1樓：商標註冊
屬於尋釁滋事違法行為，情節嚴重的構成犯罪，涉嫌尋釁滋事罪，應當追究刑事責任。
相關規定：
《治安管理處罰法》第二十六條 有下列行為之一的，處5日以上10日以下的拘-留，可以並處500元以下罰款；情節較重的，處10日以上15日以下拘-留，可以並處1000元以下罰款：
（一）結夥鬥毆的；
（二）追逐、攔截他人的；
（三）強拿硬要或者任意損毀、佔用公私財物的；
（四）其他尋釁滋事行為。
《刑法》第二百九十三-條 【尋釁滋事罪】有下列尋釁滋事行為之一，破-壞社-會秩序的，處五年以下有期徒刑、拘-役或者管-制：
(一)隨意毆-打他人，情節惡劣的;
(二)追逐、攔截、辱-罵、恐-嚇他人，情節惡劣的;
(三)強拿硬要或者任意損毀、佔用公私財物，情節嚴重的;
(四)在公共場所起鬨鬧-事，造成公共場所秩序嚴重混亂的。
糾集他人多次實施前款行為，嚴重破-壞社-會秩序的，處五年以上十年以下有期徒刑，可以並處罰金。
2樓：匿名使用者
《治安管理處罰法》第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處5日以上10日以下拘留，並處200元以上500元以下罰款；情節較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。
派出所辱罵、威脅、屈打成招公民、公民怎麼辦
3樓：樸嬌然
公安機關怎麼處理派出所人員
警察可以隨意打人罵人殺人嗎，
4樓：戚廣利
警察不可以隨意打人、罵人、殺人，它不可以去偷東西。
首先，警察也是公民，作為公民應當遵守法律法規，並且警察國家公務員，學法懂法，更應該自覺嚴格要求自己，做遵紀守法的模範。
其次，如果警察執行公務，也應當依法辦事，按照法律規定處理涉法事項。
5樓：匿名使用者
當然是不能的，警察應該依法執政，在法律的範圍內從事活動。去別人家裡也不行，在有搜查證的情況除外。
6樓：匿名使用者
守法不是民警的事，他們只是執法，更多潛規則也是他們的法……今天民警仍舊刑訊逼供，舉報無門，死了算球，活得太累。
對於暴力打砸私人住所在法律上應該作出怎樣的處理
7樓：匿名使用者
憲法第39條規定：「中華人民共和國公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或非法侵入公民的住宅。」
《刑法》第245條規定，「非法搜查他人身體、住宅，或者非法侵入他人住宅的，處三年以下有期徒刑或者拘役。」
打人造成輕微傷，那這個人觸犯我國什麼法律？第幾條規定？
8樓：律師刑事專業
你好：一般情況下，輕微傷不構成犯罪，屬於治安違法行為。
根據《治安管理處罰法》第四十三條規定，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
9樓：匿名使用者
輕微傷。打人本身。應該是社會治安問題。。民事責任。。輕點的話也就是違法社會治安處罰條例。。罰幾百塊。或者警告一下就沒事了、。
10樓：南京胡志丹律師
毆打他人導致輕微傷的，根據《治安管理處罰法》第四十三條對其進行處罰：
第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款：
（一）結夥毆打、傷害他人的；
（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十週歲以上的人的；
（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
11樓：匿名使用者
第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款：
(一)結夥毆打、傷害他人的；
(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十週歲以上的人的；
(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
你沒有動手怎麼會是輕微傷呢，如果是你教的人，那更要承擔責任了，因為你僱凶指使，要加重處罰
12樓：匿名使用者
如果是累犯也許會治安拘留或者拘役,
別人罵我法律怎麼處理
13樓：張冬禹
如果確實有罵你的證據的話可以起訴，告他侮辱誹謗
刑法第二百四十六條 【侮辱罪、誹內謗罪】以暴力或者其他容方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。前款罪，告訴的才處理，但是嚴重危害社會秩序和國家利益的除外。
14樓：樂觀的l無謂
n是指經復
濟補償金。1是指一個月工制資。n+1就是指經濟補償及+1個月工資。
經濟補償金是按勞動者在本單位工作的年限計算。每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，支付一個月;不滿六個月的，支付半個月。
月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
法律依據：《勞動合同法》
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
辱罵他人犯法嗎
15樓：國樑律師
辱罵他人違法嗎？罵人不僅是一種不道德的行為 也是違法的行為首先辱罵他人可能侵犯他人的名譽權對於侵犯名譽權的行為 對方可以向法院起訴要求你停止侵害 賠禮道歉 賠償損失 消除影響其次 辱罵他人可能會因……
16樓：格仁亙
在公共場合辱罵他人涉嫌侮辱罪