1樓：有些女孩像殺手
也不能說你小叔就很難找到老婆，雖然現在你小叔沒有以前當老闆的時候風光，但是他還清了銀行的債了，完全可以從頭再來，東山再起。你小叔既然能還清銀行的債就證明他也是一個挺有能力的男人，四十多歲創業一點也不晚，只要創業成功了就不愁找老婆。
2樓：匿名使用者
結論：50%的概率。
1.41歲，以前是老闆，看來創業單搞比較早，雖然變窮光蛋，卻在最近把銀行債務還清了，所以還是很不錯的，有責任感，有一定上進心的，還在繼續努力拼搏。
2.之前不知道有沒有結婚，從題主描述來看應該是沒有了。那麼現在還是個未知數，看你表叔的個人意願。
3.找老婆是比較主觀的，拋開物質外在條件，主觀因素很大原因的，如性格了，習慣等。
總結就是還是個未知數，一半的概率，如你表叔想找的話，通過自己努力肯定不成問題的，只是對女方的要求的變化而已！
就好像我們現在的年輕人結婚問題，物質只是一方面，思想上的轉變與接受是更關鍵的。
3樓：毛亞洲
不會的，受死的駱駝比馬大，況且這種人都是潛力股，東山再起也不是不可能的，東山再起時，依然是鑽石級人物，這種人即使打工，也能賺到高工資，只要沒被現實打垮，只要有向上的精神，絕對沒問題，加油
4樓：立人達人
您好朋友:他以前是老闆，現在窮了，還會東山再起的，別看他現在窮了，他的骨子裡還有老闆的氣質，很快就會好起來的。祝你好運！
5樓：改瓏
只要努力生活把自己的優勢拿出來，一定會東山再起什麼也會有的也會找到老婆的。
6樓：汗汗猴愛花花
你表叔，今年41歲，以前是老闆，現今是窮光蛋，剛把銀行的債務還清。男人四十一枝花，你表叔這樣有閱歷，成熟的男人更有吸引力。一次失敗不等於終身失敗，只要有一顆上進的心，一定會找到一個喜歡他的女人。
7樓：
恰恰相反這樣有人格魅力的人很好找老婆，最少他不是像老賴那種品德不端正的人，還是個很受人尊敬的人。有人格魅力，錢不是萬能的。況且他還會賺回來，至少說明他是個有能力的人，所以很好找老婆的。
8樓：精靈幻術師
看找什麼樣的了，不計對方條件不是很好找麼，找不到都是自己條件不好還想著找好的，你表叔的問題不在於有沒有錢，而是年紀太大了，41確實不好找了好吧。
9樓：12345沒意義
他有能力把錢還上，說明他還有上進心，如果有通過相親什麼的，還是有可能找得到的，不過你表叔窮，但是人品要好，不然人品不好還沒錢那就真的gg了，
10樓：桖斯
這個不一定！能不能找到老婆跟經濟有關係！但不是絕對的因素！窮光蛋找到老婆的多的是！多重因素:帥氣，性格開朗活潑，年齡等！
11樓：
41的年齡了在普通的人看來是大了點，但也能找到老婆，現很多大齡女孩，而且你叔明顯具有一些優勢，生意場上摸爬滾打多年，有人脈，欠債還錢有誠信，相信還是招女孩愛慕的。
12樓：幻想之玉
不一定啊，沒有逃，靠自己努力還清債務，起碼責任感是很強的，而且能還上，說明還是有賺錢能力的，完全有東山再起的機會。這些都是很不錯的優點，有優點自然就有機會。年齡其實還好啊，當然還要看她自己什麼擇偶標準了
13樓：鬱藹
那倒不一定。表叔才41歲日子長著呢，吃一塹長一智在哪摔倒就在哪爬起來，失敗乃成功之母，如果他善於總結經驗教訓，錢沒了但有創業經驗，有籌集資金的辦法，他仍然能夠重新張羅生意東山再起，待他賺得盆滿缽滿，還怕找不到老婆？
14樓：匿名使用者
不一定呀，只要你表叔心地純良，有愛心有責任心，受到這次打擊還能站起來，不怕苦不怕累，繼續奮鬥，就還是頂天立地的男子漢，還是會有女人願意跟他一起生活的。走什麼路，過什麼樣的生活還是自己決定的。
15樓：
結婚是兩個人的事情，所以不是一個人可以決定的。而且不是說你很優秀就一定能找到好的另一半，不成功就一定不能結婚。你表叔還是有能力的，41歲正是壯年，而且對於男性來講這個時候重新再開始，不管事業還是愛情都不算太晚。
16樓：匡涉
破產還能通過努力把債務還清，說明你表叔是個講誠信努力上進的人，人生的路上並不都是一帆風順的，失敗了可以重頭再來，現在晚婚很常見，以你表叔的人品，找找到理想的老婆的。
17樓：夏錢麗
繼續努力，肯定能夠找到老婆的。
18樓：伊菲兒君臨天下
雖然過去很輝煌，但是現在卻一無所有，不管是投資失敗還是自己，因為自己的一些過失而造成現在的這些結果，如果他敢於承擔，勇敢的面對，從新的站起來，相信曾經一攬狂瀾的勇氣和魄力，在以後的日子裡，一定會更加的激流勇進，成就更好的事業，找到屬於自己的那份愛情
19樓：大禹治水
窮和富都是相對的，都是在不斷變化的，
只要努力奮鬥賺錢，總會好起來的。
有的女人找物件都是看錢，
有的是看人，
如果緣分到了，自然會有人喜歡你的表叔。
事業單位招聘政審內容是什麼
