1樓：匿名使用者
以下為《工傷保險條例》相關的條款，請參考：
第二條 中華人民共和國境內的各類企業、有僱工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工（以下稱職工）繳納工傷保險費。
第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
第三十二條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％
第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：石洋
根據你的述說我提供如下材料供你參考:
一、賠償依據
根據2023年9月23日勞動和社會保障部令(非法用工單位**人員一次性賠償辦法)規定計算；十級取值1*賠償基數+誤工費(一次性工資賠償)+交通費 ＝ 應當在2萬至2.5萬元，不包括醫療費；
二、解釋說明
1、賠償基數是用工單位所在地城市居民上年平均生活水平的值,而不是你媽現在的工資。（上當地社會保險局網上查） 2、誤工費是根據你媽受傷到工傷認定之日的工資；
三、解決途徑；
1、帶上你的受傷病歷、要求一次性賠償申請報告，到僱傭方（單位）當地勞動和社會保障局監察科申訴處理；
2、如果勞動和社會保障局監察科處理不了，到僱傭方（單位）當地法院申訴判決。
四、再後我提醒你一句：如果想要繼續工作，再好和單位協商處理 。
我媽媽今年54週歲了，想買一款商業養老保險，不知道哪個產品好呢
你好，首先這個年齡段的話是要買一份養老保險作為保障用的，其次，目前保險的品種比較多，但綜合比較都不會差很多，建議可以找些熟悉保險業務的朋友為你提供些幫助，因為這樣才能得到更多的保障，我就給你參照個建信的金玉滿堂保險，個人認為不錯，僅供參考 投保年齡 出生滿5天至55週歲 保險期間 至70週歲 繳費方...
我媽媽45歲了幾個月沒來月經了，這次來了有好多天了，而且還有血塊，是怎麼回事
葬魂軍團o脧 以下你可以讓你媽媽瞭解一下 更年期是絕經前後的一段時間，所以也稱圍絕經期。一般在45歲55歲之間。此期婦女發生一些生理變化，部婦女可能出現以下症狀 1 月經紊亂是更年期婦女最普遍 最突出的表現。月經經常延遲，甚至幾個月才來潮一次，經量也逐漸減少。當雌激素越來越少，已不能引起子宮內膜變化...
我媽媽56歲了，能買什麼保險呢，最好能有養老和疾病保障的
您好，您媽媽現在年齡比較大保費也高，疾病保險要身體健康的情況下，而且還要體檢才能保，不知道您媽媽有沒有社保，建議您先完善社保，然後再補充商業保險的集意外 疾病保障和養老一體的保障保險。 您好 這個年齡購買養老險意義不大，而且費用很高。疾病保障你可以購買合作醫療解決，商業險不一定能夠買到。 您好！現在...