職場難道真的交不到推心置腹的好朋友嗎

時間 2022-04-04 16:05:29

1樓:匿名使用者

他人就是地獄。與人且說三分話,不可全拋一片心。多說無益。

說明同級、直接上下級之間,競爭是很激烈的。

做好人,做好事,大氣點、無謂點、看談點、少說點、多做點,做到無欲則剛,就能輕鬆自如。

如魚得水,就難啦。那還需要鬥爭才能;需要詭計多端;需要當面說人話,背後說鬼話;需要拍馬屁;需要見風使舵,等等。

還是簡單一點好,慢慢來吧。經驗慢慢就有啦。只要能力強,誰上臺都不會讓你消失,因為再壞的上司,也需要能力強的人搞業績。

有能力就是鐵飯碗。搞投機的,換個頭兒他可能就得走人啦。

2樓:匿名使用者

所謂在商言商,進入職場了就要按職場的思路去做。學而優則仕,做得好就要升職、加薪,即便你不願當官,總願意多掙吧!

弱肉強食,有人的地方就有鬥爭,並不取決於你是否願意參與。老子說過,不爭所以無法和他爭。換句話說,不爭也是爭。君以為然否?

所以您的想法有些脫俗了。這麼做無異於盲人騎瞎馬,夜半臨深池,危險得很!

職場上有朋友。但這種朋友是帶引號的。利益相同而已。沒有永遠的朋友,只有永遠的利益。

你的經理既然看重你,自然要去親近些。但下次他提升你時,切不可婉拒了。否則便是愚蠢了!

3樓:匿名使用者

職場嘛,是個很複雜的場合。也許你這麼想,想這樣做但是別人並非是那樣想的。畢竟現在是思想自由的時代,交到真正的好朋友嘛,還是建議別在職場裡找,因為這樣的實在是太少了。

4樓:匿名使用者

是的。因為你想把別人當朋友,但別人是否把你當朋友,這就很難說了。

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