1樓：匿名使用者
如果安排補休的話不算，不安排補休又不付加班費的話就違法了。勞動法第三十八條規定了「用人單位應當保證勞動者每週至少休息1日。勞動法第四十一條規定了「用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
勞動法第四十四條規定了：「有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
2樓：匿名使用者
高空作業人員一般用人單位需要對勞動者購買意外傷害保險，並對勞動者進行安全培訓，如果前兩方面條件達不到，有權拒絕用工單位作出的勞動安排並可以向勞動行政主管部門投訴
晚上高空作業違法嗎
3樓：匿名使用者
不符合,給再多的錢,也不要做。錢可以再賺,生命只有一次。
國家規定多少米為高空作業
每天上班16小時，又是高空作業，天天這樣是違法嗎
4樓：七臺河李陽平
這嚴重違反了勞動法，且涉嫌了侵犯勞動者權利。
《勞動法》第36條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過44小時的工時制度；同時規定，用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
《勞動法》第41條規定，如果用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
《勞動法》第44條規定，在3種法定標準工作時間以外延長工作時間的，用人單位應當支付高於正常工作時間工資的工資報酬。1、安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不低於勞動者本人工資的150％的工資報酬；2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付給勞動者正常日工資200％的工資報酬；3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300％的工資報酬
工地要求我們晚上高空作業達10個小時 算不算違法？符不符合勞動法？
5樓：勝出地球
違法的。理由：勞動法36條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
41條規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。
6樓：沃4g手機
不符合，給再多的錢，也不要做。錢可以再賺，生命只有一次。
7樓：匿名使用者
這是違法的，是不可以的哦，晚上還吵著別人睡覺呢。
8樓：市樂欣
不符合，但也沒辦法啊，你可以不做啊
中華人民共和國勞動法高空作業人員有哪些規定和合法權益
9樓：
《勞動法》
第五十四條 【勞動者勞動安全防護及健康保護】用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
第五十五條 【特種作業資格】從事特種作業的勞動者必須經過專門培訓並取得特種作業資格。
第五十六條 【勞動過程安全防護】勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。
勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
擴充套件資料
勞動者的權利：
1、 勞動者有平等就業的權利。是指具有勞動能力的公民，有獲得職業的權利。
2、 勞動者有選擇職業的權利。是指勞動者根據自己的意願選擇適合自己才能、愛好的職業。
3、 勞動者有取得勞動報酬的權利。隨著勞動制度的改革，勞動報酬成為勞動者與用人單位所簽訂的勞動合同的必備條款。
4、 勞動者有權獲得勞動安全衛生保護的權利。這是保證勞動者在勞動中生命安全和身體健康，是對享受勞動權利的主體切身利益最直接的保護。
5、 勞動者享有休息的權利。我國憲法規定，勞動者有休息的權利，國家發展勞動者休息和休養的設施，規定職工的工作時間和休假制度。
6、 勞動者享有社會保險和福利的權利。疾病和年老是每一個勞動者都不可避免的。社會保險是勞動力再生產的一種客觀需要。
7、 勞動者有接受職業技能培訓的權利。我國憲法規定，公民有受教育的權利和義務。所謂受教育既包括受普通教育，也包括受職業教育。
