:

具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:

(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已辦理失業登記,並有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。如:領取失業保險金期間接受職業培訓、職業介紹的補貼等。

如果符合相關條件,請於六十天內去辦理相關領取手續。否則過期後果自負。

14樓:匿名使用者

我主動辭職了,領不了失業金,有別的辦法嗎?

員工離職後在什麼情況下可以領取失業保險金?

15樓:小嶽談法

法律常識:離職後在什麼情況下可以領取失業保險?

16樓:華律網

用人單位為勞動者繳納失業保險後,勞動者離職後可以申請領取失業保險金,具體條件和程式如下:①非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求,(須提供用人單位辭退的證明) ②繳納失業保險金12個月以上③公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理

一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》,一份交失業保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。

認真填寫好《求職登記表》。注:戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。

居委員、村委員、社群的計生辦章均不符合要求。四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件。勞動者符合以上條件,即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。

17樓:小然然與小鑫鑫

非因本人意願中斷就業的情況下可以領取失業保險金。

依據《失業保險條例》

第三章 失業保險待遇

第十四條 具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:

(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已辦理失業登記,並有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。

擴充套件資料《失業保險金申領發放辦法》

第二章 失業保險金申領

第四條 失業人員符合《條例》第十四條規定條件的,可以申請領取失業保險金,享受其他失業保險待遇。其中,非因本人意願中斷就業的是指下列人員:

(一)終止勞動合同的;

(二)被用人單位解除勞動合同的;

(三)被用人單位開除、除名和辭退的;

(四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第

二、三項與用人單位解除勞動合同的;

(五)法律、行政法規另有規定的。

第五條 失業人員失業前所在單位,應將失業人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案,並按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業保險及繳費情況證明等有關材料。

第六條 失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

第七條 失業人員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》,並出示下列證明材料:

(一)本人身份證明;

(二)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明;

(三)失業登記及求職證明;

(四)省級勞動保障行政部門規定的其他材料。

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