1樓：柏律師
北京博融律師事務所
1.屬於工傷
2.可以要求狗的主人承擔賠償責任
以上回答僅根據本人描述所做初步判斷，僅供參考。
2樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》第十四條規定，你這種情況應該認定為工傷，你應該在24小時之內報告給公司，然後由公司向社保局工傷處去申報工傷，申報成功之後你的醫藥費可以全部報銷，因為你只是多處擦傷，一般情況下會沒有級別，所以可能沒有其他的補償，如果你上了級別的話，會有一次性傷殘補助金，補助金的標準根據你的級別來定。
3樓：
廣東胡律師：
你的情況屬於工傷，讓單位趕緊給你去申報工傷，然後按《工傷保險條例》給予以下賠償：
（一）醫療費 第29條第3款
1、標準：從工傷保險**支付
2、要求：（1）在簽有服務服務協議的醫療機構**；
（2） **工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準
（二） 伙食補助費 第4款
1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70％。
2、要求： 住院期間。
（三）食宿交通費 第4款
1、標準： 本單位職工因公出差標準報銷
2、要求：（1）工傷職工到統籌地區以外就醫的；
（2）經醫療機構出具證明，報經辦機構同意。
（四）****費 第6款
1、標準：從工傷保險**支付。
2、要求：（1）簽訂服務協議的醫療機構進行；
（2）符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準
（五）輔助器具費 第30條
1、標準：按照國家規定的標準從工傷保險**支付
2、要求：（1）因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認；
（2）安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具
（六） 停工留薪 第31條
1、標準： 原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、要求：（1）停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
（2）工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
（七）生活護理費 第31條
1、標準： 完全不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的50％
大部分不能自理統籌地上年度職工月平均工資的40％
部分不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30％
2、要求：（1）在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責；
（2）已評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費
（八）工傷**的費用 第36條
1、標準：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。
2、要求：工傷職工工傷**確認需要**的
4樓：匿名使用者
只要能證明是上班途中,就可算式傷.
5樓：達州律師劉江
班途中騎摩托摔傷算工傷
6樓：匿名使用者
我的感覺就是工傷。具體的要找相關的法律檔案我就不知道了
上班途中自己騎車摔傷算不算工傷
法律依據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工外出...
騎摩托車上班途中避讓自行車摔傷是工傷
baby無知的螞蟻 員工上班途中自行摔傷並不屬於工傷範疇，不是工傷。只有在上下班途中發生的非本人主要責任的交通事故才能算工傷，自己摔傷是屬於本人責任。依據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內...
下班途中騎摩托車摔傷沒報交警不能算工傷企業要承擔多少治療費
當然算工傷了，費應該企業負責 上下班途中交通事故的工傷認定的要件 1 上下班途中的必經路段和時段。2 交警出警記錄，己方非主要責任，如自己滑倒就不算工傷或無法證明是他人責任造成自己摔倒的 但由於道路問題或他人違章造成自己的摔傷，則自己就非主責。3 到勞動保障部門報工傷必須是事故發生一個月內。工傷賠償...