20樓：匿名使用者
事業單位政審一般包括：
1.稽核你的資歷是否符合職位報考要求，比如學歷、工作經驗等;
2.稽核你報考時所填寫的資料的真偽;
3.查家庭背景，主要是你及直系親屬有無犯罪記錄、出生戶籍之類;
4.一般人事部門會派人去你所在單位考察，瞭解下情況。
21樓：獨淑英來妍
我們這裡主要政審父母家人的相關情況，自己的學習經歷，工作經歷，開無犯罪記錄證明，一般就是諮詢下以前單位或者學校，提前和這方面的人商量好，到時候好好回答就行，只要沒什麼違法違紀應該沒什麼問題
每年的事業單位招聘一般是什麼時候？
22樓：四川金標尺教育
事業單位招聘的公告每年4月份左右的時候釋出，備考的週期一般是在20天到30天左右。
23樓：事業單位吉林
每年事業單位招聘一般陸續是從，4月份開始釋出公告，備考週期一般在20-30天左右，具體可以參考往年考試公告，不會有太大幅度變動。
24樓：中公吉林事業部
一般一年官方會公佈，二十幾次招聘公告，每一年的每一次的招考情況與筆試都不同。一般自4月份開始，吉林省內各個地市會陸續釋出招考公告。其中，省直事業單位公告一年之內，有十幾次招聘，較大規模的招考一般有2次左右。
與此同時，每個地市事業單位招聘，都會有獨立於省直之外的招考公告，年均3—4次招考公告，一般較大規模的招聘年均1—2次。
25樓：白城中公教育
事業單位招聘時間與各個地方安排的時間都不一樣，主要原因是：
1、事業單位考試不是國家組織，是由當地城市或地區自行組織的，因此各個地方招聘和考試時間大多不一致；
2、事業單位考卷試題一般由當地的人社局出卷子或者單位出卷子，時間看當地的具體安排；
3、若要關注當地事業單位招聘時間和具體安排，建議多留意當地人社局官方**的公告靠譜；
4、再如廣東事業編時間（4、5月的是省市屬事業單位的）
26樓：王韓之戀
一般多集中在4-5月份，因為事業單位招考的主力軍依然是龐大的大學畢業生，所以選擇這個時候有這方面的原因，當然，至於其他時間也有。
27樓：湖南事業單位
您好，中公教育為您服務。
湖南省事業單位招聘基本上每天都有，你可以在湖南事業單位招聘網(http://www.zgsydw.
com/hunan/zhaopin/)檢視。如果你想要參加事業單位招聘考試的話，那麼要提前3個月的樣子進行復習。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
事業單位考試的流程是什麼
28樓：福建省事業單位
報考流程如下(參照)：個人報名→單位初審→網上繳費→資格審查→筆試→面試
→考核體檢→簽訂聘用合同。由於事業單位招聘考試地區性和差異性特點非常突
出，考試報名過程中考生要隨時關注報考資訊。及時獲知報名時間、報名方式及報
名具體要求。
29樓：七叔之家
考試報名→筆試→成績公佈→面試備考→面試→體檢
→政審→錄用與上崗
筆試結束後呢需要開始等待招錄單位通知進行面試，面試結束之後還有體檢與政審階段。
筆試面試成績出來後計算綜合成績確定體檢人員，筆試成績佔40%，面試成績佔60%，總分以一百分折算。 筆試面試成績不對外公佈。（計算公式：
筆試*0.4+面試*0.6）招錄單位不公佈綜合成績排名
面試成績不合格是沒有參加體檢的資格的。
1、體檢時招錄單位會自行通知並出體檢公告，考生一般要求在規定的時間進行體檢，有時間衝突等問題的考生可事先聯絡招錄單位進行解決，一般面試結束後一週左右會開始通知體檢。
2、體檢合格後招錄單位一般不會進行通知了，不合格的考生醫院一般會直接聯絡，對體檢檢結果等。
30樓：吉林事業部中公
事業單位一般的考試流程如下
1、公告發布後報名、稽核通過，繳費
2、列印准考證
3、筆試
4、資格審查，面試
5、體檢
6、政審
7、公示，錄用
31樓：公職機智助手
主要流程是：
一、公告發布後報名、稽核通過，繳費；
二、列印准考證；
三、筆試；四資格審查，面試；
五、體檢；
六、政審；
七、公示，錄用。
32樓：事業單位中公
1、釋出公告、職位表
2、網上報名或者現場報名
3、資格審查
4、繳費確認
5、參加筆試
6、面試資格複審
7、面試
8、體檢
9、政審
10、擬錄用公示
33樓：事業單位吉林
釋出公告職位表，網上報名，資格審查，列印准考證，筆試，資格複審，面試，體檢，政審，擬錄用公示
34樓：北京世紀精圖教育
招考公告一般情況下發布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的**上，筆試和麵試基本上各佔一半，分數有的46開，一般無很低分數線。
