為什麼退休職工醫保異地就醫三月後才能使用

時間 2022-03-21 04:50:16

1樓:鑽誠投資擔保****

只要正常繳納就可以使用。居民醫保繳納方式如下:

1、手續辦理符合參保條件的城鎮居民,採取銀行代扣繳費方式的,應在參保期限的每月20日前按上述標準存入足夠金額。

2、使用個人結算賬戶為「醫扣」借記卡繳納醫療保險費的,應在保證足額繳納醫療保險費的基礎上多存10元錢。

3、採取現金繳費方式的,應按照街道(鄉鎮)社會保障事務所、各類學校與托幼機構規定的時間一次性足額繳納醫療保險費。

此外,該項繳費涉及11類免繳人群,包括:

享受本市城市居民最低生活保障待遇人員、享受本市城市居民生活困難補助待遇人員、退養人員、退離居委會老積極分子、重度殘疾人員、社會救助物件、去世離休幹部無工作配偶、七至十級殘疾軍人、城鎮優撫物件、見義勇為人員、福利機構內由**供養的服務物件等。

2樓:不要刪寶寶

異地醫保報銷需提供的材料:

本市醫院出具的轉院證明;

拿醫院出具的轉院證明到本市、區社保處(醫保處)異地就醫審批備案;

異地定點醫院住院發票原件;

機打的費用清單原件;

住院病歷有效影印件(醫院蓋章有效)1份;

身份證影印件1份。

外地就診報銷程式:

帶患者身份證、兩張一寸彩色**、新農合醫療證到縣合管辦辦理轉診備案手續;

攜帶患者身份證、新農合醫療證和轉診備案手續到轉診醫院就醫,辦理新農合住院手續;

出院後,憑患者本人身份證(或戶口本)、新農合醫療證、病歷影印件、住院結算單(有的是發票形式的)、住院費用清單、轉診備案手續到合管辦報銷。

3樓:匿名使用者

異地看病不可以直接報銷,需要先辦理異地就醫手續,再通過提交報銷資料後實現報銷,具體流程如下:

異地就醫需先由本人墊付,再回參保社保局將診斷證明書、住院專用收據、住院費用匯總名字清單、病歷首頁、出院記錄、身份證或社保卡等影印件,上報到醫保科稽核後再支付。

4樓:匿名使用者

只要正常繳費就可以使用。醫療保險報銷是在出院或者轉院之後報銷。住院及特殊病種門診**的結算程式:

1、定點醫療機構於每月10日前,將上月出院患者的費用結算單、住院結算單及有關資料報醫療保險經機構,醫療保險經機構稽核後,作為每

公務員是怎麼辦理社保醫保的?

5樓:鑽誠投資擔保****

社會保險辦理流程:

各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標準執行)的事業單位,均應按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區域);

所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關係的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。

辦理社會保險需填報的**及附報資料:

社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取;

企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件(企業**法人身份證影印件);

中華人民共和國組織機構**證;

地稅登記證;

私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等);

事業單位應附有關事業單位成立的檔案批覆;

駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書;