8、 勞動者有提請勞動爭議處理的權利。勞動爭議是指勞動關係當事人，因執行《勞動法》或履行集體合同和勞動合同的規定引起的爭議。
9、 法律規定的其他權利。
10樓：網際網路時代
所謂高處作業是指人在一定位置為基準的高處進行的作業。國家標準gb/t 3608-2008《高處作業分級》規定：「凡在墜落高度基準面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進行作業，都稱為高處作業。
」根據這一規定，在建築業中涉及到高處作業的範圍是相當廣泛的。在建築物內作業時，若在2m以上的架子上進行操作，即為高處作業。
《勞動法》 第五十五條 從事特種作業的勞動者必須經過專門培訓並取得特種作業資格。
11樓：匿名使用者
1、勞動法第五十四條 用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
2、勞動法第五十五條 從事特種作業的勞動者必須經過專門培訓並取得特種作業資格。
3、勞動法第五十六條 勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
高空作業都有哪些規定？
12樓：匿名使用者
高空作業安全技術常識
高空作業時的安全措施有設定防護欄杆，孔洞加蓋，安裝安全防護門，滿掛安全平立網，必要時設定安全防護棚等。
高空作業的一般施工安全規定和技術措施
1、施工前，應逐級進行安全技術教育及交底，落實所有安全技術措施和個人防護用品，未經落實時不得進行施工。
2、高空作業中的安全標誌、工具、儀表、電氣設施和各種裝置，必須在施工前加以檢查，確認其完好，方能投入使用。
3、懸空、攀登高處作業以及搭設高處安全設施的人員必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓，並取得特種作業操作資格證書後，方可上崗作業。
4、從事高空作業的人員必須定期進行身體檢查，診斷患有心臟病、貧血、高血壓、癲癇病、恐高症及其他不適宜高處作業的疾病時，不得從事高處作業。
5、高空作業人員應頭戴安全帽，身穿緊口工作服，腳穿防滑鞋，腰繫安全帶。
6、高空作業場所有墜落可能的物體，應一律先行撤除或予以固定。所用物件均應堆放平穩，不妨礙通行和裝卸。工具應隨手放入工具袋，拆卸下的物件及餘料和廢料均應及時清理運走，清理時應採用傳遞或繫繩提溜方式，禁止拋擲。
7、遇有六級以上強風、濃霧和大雨等惡劣天氣，不得進行露天懸空與攀登高處作業。颱風暴雨後，應對高空作業安全設施逐一檢查，發現有鬆動、變形、損壞或脫落、漏雨、漏電等現象，應立即修理完善或重新設定。
8、所有安全防護設施和安全標誌等。任何人都不得損壞或擅自移動和拆除。因作業必須臨時拆除或變動安全防護設施、安全標誌時，必須經有關施工負責人同意，並採取相應的的可靠措施，作業完畢後立即恢復。
9、施工中對高空作業的安全技術設施發現有缺陷和隱患時，必須立即報告，及時解決。危及人身安全時，必須立即停止作業。
13樓：百度權威認證
高空作業安全措施
可以諮詢中港金邦，金川模式，需要聯絡。
高空作業操作證查詢，高空作業證怎麼查詢
你好歸來 高空作業操作證查詢方式如下 二.進入頁面後，輸入證件型別，身份證號和姓名，驗證碼，即可查詢工控作業操作證。擴充套件資料 按照國家有關法律法規規定，凡是從事特種作業的人員，必須按規定經嚴格的崗前培訓並取得相應資格才可以上崗，也就是說，必須持證上崗。如何讀懂查詢到資訊 一.特種作業操作證查詢資...
高空作業平臺有哪些品牌，國內高空作業平臺廠家有哪些？哪個品牌比較好？怎麼選擇質量好的廠家？
高空作業平臺是服務於於各行業高空作業 裝置安裝 檢修等可移動性高空作業的產品。高空作業平臺相關產品主要有 剪叉式高空作業平臺 車載式高空作業平臺 曲臂式高空作業平臺 直臂式高空作業平臺 鋁合金高空作業平臺 套缸式高空作業平臺 拖車式高空作業平臺七大類。進口品牌 美國upright jlg和genie...
哪些工種是高空作業
凡在墜落高度基準面2m以上 含2m 有可能墜落的高處進行作業，都稱為高處作業。建築施工中的高處作業主要包括臨邊 洞口 攀登 懸空 交叉等五種基本型別。1.臨邊作業 臨邊作業是指 施工現場中，工作面邊沿無圍護設施或圍護設施高度低於80cm時的高處作業。2.洞口作業 洞口作業是指 孔 洞口旁邊的作業.在...