1樓：匿名使用者
開車?對身體不好,長時間坐立,容易患男性疾病,而且還有車禍的危險---你不撞別人,別人撞你咋辦?
做保安?沒什麼不好,大家同屬一個公司,職務不同,分工不一樣嘛,沒有什麼丟面子的問題,現在大家的素質都普遍提高了,就連公司裡的清潔工,大家(從經理到員工)統一稱阿姨,沒有鄙視,大家都是靠勞動賺錢,乾乾淨淨,完全可以昂首挺胸的去做保安!
保護公司財產,公司員工安全....不要用世俗的眼光看待這個職位,記住,我們靠的是自己的雙手掙錢養家的!
2樓：
給他多講一些司機的壞處不就行拉，說：做司機多辛苦啊，每天都要在車上邊，時間長了身體會不好的，還有就是做司機有多危險啊，什麼之類的話題。
然後在講一下，做保安的好處，做保安多輕鬆，每天只要轉轉看看，有沒有什麼危險。
3樓：匿名使用者
不就是個發電廠的小官嗎！沒什麼的啦！先上班，以後的事慢慢來.
4樓：
其實別的都是次要的 工資如果沒變 那何樂而不為呢
5樓：
我也當過保安。沒有什麼？不要覺得沒面子。走自己的路。讓別人說去。相信自己好嗎？
6樓：
有什麼不光彩的?每個人都有自己的不同職位與工作,只不過做的事不一樣而已,只要自己心理能想得開有什麼關係呢?別人不同的意見與看法只是別人的不是自己的就行,走自己的路讓別人說去罷.
7樓：仲如南
不要在乎別人怎麼看，關鍵是自已以什麼心態來做這些事。行業不分貴賤
腦筋急轉彎:一個司機闖紅燈,為什麼警察不處罰他
8樓：匿名使用者
要今天轉彎一個司機闖紅燈為什麼警察沒有處罰，他最佳答案是因為他沒開著車。
9樓：匿名使用者
1、因為司機沒開車 是走在路上的
2、說的是這邊紅燈，對面綠燈時，對面的車左轉或右轉
警察當然不管
10樓：白羊銘
司機沒開車？
紅路燈壞了？
司機被撞死了？所以沒機會處罰他。我覺得這個比較靠譜。
11樓：夢雪柯南
因為司機沒開車 是走在路上的。
警察當然不管了
12樓：匿名使用者
因為是警察叫他過去的，當然不怪他啦
13樓：匿名使用者
司機闖的是行人的紅燈，交警要是會罰他就怪了。。。。
14樓：zoe鄭東
因為他開的消防車、急救車、120
15樓：文小闊
警察管不著！交警才能管！
為什麼招聘退伍軍人的職業都是司機、保安？退伍軍人就只能幹這個嗎？好悲劇啊！
16樓：軍創中心
從事「保安」，早已不是退役軍人的第一選擇
隨著國民教育水平的不斷提高，國家的招兵標準也在不斷提高。從最初的不要求文化水平，到初中水平，再到現在的高中以及大學水平。軍人以及退役軍人的整體素質在不斷優化。
軍人退役後的擇業選擇也變得越來越多。基礎類的保安崗位，早已不是退役軍人的第一選擇。
之前的退役老兵選擇從事基礎保安工作，大都迫於生活壓力。在國家未鼓勵全民創業之前，社會整體的就業機會較少，老兵要找到一份合適滿意的工作很困難。考慮到保安雖然技術含量低、薪酬也少，但工作門檻低且社會需求量相對較大，迫於無奈，大多數人都去從事了保安。
不難發現，之前的保安行業員工大多數都是退役軍人。這是因為保安這個行業，工作內容比較單調，且要求服從管理，有耐心和韌性。而退役軍人身上保留著部隊期間掌握的戰鬥性技能，以及良好的身體素質和嚴謹的紀律觀念，退役軍人這些優點，一方面在退役軍人看來與保安工作的匹配度相當高，另一方面也是保安行業最看重的任職技能。
