女50歲去年十月份因工受傷,前陣子工傷鑑定結果出來,為九級傷殘,我該如何一次性得到補償

時間 2022-05-13 16:30:13

1樓:匿名使用者

第一 沒什麼實質性內容 補償也是按照上年度平均工資補償給你第二 接下來就解除勞動關係 人走茶涼 老死不相往來 和單位沒關係了第三 你算是退休了 只要社會保險繳納夠年限了 可以自己在去幹點別的第四 同時建議你上份商業保險作為補充和提高 這樣有效避免這樣的問題出現 ,

第五 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福

2樓:易屬兩儀

工傷後賠償是按照國家《工傷賠償標準》執行的

這與你退休領取養老金沒有直接關係,只是可以提醒你一下銅材行業多數屬於特殊工種,你去社保局諮詢一下是否屬於特殊工種。特殊工種按國家政策可以提前退休。

3樓:飛雪渡

這個情況是比較複雜的,因為在勞動法律法規中有明確規定,女50退休,而你這種情況是不是所謂的擴麵人員,申請推遲退休的人員,這種情況個人認為只能享受一次性傷殘補助金和一次性醫療補助金,而不再享受一次性就業補助金,因為已達退休年齡,與單位之間不再是勞動關係,在勞動關係內單位已履行了義務,如你還繼續在該單位工作那隻能建立僱傭關係,單位不再給你繳納保險費,餘下的只能自己繳納至退休,也就是繳費滿15年,辦理退休。

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