35樓：sunrongxue雪
考試報名→筆試→成績公佈→面試備考→面試→體檢→政審→錄用與上崗
36樓：中公教育
1、報名、繳費
2、資格稽核
3、筆試
4、面試
5、體檢
6、政審
7、錄用
37樓：中公教育
事業單位招聘考試，一般遵循以下考試流程，但不同事業單位考試具有明顯的個性特徵，所以具體考試流程請參考事業單位招聘公告。
考試流程：
1、個人報名
2、單位初審
3、網上繳費
4、資格審查
5、筆試備考
6、筆試
7、筆試成績公佈
8、面試備考
9、面試
10、體檢事項
11、考察
12、簽訂聘用合同
13、監督檢查
38樓：四川金標尺教育
考試報名→筆試→成績公佈→面試備考→面試→體檢→政審→錄用與上崗
39樓：紅河中公教育
釋出公告→考試報名→筆試→成績公佈→面試備考→面試→體檢→政審→錄用與上崗
事業單位招聘資訊在哪看？
40樓：匿名使用者
一般各個城市都有人才網，
你可以在網上查詢，
事業單位的招聘資訊大多數都在那裡釋出，
只要你留心注意就行了。
怎樣判斷事業單位招聘有沒有編制 20
41樓：匿名使用者
事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員，也有事業編制的工勤人員。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同性質單位的人員混合使用。
儘管是在混合使用，ꮬ/p>
事業單位招聘的崗位跟公務員有什麼區別？
42樓：學雪暨風
一、**部門正式編制一般主要分
（1）公務員編制
（2）事業單位編制
很多同學在公考的道路上頑強地奮鬥著，不管公務員還是事業單位，一把抓，而對於公務員與事業單位二者到底有何差別，哪個更適合自己，並沒有真正瞭解過。稍微總結了一些二者的區別，希望對你有所幫助。
二、概念區別
1、公務員編制：公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制，國家財政負擔工資福利的工作人員。所謂「公務員編制」的正規名字其實應該是指「行政編制」;國家財政負擔，就是大家說的，「納稅人養著的」、「吃皇糧的」。
2、事業編制：
這是中國特色的一類東西，事業單位本質是社會服務組織，介於行政機構和企事業單位之間;或者說，都有涉及。總之，涵蓋特廣，成分特雜。大概分以下幾類：全
額撥款、參照公務員、自收自支、財政補貼。具體分類區別就是其經費**不同。另外，就事業單位的編制而言，很多部門都是既有行政編制，也有事業編制。
三、優劣對比
1、待遇
公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資。
事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。事業單位的工資形式有三種：一種是全額參照公務員待遇，全額國家財政撥款，像林業
局;一種是差額的，國家給幾個百分點，然後自己單位給你發幾個百分點，像公立醫院。一種就是國家只管編制和政策，不管工資，像一些博物館。
很多同學對事業單位的感覺，會從主觀上有一種低人一等感覺，會覺得發展不如公務員，連待遇也比公務員要差，其實不然。因為公務員的監管日趨嚴格，而事業單位是和本身效益有關係的，也沒有公務員那麼嚴格的約束，很多事業單位錢是很多的。
還有一點：自從***釋出《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，破除養老保險「雙軌制」後，公務員和事業單位在養老保障上已沒有多大區別。
2、晉升途徑
公務員走的是級別晉升，事業編則走的是職稱晉升。從國家的機構之間的管理上來講，事業單位大多是參照公務員管理，所以在發展和晉升上，和公務員並沒有本質上的區別。特別管理類崗位，更是和公務員崗位幾乎完全一樣。
專技類崗位也有自己成熟的等級晉升方案。
所以在選擇的時候，如果是同一單位的公務員編和事業編的話，要考慮以下幾個要素：
（1）自己的性格和能力側重
（2）自己野心是什麼
（3）自己的家庭背景
（4）自己的專業
3、工作環境
就事業單位的編制而言，很多部門都是既有行政編制，也有事業編制，同一個單位兩個人可能在同一辦公室，但一個事業編，一個公務員編。也就是說工作環境基本沒區別。
4、崗位設定
公務員多是行政管理崗（當領導的可能性大一點），事業編多是技術崗。如果題主是技術性人才，可以走事業編。如果是大眾性人才，就選公務員吧。
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