附報資料:新參保職工身份證影印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證影印件)。

6樓:匿名使用者

一切都由單位辦理,無需個人操心,只幹好本職工作就行了。

7樓:匿名使用者

公務員有醫保

沒有社保,退休是國家負責的,不存在失業

待遇非常好,大家現在都考公務員

8樓:匿名使用者

由單位統一辦理,與企業一樣。

公務員醫保卡怎麼辦理

9樓:南傅香仝水

醫保卡的作用看病、買藥、住院。

到藥房買藥是看不出來,到醫院住院,你只拿15%或20%刷卡,其餘有醫保報銷。

從你工資劃出只佔進卡數目的30%,可見你的理解是片面的。

10樓:談天說地聊社會

這個不用自己辦理,單位會給辦好的。

11樓:職場導師

回答您好,我是特邀職業答主:linda老師[親親]。

我已經看到了您的訊息,正在整理答案,

會在3~5分鐘內回覆您的[大紅花]。

(六)領卡領卡後核對卡及存摺上姓名、居民身份證號碼等資料。另外一定要修改密碼。可在制卡銀行市區內的任—營業網點或其多**查詢機、atm機上修改密碼。

祝您生活愉快~隨手點個關注,下次諮詢不迷路哦~[嘻嘻][大紅花]更多3條

12樓:西湖擺渡人

這個單位會給你們辦理的

公務員的公費醫療和醫保有什麼區別嗎

13樓:奧斯卡

公務員的公費醫療和醫保的區別如下:

1、處理方法不同

公費醫療應按年計算,分月或分季預繳。每月終了,企業應將成本費用和稅金類科目的月末餘額轉入「本年利潤」科目的借方,將收入類科目的餘額轉入「本年利潤」科目的貸方。

然後再計算「本年利潤」科目的本期借貸方發生額之差。貸方餘額則為企業實現的利潤總額即稅前會計利潤,借方餘額則為企業發生的虧損總額。

而醫保認為,所得稅會計的首要目的應是確認並計量由於會計和稅法差異給企業未來經濟利益流入或流出帶來的影響,將所得稅核算影響企業的資產和負債放在首位。而收益表債務法從收入費用觀出發,認為首先應考慮交易或事項相關的收入和費用的直接確認,

從收入和費用的直接配比來計量企業的收益。

2、目的不同

公費醫療就是把產品賣好,讓產品好賣營銷策略主要目的是瞭解產品的潛在市場和銷售量,以及競爭對手的產品資訊。只有對掌握了市場需求,才能做到有的放矢,減少失誤,從而將風險降到最低

而醫保面臨的是一個動態的市場環境,為實現企業既定的營銷目標,營銷策略應當根據市場的變化及時調整**決策的目標。

3、性質不同

公費醫療可辦理轉賬結算和現金繳存,不可以辦理現金支取。。

醫保可以隨時存入或取出資金,但是取出資金必須通過公司轉賬支票轉入公司基本賬戶中,然後再通過公司現金支票支取。

4、目的不同

公費醫療的是確定被審計單位的內部控制是否能夠防止和發現特定財務報表認定的重大錯報或漏報。

而醫保以應對評估的重大錯報風險。為證實控制能夠防止或發現並糾正認定層次重大錯報,所需獲取審計證據的相關性和可靠性。對審計證據的相關性和可靠性要求越高,控制測試的範圍越大。

14樓:一諾伴守

1、概念不同。

醫保指社會醫療保險。社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規,為向保障範圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。

公費醫療是指國家為保障國家工作人員而實行的、通過醫療衛生部門按規定向享受人員提供免費醫療及預防服務的一項社保制度。

2、覆蓋人群不同。

醫保覆蓋人群包括職工、居民,但公費醫療僅限於公務員。

3、保障範圍不同。

公費醫療保障相對醫療保險範圍更大,報銷比例更高。

4、負擔主體不同。

公費醫療由單位負擔,納入本部門預算;因急症不能赴指定醫療單位就診,在就近醫療單位就診的醫藥費。

醫保由社保**支付,享受醫保的都是企業職工和被剝離的原事業單位職工。

5、報銷比例不同。

公費醫療是單位出錢,報銷全部。享受公費醫療人員,在指定醫療單位就診的醫藥費。

而醫保是按照國家省市規定報銷比例執行。

15樓:匿名使用者

公務員的公費醫療和醫保是有區別的,公費醫療意味著公務員在患病期間可以享受家的費用,全部進行一致的,醫保只是在日常生活中求異的一種保險形式而已,是有一定的報銷額度,本身也要承擔一部分費用。