為何後來越來越多的退役軍人不把「保安」工作當成就業的第一選擇？首先，保安工作普遍來講薪資待遇較低，只有在一二線城市的高階飯店、酒店薪資待遇會好一點，一般情況保安薪資很難養家餬口；其次，保安行業上升空間較小，就算在行業內任職十年，最多隻能擔任保安隊長；最後，保安工作雖然門檻低，好入行，但是接觸的人脈圈資源較弱，對以後的個人發展沒有太大幫助。
隨著社會的發展進步，部隊和社會對軍人和退役軍人的素質教育、技能教育培養越來越重視。在國家的倡導和社會的積極響應下，很多崗位對退役軍人設有傾向性政策，或直接註明退役軍人優先。這讓退役軍人面臨擇業時，更多了一些選擇。
但是一些就業前景好、上升空間大的民營企業或國企，多數崗位在招聘時依然注重用人標準。符合任職要求的同時，擁有文憑更是錦上添花。
多元化時代，退役軍人要適應社會，就要不斷提升自己，學歷與技能同樣重要。學歷是敲開企業大門的磚，技能便是在企業站穩腳的定心丸。學歷影響著是否有機會進入到更優質的企業工作，以及後期的調薪、升職、職稱評定等；技能是職場中的立足之本，是滿足自己和家人開銷、養家餬口的主要經濟**，一輩子的鐵飯碗。
因此，軍人退役前，要做好自己的職業規劃。畢竟退役後會面臨許多的問題，也會因為學歷不高，沒有手藝而迷茫一段時間。所以在這個時候提升自己才是最重要的，可以提升學歷，也可以去學技術，讓自己變得更加有價值。
當擁有學歷和技術作為軟實力支撐時，才會有更明確的努力方向和更多的選擇機會。
華夏軍人退役創業發展服務中心成立近30年只做一件事：全心全意為退役軍人服務。中心累計為30萬名退役軍人及家屬提供了資訊服務工作。
同時舉辦各類技能對口培訓班336期，培訓退役官兵26000人次。 組織13000餘名退役官兵進行學歷提升教育，有8000餘名獲得大專和本科學歷。每年安置退役軍人就業1200餘人。
保安不是退役軍人的第一選擇，是因為退役軍人可以通過自身的努力不斷充實自己，從而提升自己的競爭力和就業機會。可以從事自己熱愛的行業，而不是迫於謀生，從事低薪酬、低迴報的崗位。
17樓：匿名使用者
因為退伍兵大多數的文化
水平和素質不高，當年很多人都是不想好好學習而到部隊尋找出路的。我軍士兵的整體素質偏低的問題早就世人共識，招收初中畢業或未成年人的弊端令人看到部隊的灰色，之所以這樣，就是因為農村就業問題嚴重，徵收他們是為了緩解就業壓力。這些人在部隊期間，也依舊沒有學到社會有用的技術和技能，加上部隊的計劃經濟體制，吃穿住行全部由國家包養，迴歸社會後，在市場經濟的環境中完全喪失了生存能力，同時思維還停留在國徽光環之下，高不成低不就，眼高手低，不願意從基礎事情做起。
因此，只能從事司機、保安、服務生等社會最底層的工作。要想擺脫這種困境，只有加快補充社會經驗和知識，提高自身生存能力，放下架子，放平心態。相信逐步能贏得社會的認可，走上高階工作崗位。
18樓：匿名使用者
可以學習一下技術方面的專業
我在公司一直從事小車司機，現在說原崗位減人，開始調崗去做保安，現在說開貨車，我都不同意，怎麼辦？
19樓：我還沒想好魚
單位調崗自己不願意去，只有和單位協商解決，
如果雙方協商解決不了，你自己如果還想在此單位工作，只能妥協一點，挑個自己還能勝任或者是願意幹的工作做。