1樓：匿名使用者
傷殘補助金一次性可以領取11個月本人工資
2樓：匿名使用者
工傷九級傷殘享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑑定為九級傷殘的，享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、從工傷保險**支付9個月本人工資一次性傷殘補助金；
7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；
8、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷傷殘九級能賠多少錢
3樓：簡簡單單
按《工傷保險條例》的規定，九級傷殘可以獲得的賠償有：
1、**費。
2、住院伙食費。
3、交通費。
4、護理費。
5、傷殘補助金：第三十四條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，由工傷保險**支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。
七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關係的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關係：
（一）一次性工傷醫療補助金。標準為：七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為一個月的本人工資。
（二）一次性傷殘就業補助金。標準為：七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。
4樓：董彩榮越未
九級傷殘，賠償本人工資的9個月，作為一次性傷殘補助，如果主動解除合同，還能領取一次性醫療補助和就業補助
5樓：於春泳律師
回答提問
我工傷認定九級傷殘
回答《中華人民共和國保險法》
第一條 為了規範保險活動，保護保險活動當事人的合法權益，加強對保險業的監督管理，維護社會經濟秩序和社會公共利益，促進保險事業的健康發展，制定本法。
第二條 本法所稱保險，是指投保人根據合同約定，向保險人支付保險費，保險人對於合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任，或者當被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡、期限等條件時承擔給付保險金責任的商業保險行為。
第二十二條 保險事故發生後，按照保險合同請求保險人賠償或者給付保險金時，投保人、被保險人或者受益人應當向保險人提供其所能提供的與確認保險事故的性質、原因、損失程度等有關的證明和資料。 保險人按照合同的約定，認為有關的證明和資料不完整的，應當及時一次性通知投保人、被保險人或者受益人補充提供。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的是合理的時間合理的路線的才能認定工傷。
《工傷保險條例》 第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由***社會保險行政部門規定。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
更多9條
6樓：
山東煙臺萊陽，本人沒社保，傷殘鑑定9級，現在快一年了，沒勞動能力了，
廠家應賠償多少錢
7樓：呂艾
根據《工傷保險條例》第37條，
工傷傷殘九級，
由工傷保險**支付的《一次性傷殘補助金》為本人工資的9個月。
如果單位和勞動者解除勞動合同，
由工傷保險**支付《一次性工傷醫療補助金》；
由單位支付《一次性傷殘就業補助金》；
具體標準，由省、自治區、直轄市人民**規定。
根據《貴州省實施工傷保險條例辦法》
六、一次性工傷醫療補助金標準，
以解除或者終止勞動關係時統籌地區上年度職工月平均工資為基數，九級傷殘6個月，
七、一次性傷殘就業補助金標準，
以解除或者終止勞動關係時統籌地區上年度職工月平均工資為基數，
按照工傷職工距法定退休年齡的剩餘月數計算，九級傷殘最高6個月，最低2個月；
根據《工傷保險條例》第30條，
勞動者因為工傷進行**的，享受工傷醫療待遇。
根據《工傷保險條例》第33條，
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，
在停工留薪期內，
原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。
8樓：匿名使用者
工傷待遇標準全市統一：
九級，支付：
a=工傷人員負傷前12個月平均月繳費基數x9，託底標準b=3896x8=31168，也就是說若a 如果今後跟單位解除勞動合同，則 九級，支付： ：4692x6=28152元； 單位支付一次性 ：4692x6=28152元。 另外，經工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關係，且解除勞動關係時距不足5年的，不足年限每減少1年， 和一次性 遞減20%，但屬於《 勞動法》第三十八條規定的情形除外。 9樓：匿名使用者 你好，工傷傷殘九級，除去醫療費用，大致數額在6到8萬左右，根據各地經濟狀況略有差異。 其中你需要注意的是，除了醫療費用、一次性傷殘補助金，你還可以享受帶薪休假，以及離職後的一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，其中公司需要承擔帶薪休假以及一次性傷殘就業補助金大致3-4萬元左右的費用，其餘部分均由工傷保險**支付。單位未繳納工傷保險的，全部由單位支付。如果你擁有勞動能力，建議你繼續勞動，不要盲目解除勞動合同，因為一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，是在離職後取得，而該兩項賠償的標準是根據統籌地區平均工資定，而平均工資是每年遞增的，換句話說，你越拖後離職，得到的補償越多。 傷殘鑑定九級一般能賠償多少錢 10樓：念憶 工傷九級賠償9個月的本人工資。職工本人提出解除勞動、聘用合同的還補償一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，補助金標準省、自治區、直轄市人民**規定。 依據《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，七級傷殘為13個月的本人工資。八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； 2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的。由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。 11樓：金果 九級傷殘為9個月的本人工資。 根據《工傷保險條例》： 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。 擴充套件資料： 根據《工傷保險條例》： 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。 九級工傷享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。根據 工傷保險條例 第三十條 三十三條 三十七條 六十二條 六十四條規定，工傷職工鑑定為九級傷殘的，享有以下待遇 1 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工傷保... 213傅旭東倐 除了醫療費 住院費 交通住宿費等還應該支付8個月的個人工資做為傷殘補助金 如果是僱傭關係，就按照 最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 計算，賠償醫療費 誤工費 護理費 交通費 住宿費 住院伙食補助費 必要的營養費 殘疾賠償金 殘疾輔助器具費 被扶養人生活費，以... 工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。根據 工傷保險條例 第三十條 三十三條 三十七條 六十二條 六十四條規定，工傷職工鑑定為九級傷殘的，享有以下待遇 1 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工傷保...請問九級工傷能賠多少錢 九級傷殘應得賠償多少錢？
九級傷殘，能賠償多少錢
請問九級傷殘可以賠償多少錢，請問九級傷殘可以賠償多少錢？