1樓：皆有可能
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。 如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
擴充套件資料：
保險待遇
基本期限
（一）2023年7月1日前的已離退休人員（「老人」）：按原標準發給養老金。
（二）2023年7月1日前參加工作的人員實施統一養老保險制度後達到法定退休年齡（「中人」）：
年滿10年
l.退休後按月領取養老金直到死亡。
2.月基本養老金由基礎養老金、個人帳戶和過渡性養老金、調節金組成。繳費年限不滿10年者：
退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人並一次性發給老年津貼，同時終結養老保險關係。
3.2023年7月1日起參加工作的人員達到法定退休年齡（「新人」）
年滿15年
1.退休後按月領取養老金直到死亡。
2.基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。繳費年限不滿15年者：退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人，同時終結養老保險關係。
按月待遇
1.2023年7月1日起(「新人」)：
基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金
其中：基礎養老金=退休時上年度全市職工月平均工資×20%.個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額（含利息）÷120
2.2023年7月1日前（不含本日）（「中人」）：
基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+調節金
其中：基礎養老金、個人帳戶養老金計算同上。
過渡性養老金=指數化月平均繳費工資×2023年7月1日前的繳費年限×1%（當繳費年限累計滿15年以上的乘以1.2%）。
調節金=2023年全市職工月平均工資×10%
一次領取
1.2023年7月1日起（「新人」）：
一次性領取個人帳戶儲存額
2.2023年7月1日前（不含本日）（「中人」）：
領取個人帳戶儲存額和一次性老年津貼，老年津貼按至2023年7月1日的繳費年限，每滿一年發給2個月指數化月平均繳費工資。
按照新的計發辦法，基礎養老金的月計發標準改為以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%，參保員工每多繳1年，繳費比例增發1個百分點；
二是個人賬戶養老金不再統一將個人賬戶積累額除以120,而是根據退休人員預期壽命延長的實際情況，除以一個適當的計發月數，該計發月數由國家進行統計測算並在全國範圍內公佈。
公式如下：基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金其中：基礎養老金=（市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視為繳費年限）×1%；個人賬戶養老金=個人帳戶積累額÷計發月數（計發月數按國發[2005]38號文的規定執行）
計算公式
1.對2023年7月1日後參加基本養老保險的參保人，基礎養老金的計算公式為：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，
即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加划算。
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
2.對其中指數化月平均繳費工資低於全省上年度在崗職工月平均工資的60%的，基礎養老金的計算公式為：
基礎養老金=（全省上年度在崗月平均工資xa+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%
目前，a=0.6,今後隨經濟發展情況調整。
注：比較上述兩個公式，可以看出，（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2這個方式，
通過自己的工資與平均工資取平均數的方式，儘量中和高工資的人和低工資的人，使退休後的基礎養老金差別縮小（一般而言，收入高的人繳費工資高，收入低的人繳費工資低）。
但是，如果這個人的繳費工資太低了（目前政策設定為低於平均工資的60%），則對這個人繳費和領待遇的比例而言，就是繳費太少而領待遇偏多，這對其他參保人是不公平的，也不利於鼓勵大家在工作的時候多繳費，年老後多領待遇。因此，設定了a，減少了繳費少的人今後可領的養老待遇。
年限15年
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
年限40年
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
2樓：職場導師
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回答1. 由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。
2. 養老保險費用**，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。
3. 養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設定專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
提問做實合計是0什麼意思
回答1. 數字前後有空格或不可見字元。解決的辦法是，複製這些字元，「查詢」、「全部替換」。
2. 數字為文字格式。解決的辦法是，在一空單元格中輸入0，複製，然後選取資料區域，選擇性貼上，加。
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養老保險中的做實合計是怎麼計算的
3樓：無欲則剛
做實個人賬戶指進一步區分好社會統籌**和個人賬戶**。 做實個人帳戶後，記入個人帳戶**的保險費只是個人繳納的8%，企業繳納的20%全部劃入統籌**。也就是說記入個人帳戶**的養老金比例從11%下降到8%，很顯然，個人帳戶儲存額也將有所減少。
1、養老保險個人賬戶**做實部分就是將每一個參保個人按規定比例繳納的養老保險**都記入參保人的賬戶，做到賬錢相符、賬人相符、賬賬相符，形成個人繳費的完全積累；實現基本養老保險制度模式從「統賬結合，並賬管理」向「統賬結合，分賬管理」的實質性轉變，真正落實社會統籌與個人賬戶相結合的部分積累制度，進而為緩解經濟波動和老齡化對養老保險事業的衝擊提供**保證。
2、養老保險個人賬戶**未做實部分指個人賬戶和社會統籌相結合的養老保險(這裡指的是城鎮職工的養老保險)，在這個保險當中實際上分兩部分：一部分是社會統籌的**，一部分是個人賬戶的**。我國養老金繳費的比例佔工資的總額約為28%，其中20%是需要企業繳費的，企業繳費的錢進入到社會統籌**裡面，而個人繳費的8%的錢是進入到個人賬戶裡面。
工資結算表中的養老保險是怎麼算的？
4樓：
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。
5樓：匿名使用者
呵呵，當然是應付工資的咯！！給你一個案例看看吧：
姓名 工薪 車貼 高溫 應發工資 養老 醫療 失業 公積金 個調稅 其他 扣發合計 實發
朱先生 5890.00 5890.00 471.20 117.80 58.90 412.30 39.89 1100.09 4789.91
如果看不清楚的話，看附圖吧
不過，有一點你是要注意的，應付工資乘以8%是的沒錯，但是具體到某個人，可能會錯的，因為，養老金是按照上一年度的總收入來申報繳納的，某個人（甲a），去年的月收入是3000元，今年是5000元了，所以他的工資單上體現的還是按照 3000元來計算的養老金，同樣道理，甲b，去年月收入是8000元，今年卻只有4000元了，他的養老金也應該是按照 8000元來計算的。
因此看到某人的工資單上，工資與養老金 的比例不匹配的話，不要感到奇怪而說錯了！！
6樓：
要看單位給交的基數是多少，因為現在好多公司給員工交的社保不是以真實的工資來交的。比如，今年的社保基數是1615.3元，而你的工資是2000元，或者其他的員工1500元，那麼你們的基數都是1615.
3元。單位交1615.3*20%=323.
06，個人交1615.3*8%=129.22，那麼你們交社保的基數都是一樣的。
如果是按照呢實際工資交，就該是單位=2000*20%=400元，扣個人的=2000*8%=160元。明白了嗎。
養老保險中月繳費基數是什麼意思，養老保險繳費基數是什麼意思
之何勿思 社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。拓展資料 職工單位養...
養老保險問題，我國養老保險存在的問題？
一顆黃桷樹 1 我也希望你不停止繳納，就算你已經交了15年。2 養老保險是可以轉，也可以不轉。這個不由自己說了算，得由你參加工作單位說了算。你在外地工作，有外地單位。要是不在外地了，當然就有新的單位或失業 自己戶口所在的街道辦事處 有了新單位，你就只得依靠新單位的地方交了。失業了，你得按靈活就業人士...
養老保險的相關條例，養老保險的相關條例
n已 一 參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保 延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。二 參保人員死亡的，無論是在職時去世還是領取基本養老保險待遇時去世，其個人賬戶儲存額的餘額，按照法律法規的規定是可以依法...