16樓:匿名使用者

公費是單位出錢吧。就是全部的。

醫保是走你的醫保,按照比例,國家出90%,你自己拿10%醫保,是隻有你繳納了醫療保險後,當地醫療保險機構給你發放的卡,上面的錢,是按照你繳納費用金額的比例,每有往你卡里存的錢,你當月用完了,就沒有了,等到下個月,醫療保險部門再往卡里打錢,你才有錢。如果你不花,這個錢永遠在你卡里,可以積攢。說白了,這個錢是你自己掏的錢。

公費醫療,裡面是公家的錢,有的地方的你看病就全額報銷(現在已經不多見了),有的地方是按比例報銷。

17樓:匿名使用者

公務員的醫保比例比普通醫保高,

公務員的醫療保險怎麼報的?

18樓:陽光趙大地

一、公務員醫療補助

(一)門診:

在職參保人員1、首先在個人當年賬戶中支付;2、個人當年賬戶資金不足支付部分,全額由個人現金支付,其中有歷年賬戶支付,先從歷年帳戶開支。3、當現金支付(包括歷年賬戶)累計支付達到1000元的門診起付線以上部分,由公務員醫療補助經費和公務員個人按比例分擔,公務員醫療補助經費支付80%,個人負擔20%;4、當在起付線以上再自負500元時,以上部分回單位報銷90%。

退休(退職)參保人員1、首先在個人當年賬戶中支付;2、個人當年賬戶資金不足支付部分,全額由個人現金支付,其中有歷年賬戶支付,先從歷年帳戶開支。3、當現金支付(包括歷年賬戶)累計支付達到700元的門診起付線時,由公務員醫療補助經費和公務員個人按比例分擔,公務員醫療補助經費支付85%,個人負擔15%,建國前參加革命工作的老工人,由公務員醫療補助經費支付95%,個人負擔5%。4、當在起付線以上再自負500元時,以上部分回單位報銷95%。

(二)住院和規定病種門診:1、起付標準以下的醫療費用,首先在個人歷年帳戶中支付,個人歷年帳戶資金不足支付部分,由公務員醫療補助經費和公務員個人按比例分擔,在職人員由公務員醫療補助經費支付80%,個人負擔20%;退休(退職)人員由公務員醫療補助經費支付85%,個人負擔15%;建國前參加革命工作的老工人,由公務員醫療補助經費支付95%,個人負擔5%。2、一個年度內,個人負擔部分之和(包括住院起付標準),在職人員最高為1000元,退休(退職)人員最高為800元,超過部分由用人單位給予補助(全額)。

二、離休幹部:

離休幹部不存在自負部分,也就是說自理和自費。自理原來是自己墊付回單位報銷,目前的操作是醫院直接掛帳操作,由醫院向醫保中心結算,自費部分仍然由自己承擔

19樓:丹的葵奎

公務員醫療補助經費使用範圍:

(一)20%用於個人帳戶的補助;

(二)50%用於到定點醫療機構門診就醫、定點零售藥店購藥時,個人自付醫療費用超過一定數額的補助;

(三)30%用於住院、門診緊急搶救和在門診**部分重症疾病個人自付醫療費用的補助。

住院、門診緊急搶救和門診**部分重症疾病的醫療費用按下列比例分段計算,累加補助:

(一)3萬元(含3萬元)以下由個人負擔的部分,對工作人員補助60%,對退休人員補助65%;

(二)3萬元以上至10萬元(含10萬元)由個人負擔的部分,對工作人員補助80%,對退休人員補助85%;

(三)10萬元以上至20萬元(含20萬元)由個人負擔的部分,對工作人員補助85%,對退休人員補助90%;

(四)20萬元以上由個人負擔的部分,對工作人員補助90%,對退休人員補助95%。

示例如下:

如武漢市直國家機關公務員,除門檻費降低一半外,對個人賬戶費用超過1200元的,在職公務員補助60%,退休人員補助70%(補助最高限額為3000元);對住院自費部分,在職公務員補助70%,退休人員補助80%。此外,部分效益好的企業(如武鋼、武煙)也參照此政策給予相應補助。

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